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27 Kasım 2015

TeSoN Mobile App für iOS bietet Intranet to go

Innovation Gate ergänzt Social Intranet-Lösung um mobile Lösung fürs iPhone – per Apple Push Notification service komfortable Kommunikation mit den Kollegen – Versionen für iPad und Android geplant


TeSoN Mobile App für iOS bietet Intranet to goRATINGEN, 27. November 2015. Innovation Gate ergänzt seine Social Intranet-Lösung TeSoN – The Enterprise Social Network (http://teson-social-intranet.com/teson_up_your_teams.de.html) um eine mobile Lösung für das iPhone. Die TeSoN Mobile App (https://itunes.apple.com/de/app/teson/id1057121805?mt=8&ign-mpt=uo%3D4) für iOS wurde soeben von Apple geprüft und zur Nutzung freigegeben. Mithilfe der App können sich Mitarbeiter, die gerade nicht am Arbeitsplatz oder unterwegs sind, per iPhone und dem Apple Push-Benachrichtigungsdienst (Apple Push Notification service APNs) über neue Beiträge im Intranet ihres Unternehmens informieren lassen. Damit entfällt der umständlichere Weg durch Nutzung eines Browsers oder Chatserver. Die Nutzer können alle Beiträge im Intranet, Kommentare und Dateianhänge mit der TeSoN Mobile App lesen und natürlich auch ganz bequem neue Beiträge erstellen. Alle Grundfunktionen sind in der App vorhanden. Auf diese Weise erfährt jeder Mitarbeiter sofort, wenn es etwas Neues gibt und kann unverzüglich am Meinungsaustausch teilnehmen.


Das Angebot mobiler Lösungen für TeSoN soll kontinuierlich erweitert werden. Eine spezielle iPad-Version der TeSoN Mobile App wird es vermutlich noch in diesem Jahr geben, eine Android-Version ist für Anfang 2016 geplant.


Die webbasierte Social Intranet-Anwendung TeSoN hat den Anspruch, unterschiedliche, oft getrennte Kommunikationswerkzeuge wie Aktivitäten, Blogs, Foren, Wikis, Kalender, Events, Dokumentenmanagement, Mail oder Chat in einem einzigen Medium sinnvoll zu vereinen. Auf diese Weise soll sie die Kommunikation der Mitarbeiter optimieren und ihren privaten Social Media-Gewohnheiten anpassen. Einfachheit ist dabei ein wesentliches Grundkonzept des Designs. Seine klare Benutzeroberfläche trägt entscheidend dazu bei, dass die Anwender das Social Intranet nicht als zusätzliche Belastung sondern als wertvolles und hilfreiches Kommunikationsmedium empfinden.


TeSoN – The Enterprise Social Network ist sowohl als Cloud-Lösung als auch als Inhouse-Lösung verfügbar. Der Preis der Cloud-Lösung liegt je nach Paketgröße zw. 3,- und 5,- EUR je Teilnehmer und Monat zzgl. MwSt. – bei einer Mindestlaufzeit von zwölf Monaten (z.B. 600,- EUR zzgl. MwSt. pro Jahr für 10 Teilnehmer). My-Teson wird in Deutschland gehostet und unterliegt damit dem deutschen/europäischen Datenschutz.


Weitere Infos: teson.me (http://teson-social-intranet.com/teson_up_your_teams.de.html)

TeSoN unverbindlich für 30 Tage zum Test: http://my-teson.com


Link zum Apple-Store:

https://itunes.apple.com/de/app/teson/id1057121805?mt=8&ign-mpt=uo%3D4 (https://itunes.apple.com/de/app/teson/id1057121805?mt=8&ign-mpt=uo%3D4)


CMS Know-how seit fast 20 Jahren: Seit seiner Gründung im Jahr 1997 beschäftigt sich Innovation Gate mit dem Thema Content Management Systeme. Seitdem hat unser Entwickler-Team Intranets für eine Vielzahl Kunden erfolgreich umgesetzt, darunter die TUI AG, Thyssen Krupp Marine Systems, die Großbäckerei Harry Brot, die Provinzial Versicherungen, der Bayerische Rundfunk, das Justizministerium Österreich und der Umweltdienstleister Veolia Umweltservice. Jedes dieser Intranets wird täglich von mehreren tausend Anwendern verwendet. TeSoN ist unsere Antwort auf die Anforderungen unserer Kunden an das Thema „Enterprise Social Network“. TeSoN ist das Ergebnis von gemeinsam mehr als einem halben Jahrhundert Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen von Intranets.


Kontakt

Innovation Gate

Wolfgang Schmidetzki

Halskestraße 19

40880 Ratingen

02102 / 77160-0

info@innovationgate.com

http://www.innovationgate.com



http://www.pr-gateway.de/media/primage/275632.jpgTeSoN Mobile App für iOS bietet Intranet to go

10 Eylül 2015

plentymarkets startet Service-Offensive

Eine Vielzahl von Service-Optionen steigert die Servicequalität der plentymarkets GmbH und soll damit die Kundenzufriedenheit verbessern. Die technischen Vorbereitungen für die Service-Offensive sind abgeschlossen. Die Ideen dafür stammen hauptsächlich von den plentymarkets Kunden selbst – nun geht es an die Umsetzung.


Auf der 1. plentymarkets Zukunftskonferenz im Frühjahr haben die plentymarkets Kunden zahlreiche Verbesserungsvorschläge für den Kundenservice von plentymarkets eingebracht. Daraus hat das Unternehmen zwei Servicekonzepte entwickelt, über die die Kunden in der plentymarkets Wahlbox anschließend abgestimmt haben.


Eine Herausforderung war dabei, das große Interessensspektrum der Kunden im Service adäquat abzubilden. Die Wünschen reichten von „Alles muss kostenlos sein“ bis zu „Guter Service ist mir auch etwas wert“. Die plentymarkets GmbH stellt deshalb eine Vielzahl von Service-Optionen zur Verfügung, damit zukünftig alle Kunden den Service erhalten, den sie sich wünschen.


Kostenlose Service-Hotline als erste Anlaufstelle. Die Mitarbeiter helfen bei allgemeinen Fragen rund um plentymarkets. Hier erfahren die Kunden auch, wie sie Module buchen oder Anfragen an das Support-Team stellen können.


Kostenloser Support im Forum. Im Forum können Kunden spezifische Anfragen einstellen, die plentymarkets Mitarbeiter kostenfrei beantworten. Die Einträge sind für alle Forenbesucher sichtbar, sodass jeder Kunde auch von den Anfragen anderer Kunden profitiert.


Termine vereinbaren und Rückruf erhalten. Um künftig allen Kunden ein Key-Account-Management anbieten zu können, hat plentymarkets den kostenpflichtigen Service neugestaltet. Kunden können nun das Profil jedes Support-Mitarbeiters mit dessen Themenschwerpunkten einsehen. Über das Service-Center oder die Service-Hotline vereinbaren sie anschließend einen Rückruf-Termin mit dem gewünschten Mitarbeiter.


Qualitätssicherung durch erweiterte Zertifizierung. Ein erweitertes Zertifizierungsprogramm wird in Zukunft dafür sorgen, dass plentymarkets Kunden nicht nur vom Unternehmen selbst, sondern auch von externen Partnern hochwertige Beratungsleistungen erhalten. Die besonderen Kompetenzen der plentymarkets Partner sind dann ebenfalls direkt im Mitarbeiter-Profil einsehbar.


Über diese Service-Optionen hinaus erklärt die plentymarkets GmbH Kundenzufriedenheit zur Chefsache: Bei Beanstandungen können sich Kunden direkt an die Geschäftsleitung wenden, und zwar unter geschaeftsleitung@plentymarkets.com.


Alle Vorteile des Service-Konzepts auf einen Blick:

– Kostenloser Kundenservice per Hotline

– Kostenloser Support via Forum

– Terminierung und Rückruf-Service

– Zertifizierung und Key-Account-Management

– Qualitätssicherung interner und externer Beratung


plentymarkets ist ein E-Commerce ERP-System, das Warenwirtschaft mit Shopsystem und Multi-Channel-Vertrieb verbindet. Die umfangreichen Funktionen und Schnittstellen der online-basierten Software entlang der gesamten E-Commerce-Wertschöpfungskette ermöglichen den gesamten, voll automatisierten Workflow im Online-Handel. plentymarkets verfügt neben dem eigenen Webshop über Anbindungen zu allen relevanten Marktplätzen, Payment-, Logistik-, Webshop-, Recht- und Affiliate-Marketing-Anbietern und ermöglicht es Händlern so auf einfache Weise, eine Vielzahl an Verlaufskanälen gleichzeitig zu erschließen. Dank konsequenter Prozessautomatisierung versetzt plentymarkets Händler in die komfortable Lage, Zeit und Kosten in erheblichem Umfang einzusparen und die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.


Kontakt

plentymarkets GmbH

Kathrin Langmann

Bürgermeister-Brunner-Str. 15

34117 Kassel

0561/50 656 325

Kathrin.langmann@plentymarkets.com

http://www.plentymarkets.com



plentymarkets startet Service-Offensive

17 Temmuz 2015

Arbeitsrecht - Forum Arbeitsrecht

Aktuelle Informationen, Arbeitshilfen und Meldungen zum Arbeitsrecht


Auf diesem Forum zum Arbeitsrecht finden Sie aktuelle Urteile, Tipps und Arbeitshilfen zum Thema Arbeitsrecht.


Hier können Sie sich zu arbeitsrechtlichen Themen informieren, Fragen an den Administrator und Mitglieder stellen, Antworten geben und mit Mitgliedern und Gästen austauschen.


Wenn Sie direkt mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Richard Albrecht Kontakt aufnehmen möchten, können Sie das E-Mail Kontaktformular seiner Webseiten benutzen

oder Sie setzen sich telefonisch mit den Mitarbeiterinnen seiner Rechtsanwaltskanzleien in Kiel oder Rostock in Verbindung.


Das Arbeitsrechtsforum wird herausgegeben und moderiert von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Richard Albrecht: www.ra-albrecht.de


Als Rechtsanwalt ist Herr Albrecht seit dem Jahr 1993 und als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit dem Jahr 2000 zugelassen. In Kiel hat Herr Albrecht Rechtswissenschaft und Volkswirtschaft studiert und die Referendarzeit in Kiel, Berlin und den USA absolviert.


Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht unterhält in Rostock und in Kronshagen bei Kiel Kanzleisitze. Gerne berät er Sie in allen anfallenden arbeitsrechtlichen Fragen. Gerichtlich übernimmt Herr Rechtsanwalt Albrecht für Sie die bundesweite Vertretung in Beschluss- und Klageverfahren vor den Arbeitsgerichten. Auch übernimmt Herr Rechtsanwalt Albrecht die Vertretung in Revisionverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht.



http://www.carookee.net/forum/Arbeitsrecht


Über:


Rechtsanwalt und Fachanwalt
Herr Richard Albrecht
Eichkoppelweg 99
24119 Kronshagen bei Kiel
Deutschland


fon ..: 04315572775
web ..: http://www.anwalt-arbeitsrecht-kiel.com
email : ra-albrecht@t-online.de


Pressekontakt:


Rechtsanwalt und Fachanwalt
Herr Richard Albrecht
Eichkoppelweg 99
24119 Kronshagen bei Kiel


fon ..: 04315572775
web ..: http://www.anwalt-arbeitsrecht-kiel.com
email : ra-albrecht@t-online.de



http://connekt.connektar.de/s/?88c4-32e-530c6Arbeitsrecht - Forum Arbeitsrecht

2 Temmuz 2015

Es ist Zeit für Dein Internetprojekt!

ClosedCommunity.de bietet Internetbusiness für Jedermann


Es ist Zeit für Dein Internetprojekt!Wie schafft man es als normaler Internet-Nutzer ohne besondere Internetkenntnisse trotzdem am boomenden Internetmarkt partizipieren zu können? Diese Frage stellen sich immer wieder interessierte Angestellte, Arbeiter, Handwerker, Rentner oder auch die den Haushalt führende Mutter vor dem Hintergrund, ob nicht zumindest ein attraktiver Nebenverdienst über eine Internet-Tätigkeit möglich wäre. Oder vielleicht um sich eine zweite Existenz aufbauen zu können, wenn die Arbeitslosigkeit droht oder wenn man bereits arbeitslos ist.


ClosedCommunity bietet seinen Mitgliedern Lösungen zur Verwirklichung einer eigenen Internet-Geschäftsidee an, indem Nutzern über ein prozessorientiertes Menü schrittweise relevantes Hintergrundwissen, innovative Ideen und Ansätze, hilfreichen Tools und unterstützende Applikationen wie eine Community, ein Forum sowie eine Dienstleistungs- und Webseiten-Börse angeboten wird. ClosedCommunity verfolgt dabei den Ansatz das bei den Mitgliedern vorhandene Fach- und Branchenwissen sowie deren besondere Fertigkeiten zusammenzuführen und zu organisieren, um innovative Nischen im boomenden Internetmarkt besetzen zu können. Da die Umsetzung oftmals vor dem Hintergrund eines Nebengewerbes geschieht und von eher knappen Ressourcen hinsichtlich Zeit und Geld gekennzeichnet ist, werden kooperative Partnerschaften empfohlen und systemseitig unterstützt.


Über bereits umgesetzte Demo-Projekte erhalten v.a. Premium-Mitglieder vertiefte Einblicke in die Kosten und Herausforderungen bei der Realisierung des eigenen Internet-Geschäftsmodells. Darüber hinaus ermöglicht ClosedCommunity interessierten Mitgliedern die Beteiligung an bereits angedachten Projektvorhaben sowie den “Schulterblick” über laufende bzw. bereits umgesetzte Projekte und das Projekt Closedcommunity selbst. In die Zukunft gerichtet sollen zudem alle Mitglieder auch Bestandteil der Vermarktungsstrategie des eigenen Geschäftsmodells werden, indem die Mitglieder zu einem ersten Test eingeladen werden können und dann als Multiplikatoren über ihr Social Media Netzwerk die neue Webpräsenz kommunizieren …


Wachtberg, den 01.07.2015


Bei der Unternehmung Troop WeBusiness ist der Name Programm: Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt allen Internetusern, also quasi “Jedermann”, die Möglichkeit eines eigenen Internetbusiness zu ermöglichen. Dazu bündelt sie die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Community, bündelt notwendiges, praxisnahes “hands-on” Wissen und zeigt kostengünstige Wege der Umsetzung auf, ohne dass Gründungserfahrungen notwendig sind.


Kontakt

Troop WeBusiness UG & Co. KG

Thorsten Grenzmeier

Am Feldpütz 24

53343 Wachtberg

0172 2073879

kontakt@troop-webusiness.de

http://www.closedcommunity.de



http://www.pr-gateway.de/media/primage/261989.jpgEs ist Zeit für Dein Internetprojekt!

26 Mayıs 2015

3. AFTERSALES FORUM FORUM FÜR WACHSTUM am 08.09.2015

Erfolgreiche Lösungen für einfache Umsetzung und schnelle Erfolge im After Sales zur Ertragssteigerung von über deutlichen Euro 137.958,-*. Jetzt mit noch mehr Erfolgsformeln aus der Praxis!


3. AFTERSALES FORUM FORUM FÜR WACHSTUM am 08.09.2015Am 08.09.2015 veranstaltet Marco Paffenholz, Inhaber der NEWEST – Lösungen für Wachstum, das bereits 3. AFTERSALES FORUM FÜR WACHSTUM (http://www.aftersales-forum.de) im Hotel Holiday Inn Düsseldorf Airport in Ratingen.


Die bewährten Praxisexperten und After Sales Professionals

+ Michael Kotlenga, Geschäftsführer After Sales Mehrmarken-Autohaus Schönauen

+ Marco Paffenholz, Sales & After Sales Professional

+ Geert Schmidt, Branchenexperte Führung und Prozesse im After Sales


vermitteln Geschäftsführern sowie Aftersales-Verantwortlichen des Automobilhandels erfolgreiche Lösungen zur einfachen und schnellen Umsetzung. Von den Grundlagen bis zur konkreten Umsetzung im After Sales. Jetzt mit noch MEHR ERFOLGSFORMELN aus der Praxis für die Praxis!


Bei vielen Automobilhändlern ist die Umsatz- und Ertragslage im After Sales markenübergreifend angespannt. Einige Handelsbetriebe verzeichneten sogar in bis dato starken Servicezeiten wie im Herbst rückläufige Umsätze und ausbleibende Kunden im After Sales. Wenige Handelsbetriebe rutschen im After Sales sogar ins Defizit.


100% PRAXISORIENTIERT! KLARTEXT STATT DIFFUSER AUSSAGEN!

Die Praxisexperten sensibilisieren ohne hochtrabende Dialoge für schnelle Erfolge und motivieren mit praktischen Tipps zur einfachen Ertragssteigerung im After Sales. Es wird aus dem großen Portfolio realisierter Ergebnisse geschöpft. Im Fokus des eintägigen Aftersales Wachstumforums stehen u.a. folgende Themen:


+ Lukrativster Ertragsbringer im Autohaus in Gefahr?

+ GRUNDLAGEN für Wachstum auch mit Kennzahlen, KPI

+ BASIS für Wachstum

+ ERFOLGSFORMEL aus der Praxis: Fallbeispiel Ertragssteigerung bei Klimachecks – auch übertragbar auf andere Verkaufsleistungen

+ ERFOLGSFORMEL aus der Praxis: Motivation der Servicemannschaft

+ ERFOLGSFORMEL aus der Praxis: Mit Gesundheit bei Kunden + Ertrag punkten

+ ERFOLGSFORMELN aus der Praxis: Ertragssteigerung bei Reifen, Wischerblätter, Windschutzscheiben, UVV-Prüfung und mehr

+ Wie kann eine Ertragssteigerung von über Euro 137.958,-* realisiert werden?


DAS AFTERSALES FORUM FÜR WACHSTUM WIRD EMPFOHLEN. (http://www.vertriebsleistung.de/de/leistungen_aftersalesforumfuerwachstum_stimmenueberdasforum.php)

Das sagen Geschäftsführer und Aftersales-Verantwortliche von Autohäusern der Marken Audi, BMW, Mercedes, Opel, Toyota und Volkswagen sowie leitende Herstellervertreter im Aftersales von Fiat Österreich, Fiat Schweiz und Mazda Deutschland und Führungskräfte der freien Werkstattkette Euromaster:

“Ein sehr gutes Preis / Leistung-Verhältnis. Der Besuch des Aftersales Forums hat sich gelohnt.”

“Das Forum war sehr praxisorientiert. Die Lösungen können von den Servicebetrieben sehr gut umgesetzt werden.”

“Eine lohnenswerte Veranstaltung: Vom Zusammenspiel der Referenten über den kollegialen Erfahrungsaustausch der Teilnehmer bis zu praktischen Lösungen für den Handel.”

“Es wurde vorgelebt, wie einfach Verkaufen im Aftersales sein kann.”

“Gerade auch die praktischen Argumentationshilfen haben das Forum bereichert.”


Ausführliche Informationen und das Programm zum Web-Download:

Programm 3. AFTERSALES FORUM FÜR WACHSTUM 08.09.2015 PDF (http://www.vertriebsleistung.de/downloads/Training/Programm%203.%20AFTERSALES%20FORUM%2008092015.pdf)

Anmeldung 3. AFTERSALES FORUM FÜR WACHSTUM 08.09.2015 PDF (http://www.vertriebsleistung.de/downloads/Training/Anmeldung%203.%20AFTERSALES%20FORUM%2008092015.pdf)


3. AFTERSALES FORUM FÜR WACHSTUM (http://www.aftersales-forum.de)

Dienstag, 08.09.2015

Einlass ab 8.15 Uhr, Beginn 9.00 Uhr, Ende ca. 17.15 Uhr

Forumsort: Hotel Holiday Inn Düsseldorf Airport

Broichhofstraße 3, 40880 Ratingen


DIE PRAXISEXPERTEN UND AFTER SALES PROFIS

Michael Kotlenga, Geschäftsführer After Sales Mehrmarken-Autohaus Schönauen mit 4 Standorten

+ Erfahrungen im After Sales seit über 20 Jahren

+ seit 2002 Aftersales-Verantwortlicher

+ stetig wachsende Rentabilität mit einem Jahresumsatz von über 7 Mio EUR für Lohn und Teile bei über 33.000 Stunden mit nur 11 Serviceberatern und 18 Monteuren


Marco Paffenholz, Inhaber NEWEST – Lösungen für Wachstum (http://www.vertriebsleistung.de)

+ Erfahrungen im operativen Vertrieb seit 1991

+ seit 2003 Verkaufstrainer mit über 1800 Beratungstagen im Sales und After Sales

+ messbare Verkaufssteigerung in operativen After Sales Trainings, u.a. bis zu 30 % bei Teile und Zubehör, bis zu 30% beim Klimacheck, bis zu 50% bei Wischer-blättern, bis zu 70% bei Winterreifen, bis zu 100 % beim Wintercheck


Geert Schmidt, Inhaber Schmidt Consulting Training

+ Branchenexperte für Führung und Prozesse im After Sales

+ messbare Leistungssteigerung von bis zu 20% Verbesserung der Kundenbindung, 25% Effizienzsteigerung in der Werkstatt und 30% Verkaufssteigerung pro

Servicedurchgang


* Erhebung realisierter Ergebnisse im After Sales binnen 2 Jahren bei Betriebsgrößen mit 6.000 Servicedurchgängen und 3.000 KD-Fahrzeugen sowie 3.000 Inspektionen p.a., 75% Privatkunden, 25 % Firmenkunden, 350 Reifenhotelkunden, 650 EH Fahrzeugverkauf NW + GW. Detaillierte Auflösung erfolgt im 3. AFTERSALES FORUM FÜR WACHSTUM.


Lösungen für Wachstum im Sales und After Sales.


Kontakt

NEWEST – Lösungen für Wachstum Inhaber Marco Paffenholz

Marco Paffenholz

Arno-Wüstenhöfer-Weg 2

42109 Wuppertal

01715315383

kontakt@vertriebsleistung.de

http://www.vertriebsleistung.de



http://www.pr-gateway.de/media/primage/258391.jpg3. AFTERSALES FORUM FORUM FÜR WACHSTUM am 08.09.2015

25 Mayıs 2015

3. AFTERSALES FORUM FORUM FÜR WACHSTUM am 08.09.2015 in Düsseldorf + EUR 137.958,- Ertragssteigerung

Erfolgreiche Lösungen für einfache Umsetzung und schnelle Erfolge im After Sales zur Ertragssteigerung von über deutlichen Euro 137.958,-*. Jetzt mit noch mehr Erfolgsformeln aus der Praxis!


Am 08.09.2015 veranstaltet Marco Paffenholz, Inhaber der NEWEST – Lösungen für Wachstum, das bereits 3. AFTERSALES FORUM FÜR WACHSTUM im Hotel Holiday Inn Düsseldorf Airport in Ratingen. www.aftersales-forum.de


Die bewährten Praxisexperten und After Sales Professionals

+ Michael Kotlenga, Geschäftsführer After Sales Mehrmarken-Autohaus Schönauen

+ Marco Paffenholz, Sales & After Sales Professional

+ Geert Schmidt, Branchenexperte Führung und Prozesse im After Sales


vermitteln Geschäftsführern sowie Aftersales-Verantwortlichen des Automobilhandels erfolgreiche Lösungen zur einfachen und schnellen Umsetzung. Von den Grundlagen bis zur konkreten Umsetzung. Jetzt mit noch MEHR ERFOLGSFORMELN aus der Praxis für die Praxis!


Bei vielen Automobilhändlern ist die Umsatz- und Ertragslage im After Sales markenübergreifend angespannt. Einige Handelsbetriebe verzeichneten sogar in bis dato starken Servicezeiten wie im Herbst rückläufige Umsätze und ausbleibende Kunden. Wenige Handelsbetriebe rutschten im After Sales sogar ins Defizit.


100% PRAXISORIENTIERT! KLARTEXT STATT DIFFUSER AUSSAGEN!

Die Praxisexperten Michael Kotlenga, Marco Paffenholz und Geert Schmidt sensibilisieren ohne hochtrabende Dialoge für schnelle Erfolge und motivieren mit praktischen Tipps zur einfachen Umsetzung im Alltag. Es wird aus dem großen Portfolio realisierter Ergebnisse geschöpft. Im Fokus des eintägigen Wachstumforums stehen u.a. folgende Themen:


+ Lukrativster Ertragsbringer im Autohaus in Gefahr?

+ GRUNDLAGEN für Wachstum auch mit Kennzahlen, KPI

+ BASIS für Wachstum

+ ERFOLGSFORMEL aus der Praxis: Fallbeispiel Absatzsteigerung von Klimachecks – auch übertragbar auf andere Verkaufsleistungen

+ ERFOLGSFORMEL aus der Praxis: Motivation der Servicemannschaft

+ ERFOLGSFORMEL aus der Praxis: Mit Gesundheit bei Kunden + Ertrag punkten

+ ERFOLGSFORMELN aus der Praxis: Verkaufssteigerungen bei Reifen, Wischerblätter, Windschutzscheiben, UVV-Prüfung und mehr

+ Wie kann eine Ertragssteigerung von über Euro 137.958,-* realisiert werden?


DAS AFTERSALES FORUM FÜR WACHSTUM WIRD EMPFOHLEN.

Das sagen Geschäftsführer und Aftersales-Verantwortliche von Autohäusern der Marken Audi, BMW, Mercedes, Opel, Toyota und Volkswagen sowie leitende Herstellervertreter im Aftersales von Fiat Österreich, Fiat Schweiz und Mazda Deutschland und Führungskräfte der freien Werkstattkette Euromaster:

“Ein sehr gutes Preis / Leistung-Verhältnis. Der Besuch des Aftersales Forums hat sich gelohnt.”

“Das Forum war sehr praxisorientiert. Die Lösungen können von den Servicebetrieben sehr gut umgesetzt werden.”

“Eine lohnenswerte Veranstaltung: Vom Zusammenspiel der Referenten über den kollegialen Erfahrungsaustausch der Teilnehmer bis zu praktischen Lösungen für den Handel.”

“Es wurde vorgelebt, wie einfach Verkaufen im Aftersales sein kann.”

“Gerade auch die praktischen Argumentationshilfen haben das Forum bereichert.”


Ausführliche Informationen und das Programm zum Web-Download:
www.aftersales-forum.de


3. AFTERSALES FORUM FÜR WACHSTUM

Dienstag, 08.09.2015

Einlass ab 8.15 Uhr, Beginn 9.00 Uhr, Ende ca. 17.15 Uhr

Forumsort: Hotel Holiday Inn Düsseldorf Airport

Broichhofstraße 3, 40880 Ratingen

Forumsgebühr: bis 01.07.2015 EUR 345,00 netto*, danach EUR 395,00 netto*

*jeweils zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer


DIE PRAXISEXPERTEN UND AFTER SALES PROFIS

Michael Kotlenga, Geschäftsführer After Sales Mehrmarken-Autohaus Schönauen mit 4 Standorten

+ Erfahrungen im After Sales seit über 20 Jahren

+ seit 2002 Aftersales-Verantwortlicher

+ stetig wachsende Rentabilität mit einem Jahresumsatz von über 7 Mio EUR für Lohn und Teile bei über 33.000 Stunden mit nur 11 Serviceberatern und 18 Monteuren


Marco Paffenholz, Inhaber NEWEST – Lösungen für Wachstum

+ Erfahrungen im operativen Vertrieb seit 1991

+ seit 2003 Verkaufstrainer mit über 1800 Beratungstagen im Sales und After Sales

+ messbare Verkaufssteigerung in operativen After Sales Trainings, u.a. bis zu 30 % bei Teile und Zubehör, bis zu 30% beim Klimacheck, bis zu 50% bei Wischer-blättern, bis zu 70% bei Winterreifen, bis zu 100 % beim Wintercheck


Geert Schmidt, Inhaber Schmidt Consulting Training

+ Branchenexperte für Führung und Prozesse im After Sales

+ messbare Leistungssteigerung von bis zu 20% Verbesserung der Kundenbindung, 25% Effizienzsteigerung in der Werkstatt und 30% Verkaufssteigerung pro

Servicedurchgang


* Erhebung realisierter Ergebnisse binnen 2 Jahren bei Betriebsgrößen mit 6.000 Servicedurchgängen und 3.000 KD-Fahrzeugen sowie 3.000 Inspektionen p.a., 75% Privatkunden, 25 % Firmenkunden, 350 Reifenhotelkunden, 650 EH Fahrzeugverkauf NW + GW. Detaillierte Auflösung erfolgt im 3. AFTERSALES FORUM FÜR WACHSTUM.


Über:


NEWEST – Lösungen für Wachstum
Herr Marco Paffenholz
Arno-Wüstenhöfer-Weg 2
42109 Wuppertal
Deutschland


fon ..: 01715315383
web ..: http://www.vertriebsleistung.de
email : kontakt@vertriebsleistung.de


Marco Paffenholz, Inhaber NEWEST – Lösungen für Wachstum

– Sales + After Sales Professional

– Erfahrungen im operativen Vertrieb seit 1991

– seit 2003 Verkaufstrainer mit über 2000 Beratungstagen im Sales und After Sales

– messbare Verkaufssteigerung in operativen After Sales Trainings, u.a. bis zu 30 % bei Teile und Zubehör, bis zu 30% beim Klimacheck, bis zu 50% bei Wischer-blättern, bis zu 70% bei Winterreifen, bis zu 100 % beim Wintercheck


Pressekontakt:


NEWEST – Lösungen für Wachstum
Herr Marco Paffenholz
Arno-Wüstenhöfer-Weg 2
42109 Wuppertal


fon ..: 01715315383
web ..: http://www.vertriebsleistung.de
email : kontakt@vertriebsleistung.de



http://connekt.connektar.de/s/?828a-32e-f7def3. AFTERSALES FORUM FORUM FÜR WACHSTUM am 08.09.2015 in Düsseldorf + EUR 137.958,- Ertragssteigerung

7 Nisan 2015

automotiveIT-Forum 2015: Rainer Schrapel über die moderne Produktionssteuerung bei Daimler

automotiveIT-Forum 2015: Rainer Schrapel über die moderne Produktionssteuerung bei DaimlerDie Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung des Konzepts Industrie 4.0 ist eine moderne Produktionssteuerung. Rainer Schrapel, Senior Manager ITP/AC, IT CoC Produktionssteuerung und Programme bei Daimler, zeigt in seinem Vortrag auf dem automotiveIT-Forum 2015, welche hierfür notwendigen Funktionen in den Mercedes-Benz-Werken bereits existieren und welche sich noch in der Pilotphase befinden. Im IT-Management der Daimler AG wurden hierfür interne Standards geschaffen, da grundsätzlich noch keine einheitlichen Richtlinien für Industrie 4.0 vorliegen.


Weitere Top-Referenten des Forums am 15. April 2015 auf der Hannover Messe sind:


– Andreas Müller, Projektleiter Industrie 4.0 in der Logistik, Robert Bosch GmbH

– Lars Bäumann, Leiter IT Produktion und Logistik, Volkswagen AG

– Dirk Petermann, Director of Competence Center Supply Chain Management, Continental Reifen Deutschland GmbH

– Burkhard Pfeuffer, Leiter Produktionsnahe Systeme Informationssysteme, Brose Gruppe

– Olaf Sauer, Geschäftsfeld Automatisierung / Stellvertreter des Institutsleiters, Fraunhofer IOSB

– Alexander Duisberg, Partner bei Bird & Bird

– Manfred Bauer, IOT Lead Germany, Cisco

– Ralf Schulze, Industrie-Experte Manufacturing, CSC

– Michael Dirk Wegenaer-Schuchardt, Teamlead Analytics, NTT Data

– Nikjar Saeidi, Leiter Projekt- und Prozessmanagement, WS Kunststoff-Service GmbH

– Frank Kirchner, Fachbereich Mathematik und Informatik, Arbeitsgruppe Robotik, DFKI Universität Bremen


Weitere Informationen zum automotiveIT-Forum 2015 und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie unter forum-produktion.automotiveit.eu (http://forum-produktion.automotiveit.eu/).


Die Automobilindustrie ist die anspruchsvollste Branche der Welt. Die Informationstechnologie ist der Nervenstrang der Branche. automotiveIT berichtet aus der Branche für die Branche und wurde als Fachmedium des Jahres ausgezeichnet.


Kontakt

Media-Manufaktur GmbH

Dominik Ortlepp

Liebigstr. 2

30982 Pattensen

05101-99039-60

ortlepp@automotiveit.eu


http://www.automotiveIT.eu



http://www.pr-gateway.de/media/primage/253779.jpgautomotiveIT-Forum 2015: Rainer Schrapel über die moderne Produktionssteuerung bei Daimler

6 Nisan 2015

WerteVollLeben Forum Wirtschaft in Kitzbühel/Oberndorf!

Unter dem Motto: “Mit Mut, Weisheit & Verantwortung gemeinsam die Zukunft gestalten!” findet am 25. April 2015 in Oberndorf in der Arche NEO das WerteVollLeben Forum Wirtschaft statt.


BildWir holen außergewöhnliche Unternehmer vor den Vorhang.


“Eine wertevolle Zukunft braucht außergewöhnliche Menschen und außergewöhnliche

Ideen für außergewöhnliche Erfolge!”


Erfolgreiche Unternehmer erzählen ihre Geschichten, wie sie gerade durch gelebte Werte überdurchschnittlich hohe Erfolge erzielen. Einige sehr attraktive Sprecher konnten gewonnen werden, die aus ihrer gelebten Praxis berichten. Hier ein Auszug – Otto Leodolter, der Geschäftsführer der Firma Löffler Sportswear GmbH zeigt auf, wie erfolgreiche Textilproduktion nicht nur in Bangladesch, sondern auch überwiegend in Österreich und den angrenzenden EU-Ländern möglich ist – Erwin Thoma, wird über die Genialität des Holzes als Baustoff und sein einzigartiges Konzept der HOLZ 100-Häuser berichten – Heini Staudinger, der rebellische Schuhmacher, wie er von den Medien gerne genannt wird, erzählt uns über seine Herausforderungen bezüglich der alternativen Finanzierungsformen und der Finanzmarktaufsicht/FMA – Hans Grander erzählt uns die Erfolgsgeschichte der Wasserbelebung, die mit seinem Vater begann, den man anfänglich häufig als Spinner abgetan hat.

Im Anschluss bekommen die Teilnehmer von ausgesuchten Experten Anregungen und Impulse, wie sie das, was sie durch die Beispiele der Vortragenden an Inspiration erhalten haben, auch selbst umsetzen können.


Eine kleine aber feine Ausstellung als Rahmenprogramm, bei der sich Firmen und Organisationen aus der Region präsentieren, rundet diese einzigartige Veranstaltung ab und bietet allen Besuchern eine tolle Möglichkeit, sich über gelebte Werte in der Wirtschaft inspirieren zu lassen.

Details zur Veranstaltung findet Ihr ab sofort im Internet unter www.wertevollleben.com/kitzbuehel


Weitere Informationen erhalten Sie beim Verein WerteVollLeben Sinnstiftung mit Sitz in Prambachkirchen und im Internet unter www.wertevollleben.com .


Über:


Verein Wertevollleben Sinnstiftung
Herr Günter Peham
Bahnhofstraße 7
7431 Prambachkirchen
Österreich


fon ..: +4985919389883
web ..: http://www.wertevollleben.com
email : guenter.peham@wertevollleben.com


Pressekontakt:


Verein Wertevollleben Sinnstiftung
Frau Szilivia van Gerrevink
Bahnhofstraße 7
7431 Prambachkirchen


fon ..: +4985919389883
web ..: http://www.wertevollleben.com
email : szilvia.van-gerrevink@wertevollleben.com



http://www.prnews24.com/wp-content/uploads/2015/04/wfw-infofoldertitelweb.jpgWerteVollLeben Forum Wirtschaft in Kitzbühel/Oberndorf!

2 Nisan 2015

automotiveIT-Forum 2015: Dirk Petermann über die Manufacturing IT bei Continental

automotiveIT-Forum 2015: Dirk Petermann über die Manufacturing IT bei ContinentalIndustrie 4.0 zielt auf die Verwirklichung der intelligenten Fabrik (Smart Factory), deren technologische Grundlage Cyber-physische Systeme und das Internet der Dinge darstellen. Auch die Continental Reifen Division hat in den letzten Jahren weltweit in die Manufacturing IT investiert. Dirk Petermann, Director of Competence Center Supply Chain Management bei Continental, beschäftigt sich in seinem Vortrag auf dem automotiveIT-Forum Produktion & Logistik 2015 mit Potentialen und Handlungsfeldern der Industrie 4.0. Darunter fallen neben dem eigentlichen IT-Lösungsdesign vor allem die Bereiche Arbeitsplatzorganisation und Real-Time Data & Predictive Analytics.


Im Rahmen des Forums am 15. April 2015 auf der Hannover Messe sprechen zudem folgende Top-Speaker:


– Andreas Müller, Projektleiter Industrie 4.0 in der Logistik, Robert Bosch GmbH

– Lars Bäumann, Leiter IT Produktion und Logistik, Volkswagen AG

– Rainer Schrapel, Senior Manager ITP/AC, IT CoC Produktionssteuerung und Programme, Daimler AG

– Burkhard Pfeuffer, Leiter Produktionsnahe Systeme Informationssysteme, Brose Gruppe

– Olaf Sauer, Geschäftsfeld Automatisierung / Stellvertreter des Institutsleiters, Fraunhofer IOSB

– Alexander Duisberg, Partner bei Bird & Bird

– Manfred Bauer, IOT Lead Germany, Cisco

– Ralf Schulze, Industrie-Experte Manufacturing, CSC

– Michael Dirk Wegenaer-Schuchardt, Teamlead Analytics, NTT Data

– Nikjar Saeidi, Leiter Projekt- und Prozessmanagement, WS Kunststoff-Service GmbH

– Frank Kirchner, Fachbereich Mathematik und Informatik, Arbeitsgruppe Robotik, DFKI Universität Bremen


Weitere Informationen zum automotiveIT-Forum 2015 und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie unter forum-produktion.automotiveit.eu (http://forum-produktion.automotiveit.eu/).


Die Automobilindustrie ist die anspruchsvollste Branche der Welt. Die Informationstechnologie ist der Nervenstrang der Branche. automotiveIT berichtet aus der Branche für die Branche und wurde als Fachmedium des Jahres ausgezeichnet.


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Liebigstr. 2

30982 Pattensen

05101-99039-60

ortlepp@automotiveit.eu


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25 Mart 2015

Leistungssingen des Chorverbandes Rheinland-Pfalz

Am 18. April 2014 im Forum Polch


Leistungssingen des Chorverbandes Rheinland-PfalzLeistungssingen des Chorverbandes Rheinland-Pfalz im Forum Polch


Fans guter Chormusik kommen am 18. April, ab 10.00 Uhr, bestimmt auf ihre Kosten. An diesem Tag stellen sich im Forum Polch zwölf rheinland-pfälzische Chöre dem Vergleich vor einer fachkundigen Jury. Das Leistungssingen zur Erlangung der Stufen eins und zwei, alljährlich vom Chorverband Rheinland-Pfalz e.V. ausgerichtet, ist die “Eintrittskarte” zum später im Jahr stattfindenden Leistungssingen um das Prädikat “Meisterchor im Chorverband Rheinland-Pfalz”.


Polch. Um den Titel “Meisterchor im Chorverband Rheinland-Pfalz e.V.” kann sich nur bewerben, wer am 18. April diese vorhergehenden beiden Stufen des Leistungssingens im Forum Polch erfolgreich absolviert. Entsprechend motiviert und voller Ehrgeiz werden zwölf Chöre aus dem ganzen Gebiet vom Chorverband Rheinland-Pfalz antreten. Darunter auch Chorsängerinnen und -sänger, die bis zu 200 km Anfahrtsweg auf sich nehmen, da sie aus dem südlichsten Winkel des Landes Rheinland-Pfalz anreisen.


Die Auswahl der Chorliteratur reicht von Klassik und Romantik bis zur Populärmusik. Es verspricht damit eine facettenreiche Veranstaltung zu werden, die jedem Besucher etwas anzubieten hat. Karl Wolff, der Präsident des Chorverbandes Rheinland-Pfalz, lädt alle an

guter Chormusik Interessierten ein, sich an diesem 18. April im Forum Polch ein Bild vom guten Leistungsstand rheinland-pfälzischer Chöre zu machen.


Verbands-Chorleiter Musikdirektor (FDB) Michael Rinscheid und Musikdirektor (FDB) Helmut Velten bilden die äußerst kritische Fachjury. “Das Leistungssingen dient dem reinen Leistungsvergleich. Es ist kein Chorwettbewerb. Wenngleich, angefeuert durch den Ehrgeiz der teilnehmenden Chöre, eine wettbewerbsähnliche Atmosphäre entsteht. Die Erkenntnis aus den letzten Jahre zeigt, dass sich wirklich engagierte Chöre aus dem Gebiet des Chorverbands Rheinland-Pfalz und darüber hinaus, vermehrt diesem Leistungsvergleich stellen”, so Michael Rinscheid. Der Verbands-Chorleiter im CV Rheinland-Pfalz erklärt das Prozedere: “Zum Erreichen des Leistungszieles der Stufe eins müssen zwei vorgetragene Titel mindestens mit jeweils einem “Gut” bewertet sein. Die Leistungsstufe zwei ist schon anspruchsvoller. Der Vortrag geht über drei Stücke, von denen mindestens eines mit einem “Sehr gut” bewertet sein muss, zwei weitere benötigen mindestens die Benotung “Gut”. Mit Erreichen des Leistungszieles der Stufe zwei erhält der Chor den Titel “Konzertchor im Chorverband Rheinland-Pfalz”. Er hat somit dann auch die Berechtigung erlangt, am Leistungssingen der Stufe drei teilzunehmen, um dort das Prädikat “Meisterchor im Chorverband Rheinland-Pfalz e.V.” zu erreichen.”


Das Meisterchorsingen wird regulär am ersten Novemberwochenende eines jeden Jahres ausgetragen. “Die am jetzigen Leistungssingen der Stufen eins und zwei teilnehmenden Chöre werden im Forum Polch ganz sicher ihr Bestes geben und mit sehr guten Leistungen überzeugen wollen”, weiß Rinscheid aus Erfahrung.


“Dieser Tag ist ganz bestimmt wieder eine weitere gute Werbung für den Chorgesang. Die teilnehmenden Chöre werden mit Ihrer Qualität und der Literaturauswahl auch jene anstecken, die bislang wenig Zugang zur Chormusik hatten”, ist sich Wolff sicher.


Die Tageskarte ist zum Preis von 5,00 Euro an der Tageskasse im Forum Polch erhältlich. Der erste Chor bildet um 10.00 Uhr den Auftakt zum Leistungssingen der Stufe eins. Am Nachmittag beginnt die Veranstaltung zur Stufe zwei um 14.00 Uhr. Das Ende des Veranstaltungstages wird gegen 17.30 Uhr sein.


Über den Chorverband Rheinland-Pfalz e.V.

Der Chorverband Rheinland-Pfalz ist mit über 1.700 Chören und über 42.000 aktiven Sängerinnen und Sängern – organisiert in 26 Kreis-Chorverbänden – der größte Laienmusikverband in Rheinland-Pfalz. Im Jahre 1949 wurde der landesweit agierende Chorverband in Koblenz gegründet. Kernaufgaben vom Chorverband Rheinland-Pfalz e.V. sind: durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit das Interesse am Singen und an der Chormusik in der breiten Bevölkerung zu wecken; Mitgliederwerbung für Chöre durchzuführen; die Ausrichtung von Stimmbildungsseminaren, Festivals und Chor-Wettbewerben – u.a. zur Erlangung des Meisterchor-Titels, der “LET”s SING”-Medaille für die Stilrichtungen Pop, Jazz und Gospel und der “Rudolf-Desch-Medaille” beim Volkslieder-Leistungssingen – die Aus- und Fortbildung von Sängerinnen und Sängern, Chorleiterinnen und Chorleitern und Erzieherinnen und Erziehern sowie die Beratung von Chören bei chorspezifischen Fragestellungen (z.B. Urheberrecht oder GEMA). Derzeitiger Präsident vom Chorverband Rheinland-Pfalz e.V. ist Karl Wolff.


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Kölner Straße 22

57612 Birnbach

Tel.: +49 2681 8786621

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Dieter Meyer

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Über den Chorverband Rheinland-Pfalz e.V.

Der Chorverband des Landes Rheinland-Pfalz ist mit über 1.700 Chören und über 42.000 aktiven Sängerinnen und Sängern – organisiert in 26 Kreis-Chorverbänden – der größte Laienmusikverband in Rheinland-Pfalz. Im Jahre 1949 wurde der Landes-Chorverband in Koblenz gegründet. Kernaufgaben vom Chorverband Rheinland-Pfalz e.V. sind: durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit das Interesse am Singen und an der Chormusik in der breiten Bevölkerung zu wecken; Mitgliederwerbung für Chöre durchzuführen; die Ausrichtung von Stimmbildungsseminaren, Festivals und Chor-Wettbewerben – u.a. zur Erlangung des Meisterchor-Titels, der \”LET\”s SING\”-Medaille für die Stilrichtungen Pop, Jazz und Gospel und der \”Rudolf-Desch-Medaille\” beim Volkslieder-Leistungssingen – die Aus- und Fortbildung von Sängerinnen und Sängern, Chorleiterinnen und Chorleitern und Erzieherinnen und Erziehern sowie die Beratung von Chören bei chorspezifischen Fragestellungen (z.B. GEMAoder Urheberrecht). Derzeitiger Präsident vom Chorverband Rheinland-Pfalz e.V. ist Karl Wolff.


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Leistungssingen des Chorverbandes Rheinland-Pfalz

Location: Forum Polch

Street: Vormaystraße 32

City: 56751 – Polch/Eifel (Germany)

Start: 18.04.2015 10:00 Uhr

End: 18.04.2015 17:30 Uhr

Entry: 5.00 Euro (incl. 19% VAT)


Leistungssingen des Chorverbandes Rheinland-Pfalz
Bis auf den letzten Platz besetzt war die Stadthalle Bitburg beim

Leistungssingen im November 2014.


Leistungssingen des Chorverbandes Rheinland-Pfalz im Forum Polch

Fans guter Chormusik kommen am 18. April, ab 10.00 Uhr, bestimmt auf ihre Kosten. An diesem Tag stellen sich im Forum Polch zwölf rheinland-pfälzische Chöre dem Vergleich vor einer fachkundigen Jury. Das Leistungssingen zur Erlangung der Stufen eins und zwei, alljährlich vom Chorverband Rheinland-Pfalz e.V. ausgerichtet, ist die “Eintrittskarte” zum später im Jahr stattfindenden Leistungssingen um das Prädikat “Meisterchor im Chorverband Rheinland-Pfalz”.


Die Tageskarte ist zum Preis von 5,00 Euro an der Tageskasse im Forum Polch erhältlich. Der erste Chor bildet um 10.00 Uhr den Auftakt zum Leistungssingen der Stufe eins. Am Nachmittag beginnt die Veranstaltung zur Stufe zwei um 14.00 Uhr. Das Ende des Veranstaltungstages wird gegen 17.30 Uhr sein.


Über den Chorverband Rheinland-Pfalz e.V.

Der Chorverband des Landes Rheinland-Pfalz ist mit über 1.700 Chören und über 42.000 aktiven Sängerinnen und Sängern – organisiert in 26 Kreis-Chorverbänden – der größte Laienmusikverband in Rheinland-Pfalz. Im Jahre 1949 wurde der Landes-Chorverband in Koblenz gegründet. Kernaufgaben vom Chorverband Rheinland-Pfalz e.V. sind: durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit das Interesse am Singen und an der Chormusik in der breiten Bevölkerung zu wecken; Mitgliederwerbung für Chöre durchzuführen; die Ausrichtung von Stimmbildungsseminaren, Festivals und Chor-Wettbewerben – u.a. zur Erlangung des Meisterchor-Titels, der \\\”LET\\\”s SING\\\”-Medaille für die Stilrichtungen Pop, Jazz und Gospel und der \\\”Rudolf-Desch-Medaille\\\” beim Volkslieder-Leistungssingen – die Aus- und Fortbildung von Sängerinnen und Sängern, Chorleiterinnen und Chorleitern und Erzieherinnen und Erziehern sowie die Beratung von Chören bei chorspezifischen Fragestellungen (z.B. GEMAoder Urheberrecht). Derzeitiger Präsident vom Chorverband Rheinland-Pfalz e.V. ist Karl Wolff.


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16 Mart 2015

Einzigartige Menschen

“Mit Mut, Weisheit & Verantwortung gemeinsam die Zukunft gestalten!”


BildErich Stekovics ist weit über die Grenzen Österreichs hinaus als Tomatenkaiser bekannt. Hans Grander führt mit Passion die Vision seines Vaters in der Wasserbelebung fort. Kurt Hörtenhuber begeistert millionen von Lesern mit seinen liebevollen OUPS – Büchern, die bereits in 19 Sprachen übersetzt wurden.


Das sind nur einige der inspirierenden Sprecher, die uns beim “WerteVollLeben Forum Wirtschaft” Einblick in ihre einzigartigen Lebensgeschichten geben. Sie werden uns darüber berichten, was im Leben eines Menschen geschieht, wenn man seinem Herzen und seiner Bestimmung folgt. Natürlich wird uns auch der Hausherr, Heini Staudinger vieles von seinem Werdegang und den dazugehörenden Herausforderungen erzählen.


Unter dem Motto “Mit Mut, Weisheit & Verantwortung gemeinsam die Zukunft gestalten!” veranstalten wir am 20. März 2015 von 09.00 bis 18.00 Uhr gemeinsam mit der Firma GEA/Waldviertler Schuhe, dem Verlag OUPS , das neue Arbeiten – DNA und der Zeitung NÖN-Gmünd das erste WerteVollLeben Forum Wirtschaft in den Waldviertler Schuhwerkstätten in Schrems. Eine Expertenrunde und die Sprecher stehen den Teilnehmern Rede und Antwort, wenn es darum geht, die Impulse der Sprecher im eigenen Leben umzusetzen. Abgerundet wird die Veranstaltung mit einer kleinen Ausstellung der mitwirkenden und unterstützenden Firmen und Organisationen.


Wir kennen das alle: nach einer solchen Veranstaltung gehen wir begeistert nach Hause und ein paar Tage später hat uns der Alltag wieder und das war`s dann auch. Wir wollen jedoch, dass die Inspirationen der Veranstaltung auf fruchtbaren Boden fallen und eine nachhaltige Wirkung haben. Daher findet am 10. April 2015 von 10.00 bis 17.00 ein Workshop “Wertevollwirtschaften” in der GEA-Akademie statt. Dazu sind alle Teilnehmer vom Forum und auch alle Interessierten, die nicht dabei sein konnten, herzlichst eingeladen. Die Kosten für den Workshop sind im Wertschätzungsbeitrag für das Forum Wirtschaft enthalten, Verpflegung ist auf Selbstkostenbasis.


Anmeldungen sind noch möglich: HIER


Weitere Veranstaltungen finden in diesem Jahr noch im ganzen deutschsprachigen Raum statt:

am 25. April 2015 in Kitzbühel:


Folgende Sprecher konnten wir gewinnen: Dr. Horst Wendling, Mag. Otto Leodolter , DI Paul Fischer, Erwin Thoma, Heini Staudinger, Johann Grander, Kurt Hörtenhuber,


am 02. Juni 2015 in Ried im Innkreis

am 23. Juni 2015 in Lobbach bei Heidelberg

am 06. Oktober 2015 in Varel/Friesland mit Bodo Janssen “Der Upstalsboom Weg”


Über:


Verein Wertevollleben Sinnstiftung
Herr Günter Peham
Bahnhofstraße 7
7431 Prambachkirchen
Österreich


fon ..: +4985919389883
web ..: http://www.wertevollleben.com
email : guenter.peham@wertevollleben.com


Pressekontakt:


Verein Wertevollleben Sinnstiftung
Frau Szilivia van Gerrevink
Bahnhofstraße 7
7431 Prambachkirchen


fon ..: +4985919389883
web ..: http://www.wertevollleben.com
email : szilvia.van-gerrevink@wertevollleben.com



http://www.prnews24.com/wp-content/uploads/2015/03/wfw-infofoldertitelweb.jpgEinzigartige Menschen

6 Mart 2015

Sylvia Adamscheck verstärkt als Forensprecherin das SIBB-Forum Human Resources

Vorstellung zur Informationsveranstaltung im Hasso-Plattner-Institut / Infoveranstaltung Fachkräftegewinnung abseits der Norm


BildPotsdam/ Berlin. Sylvia Adamscheck, Managerin Recruitment bei der FERCHAU Engineering GmbH in Potsdam unterstützt ab sofort Dr. Susanne Seffner, die bisher als alleinige Forensprecherin des SIBB-Forum Human Resources (HR) fungierte.


“Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern bleibt ein Thema mit höchster Priorität. Der Informationsbedarf wird immer höher – das bedeutet auch für unser Forum mehr Präsenz, um die Unternehmen mit Wissen zu versorgen,” so die 35-jährige Wirtschaftswissenschaftlerin und Personalentwicklerin. “Daher freue ich mich, dass ich an der Seite der langjährigen Sprecherin Dr. Susanne Seffner aktiv an interessanten Diskussionsthemen mitarbeiten kann.”


Adamscheck, die bereits seit 2008 beruflich mit den Schwerpunktthemen Rekrutierung, Personalbetreuung und Personalentwicklung vertraut ist, unterstreicht, dass sie selbst die vom SIBB Forum HR angebotenen Weiterbildungsveranstaltungen zur eigenen Entwicklung nutzen konnte und besonders die Synergieeffekte, die sich daraus ergeben haben, schätzt.


Am kommenden Dienstag, den 10. März 2015, wird Sylvia Adamscheck im Hasso-Plattner-Institut in ihrer neuen Funktion vorgestellt.


An diesem Tag informiert das SIBB-Forum Human Resources von 16 bis 19 Uhr im Hasso-Plattner-Institut, Prof.-Dr.-Helmert-Straße 2-3 in 14482 Potsdam über Möglichkeiten, Projekte und Reservoire zur Mitarbeitergewinnung bei Studienabbrechern/innen.


Unter dem Titel “Fachkräftegewinnung abseits der Norm” werden an diesem Abend verschiedene Wege zur Rekrutierung von Studienerfahrenen sowie zur Einbindung in das Unternehmen mit dem Fokus auf die IKT-Branche diskutiert. Bislang ungenutztes Potential liegt dabei noch immer auf Studienabbrechern/innen. Dabei wird herausgearbeitet, ob und wie viel Potential diese bisher unerschlossene Bewerbergruppe für KMU in der zukünftigen Nachwuchssicherung und im Wettbewerb um die besten Fachkräfte birgt.


Der Fokus der Veranstaltung liegt nicht auf theoretischem Wissen, sondern auf der Vermittlung konkreter Tipps bei der Rekrutierung, dem Erfahrungsaustausch und der Betrachtung und Weiterentwicklung von bereits bestehenden Rekrutierungskonzepten aus anderen Perspektiven.


Ergänzend zum Hauptthema des Abends erhalten die Teilnehmer eine Checkliste zur Arbeitnehmerüberlassung und den Einsatz von externen Mitarbeitern in IT-Projekten zum kostenfreien Download.


Zu den Referenten gehören:


Gudrun Heilmann, GEOkomm: CE.O: ein Projekt zur Gewinnung von Studienabbrechern/innen für eine Ausbildung in KMU


Claudia Tennikait-Handschuh, Bundesagentur für Arbeit, Hochschulteam Potsdam: Das Potential von Studienabbrechern/innen: Einblicke in die Praxis


Dr. Susanne Seffner, Sprecherin des Forums Human Resources: 2. Runde des Human Capital & Growth Index´ – Die Fachkräftegewinnung bleibt Thema Nr. 1


Über:


SIBB e.V.
Herr René Ebert
Potsdamer Platz 10
10785 Berlin
Deutschland


fon ..: 030 / 40 81 91 280
fax ..: 030 / 40 81 91 289
web ..: http://www.sibb.de
email : info@sibb.de


Hintergrund

Über das SIBB-Forum Human Resources

Das Forum Human Resources des Branchenverbandes der IT-Wirtschaft in Berlin und Brandenburg, SIBB e.V., schafft mit dieser Veranstaltung wiederum eine Plattform für fachliche Impulse, Austausch zwischen den Unternehmen und mit anderen Organisationen zur Entwicklung innovativer Ansätze für das Personalmanagement. Dabei stehen die Besonderheiten der mittelständischen Unternehmen im Vordergrund, in denen die Ressourcen für ein systematisches und strategisch ausgerichtetes Personalmanagement knapp sind. Das Forum HR trägt dabei zur Entwicklung effektiver und effizienter Lösungen für das professionelle HR-Management bei und regt Kooperationen an.


Zu den im Jahr 2015 im Fokus stehenden Themen gehören beispielsweise solche wie die Arbeitgeberattraktivität, Personalgewinnung – auch aus dem Ausland, Personalbindung, Personalentwicklungsmöglichkeiten auch in flachen Hierarchien, Mitarbeiterführung, Anerkennungssysteme und Vergütungskonzepte oder die Vermeidung von Personalrisiken.


Als Forensprecherinnen fungieren Dr. Susanne Seffner und Sylvia Adamscheck.


Über den IT-Branchenverband SIBB e.V.

1992 gründeten engagierte Unternehmer den Verband als Software-Initiative Berlin Brandenburg. Heute ist der SIBB e.V. etablierter Partner der gesamten Branche in der Hauptstadtregion und Mitgestalter der politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Er ist Interessenverband für Unternehmen der IT- und Internetwirtschaft in Berlin und Brandenburg. Der SIBB e.V. vernetzt die Akteure der Branche und vertritt ihre Interessen in Politik und Gesellschaft. Der Verband sorgt für einen aktiven Austausch über die Branchengrenzen hinaus. Zahlreiche Veranstaltungen des Verbands fördern Austausch, Kooperation und Wissenszuwachs. Zum regelmäßigen Angebot gehören Foren, Netzwerke, Stammtische und kompakte Seminare. SIBB-Kongresse und Messeauftritte bilden Höhepunkte des Jahres. Zu den Mitgliedsunternehmen gehören IT-Dienstleister und Software-Anbieter, Telekommunikationsunternehmen, Unternehmen der digitalen Wirtschaft sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Etablierte Institutionen und namhafte Unternehmen finden sich ebenso darunter wie Startups.


SIBB region ist das Netzwerk für die IT- und Internetwirtschaft in Brandenburg und Bestandteil des SIBB e.V. und hat seinen Sitz in Wildau. Das Netzwerk SIBB region wird vom Ministerium für Wirtschaft und Energie des Landes Brandenburg im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe “Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur” (GRW) aus Mitteln des Bundes und des Landes Brandenburg gefördert.

www.sibb.de


Pressekontakt:


Presse & Marketing o Agentur für integrierte Kommunikation
Frau Ines Weitermann
Schulzenstraße 4
14532 Stahnsdorf


fon ..: 03329 – 691847
web ..: http://www.presse-marketing.com
email : presse@sibb.de



http://www.prnews24.com/wp-content/uploads/2015/03/sylviaadamscheckweb.jpgSylvia Adamscheck verstärkt als Forensprecherin das SIBB-Forum Human Resources

24 Şubat 2015

World Communication Forum und CERN: Wissenschaft effektiv kommunizieren

Im Rahmen des World Communication Forum in Davos findet am 9. März in der Großforschungseinrichtung CERN bei Genf eine Sonderveranstaltung zum Thema “Wissenschaftlicher Durchbruch und Kommunikation” statt.


World Communication Forum und CERN: Wissenschaft effektiv kommunizieren(Davos/Berlin, 24. Februar 2015) Bereits einen Tag vor der offiziellen Eröffnung des World Communication Forum in Davos findet am 9. März eine Sonderveranstaltung zum Thema “Wissenschaftlicher Durchbruch und Kommunikation” statt. Die Tagung wird in Kooperation mit der Großforschungseinrichtung CERN und der Europäischen Organisation für Kernforschung durchgeführt. Im Rahmen der Tagung wird insbesondere die Frage effektiver Kommunikation wissenschaftlicher Durchbrüche behandelt. Sprechen werden unter anderem James Gillies, Kommunikationschef von CERN, sowie Kommunikationsexperten aus aller Welt.

Am 10. und 11. März treffen sich Kommunikationsexperten aus 24 Ländern auf dem 6. World Communication Forum (WCF) in Davos. Themen des Forums in Davos sind unter anderem Diplomatie 2.0, Tourismus und Branding, Kommunikation und Führung, regionale Besonderheiten der Kommunikation in Asien, Kommunikation im Tourismus, der Vergleich zwischen interkulturellen und globalen Kommunikationsansätzen, Mitarbeiterkommunikation, Storytelling sowie die Sicherung wettbewerbsfähiger Ausbildung in der Kommunikationsbranche.

Die Ergebnisse des World Communication Forum 2015 werden in einem umfassenden Bericht, dem World Communication Review, zusammengefasst. Der Bericht wird die wichtigsten Entwicklungstrends der Kommunikationsbranche reflektieren und die Keynotes des Forums in detaillierten Beiträgen beleuchten. Über die WCF-Facebook-Seite sowie den Twitter-Hashtag #WCFGCA können sich Kommunikationsexperten aus aller Welt aktiv an der Ausarbeitung beteiligen.

Mehr Informationen über die Sonderveranstaltung im CERN sowie das Programm des WCF 2015 finden Sie hier: www.forumdavos.com/programme

Das 6. WCF findet vom 10. bis 11. März 2015 statt. Medienpartner in Deutschland ist der “PR Report”.


Über das World Communication Forum Davos

Auf dem World Communication Forum, das jährlich im schweizerischen Davos stattfindet, dreht sich alles um die künftige Entwicklung der globalen Kommunikation und deren Rolle in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Mehr als 130 Kommunikationsexperten sowie Teilnehmer aus über 44 Ländern und fünf Kontinenten diskutieren die aktuellen Herausforderungen und Trends in der weltweiten PR-Branche.

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CH-7270 Davos

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3 Şubat 2015

Was die Welt von morgen bewegt - Chancen für den Mittelstand

Was die Welt von morgen bewegt - Chancen für den MittelstandUnsere Zukunft wird “smarter”. Interessieren Sie sich für Innovationschancen in Wachstumsmärkten durch innovative Technologien und smarte Produkte? Dann laden wir Sie herzlich ein am 25. Februar 2015 einen Schritt in die Zukunft zu gehen – beim 7. iNNOVATION fORUM Smarte Technologien und Systeme.


Mit smarten Produkten und Lösungen Herausforderungen meistern

Erst mit smarten Produkten, die durch neue Technologien miniaturisiert, vernetzt und effizient sein werden, können die Anforderungen der Zukunft gemeistert werden. Dabei sind die Herausforderungen und Wünsche unserer Gesellschaft vielfältig. Beispielsweise im Bereich Gesundheit, für den es im Zuge der alternden Gesellschaft neue Lösungen für die medizinische Versorgung zu realisieren gilt. Angesichts der zunehmenden Mobilität durch vernetzte Kommunikation und Interaktion von Mensch und Maschine ist ein Zusammenspiel verschiedener Disziplinen notwendig, um die Bedürfnisse der Gesellschaft auch in Zukunft befriedigen zu können.


Smarte Produktion

Welche Vorteile bietet der 3D Druck als Produktionsverfahren? Über 25 Jahren ist das Feld der generativen Fertigung – auch als Rapid Prototyping bekannt – alt. Die 3D-Druck-Revolution wird uns zukünftig mehr bieten als eine bloße Spielerei. Bereits heute werden diese Verfahren täglich für die Herstellung von Funktionsmustern, Prototypen oder Kleinserien eingesetzt. Diese Verfahren bieten völlig neue Freiheitsgrade bei der Herstellung geometrisch komplexer Bauteile aus Kunststoff, Metallen oder Sonderwerkstoffen. Besonders für Klein- und Mittelstandsunternehmen eine Technologie mit enormen Potential.


Smarte Sensoren und Systeme

Wie kann man Sensorik fühlbar machen? Es gibt Bereiche, in denen zukünftig Bedienoberflächen verlangt werden, die dem Nutzer ein fühlbares (haptisches) Feedback bieten. In der Automobilindustrie sind beispielsweise glatte, geschlossene und frei formbare Schaltoberflächen gefragt. Aber auch bei Anwendungen mit hohen Hygieneansprüchen, wie in der Medizinbranche und in Produktionsanlagen besteht Bedarf. Neuartige intelligente Materialien erlauben es multifunktionale Sensoren zu realisieren, die auf Berührung oder Annäherung mit einer fühlbaren Rückmeldung reagieren.


Es wird spannend

Neben diesen beiden Themen bietet der Fachkongress viele weitere, spannende Beiträge zu den Bereichen Präzisionsbearbeitung und -fertigung, Prototyping, smarte Komponenten, smarte Systeme, Mikromontage, Messtechnik und Embedded Systems sowie zu Innovationsmanagement und Kooperation.


Schauen Sie mit uns auf die Mobilität der Zukunft, oder die Gebäudeautomation und Produktionstechnik von Morgen. Welche smarten Technologien stecken zukünftig in innovativen Produkten der relevanten Wachstumsbranchen? Wie werden sich diese Entwicklungen auf OEM- und Sensorhersteller, Systemintegratoren, Zulieferer und Dienstleister auswirken? Mit über 45 innovativen Beiträgen erleben Sie ein Feuerwerk spannender Technologien und Ideen.


Knüpfen Sie Kontakte und sprechen Sie gleich vor Ort über eine mögliche Verwertung, beraten Sie sich mit den Experten über gemeinsame Entwicklungsschritte oder nehmen Sie neue Ideen und Anregungen mit.


Alle Informationen zum Programm sowie den Aussteller- und Werbepaketen finden Sie hier (http://www.technologymountains.de/de/dienstleistung/vernetzen-und-kooperieren/innovationsforen/Smarte-Technologien) oder auf unserer Homepage. (http://www.mm-applications.com/Veranstaltungen.html) Wir freuen uns auf Sie.


Die wichtigsten Daten auf einen Blick:

– Veranstaltungstag: 25. Februar 2015

– Zeitraum: 10:00 – 17:30 Uhr

– Veranstaltungsort: Donauhallen (Friedrichstraße 3, D-78166 Donaueschingen)

– Teilnahmegebühr: 350,- Euro

– Anmeldung bis: 19. Februar 2015


MicroMountains Applications ist ein Technologie- und Informationsdienstleister mit Spezialisierung auf smarte Lösungen. Wir schaffen Produkte und Lösungen die intelligenter, kleiner, funktionaler und kostengünstiger sind als zuvor. Seit unserer Gründung im Jahre 2007 können wir bereits auf über 250 erfolgreiche Innovationsprojekte unserer Kunden zurückblicken.


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