Capital zeichnet aus: Höchstnote für ImCheck24

Online-Immobilienmakler gehört zu den Top 5 Immobilienmaklern Hamburgs

Das Wirtschaftsmagazin Capital sucht jährlich im Rahmen des Makler-Kompasses die besten Immobilienmakler Deutschlands – so auch dieses Jahr. Mit dabei unter den 202 Topmaklern Deutschlands: ImCheck24. Der erste Online-Immobilienmakler befindet sich damit auf Augenhöhe mit Immobiliengrößen, wie Grossmann & Berger oder auch Haferkamp Immobilien, die wie der technikgetriebene Immobilienmakler ImCheck24 zu den 5 Topmaklern Hamburgs gewählt wurden.

Auf der Suche nach den besten Maklern Deutschlands

Im Auftrag des Wirtschaftsmagazins Capital haben die FERI EuroRating Services AG und das IIB Dr. Hettenbach Institut die Angebote von 7.876 Maklern auf den wichtigsten Immobilien-Portalen gesichtet. Die 1.041 Anbieter mit den meisten Angeboten an Kaufimmobilien im Netz kamen in die zweite Runde. Analysiert wurden neben der Marktposition des Unternehmens und der Qualifikationen der Mitarbeiter auch die Abläufe rund um die Akquise sowie die Vermarktung und die Gestaltung von Exposés und Verträgen. Zusatzpunkte konnten mit einem hohen Standard beim Kundenservice gesammelt werden.

So konnten insgesamt 202 der 1.041 Anbieter mit ihren guten oder gar sehr guten Leistungen überzeugen und dürfen sich nun für ein Jahr zu den Topmaklern Deutschlands zählen.

202 Topmakler in Deutschland: ImCheck24 als erster Online-Immobilienmakler ausgezeichnet

In Hamburg erzielten genau fünf Makler eine Topbewertung, einer davon Deutschlands erster Online-Immobilienmakler ImCheck24. Das Startup mit Sitz in Hamburg konnte sich innerhalb von zwei Jahren fest auf dem deutschen Immobilienkaufmarkt etablieren. „Wir freuen uns, mit unseren Leistungen und totaler Transparenz gegenüber Verkäufern und Käufern überzeugen zu können“, erklärt Nikolai Roth, Gründer und Geschäftsführer von ImCheck24.

„Vor zwei Jahren sagten mir viele Immobilienmakler „Das schaffst du nie“. Mit dieser Auszeichnung haben mein Team und ich ein weiteres Mal das Gegenteil bewiesen“, Nikolai Roth.

ImCheck24 wurde 2013 von Nikolai Roth gegründet und hat seinen Firmensitz in Hamburg. Der Immobilienmakler ist auf den Verkauf von wohnwirtschaftlichen Immobilien bundesweit spezialisiert und kann dank der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Immobilien schneller, transparenter und kostengünstiger vermarkten. Für Immobilieneigentümer ist der Verkaufsservice von ImCheck24 jederzeit kostenlos, Käufer zahlen hingegen deutschlandweit nur eine günstige Provision von 3,45% (inkl. MwSt.).

Über ImCheck24:

ImCheck24 ist ein transparenter, bundesweit agierender Immobilienmakler, der Wohneigentümern eine kostenfreie, professionelle Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses ihrer Immobilien bietet. Der kostenlose Rundumservice beinhaltet die Aufnahme der Objektdaten durch einen unabhängigen Immobiliengutachter, die Erstellung eines aussagekräftigen Verkaufsexposés, das gesamte Interessentenmanagement, die Durchführung von Besichtigungsterminen sowie den Vertragsabschluss. Bei einem transparenten Online-Bieterverfahren geben die Kaufinteressenten einer Immobilie zur Preisfindung Gebote ab. Durch das innovative Bieterverfahren wird in der Regel ein 15% höherer Verkaufspreis erzielt. ImCheck24 finanziert sich durch eine Provision, die beim Verkauf der Immobilie fällig wird und vom Käufer zu tragen ist. Sie beträgt lediglich 3,45% (inkl. gesetzl. MwSt.) des Verkaufspreises und ist deutschlandweit einheitlich. Das Unternehmen wurde im Juni 2013 von Nikolai Roth gegründet und hat seinen Firmensitz in Hamburg. In der Oktober Ausgabe der Capital ist ImCheck24 mit der Höchstnote von 5 Sternen ausgezeichnet worden.

ImCheck24 in Stichpunkten:

o Transparente Vermarktung durch persönliches Kundenkonto

o Best-Preis durch das innovative Online-Bieterverfahren

o Energieausweis inklusive

o Kostenfrei für Immobilienverkäufer

o Geringe Käuferprovision von 3,45% (inkl. gesetzl. MwSt.)

o Schneller Verkauf

o Kein Aufwand – ImCheck24 kümmert sich um alles

Über:

ImCheck24 GmbH
Herr Nikolai Roth
Ernst-Merck-Str. 12-14
20099 Hamburg
Deutschland

fon ..: 040-228178520
fax ..: 040-228178529
web ..: http://www.imcheck24.de
email : presse@imcheck24.de

„Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

Pressekontakt:

ImCheck24 GmbH
Frau Claudia Lorenz
Ernst-Merck-Str. 12-14
20099 Hamburg

fon ..: 040 – 228 178 523
web ..: http://www.imcheck24.de
email : presse@imcheck24.de

Capital zeichnet aus: Höchstnote für ImCheck24

Sylvia Adamscheck verstärkt als Forensprecherin das SIBB-Forum Human Resources

Vorstellung zur Informationsveranstaltung im Hasso-Plattner-Institut / Infoveranstaltung Fachkräftegewinnung abseits der Norm

Potsdam/ Berlin. Sylvia Adamscheck, Managerin Recruitment bei der FERCHAU Engineering GmbH in Potsdam unterstützt ab sofort Dr. Susanne Seffner, die bisher als alleinige Forensprecherin des SIBB-Forum Human Resources (HR) fungierte.

“Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern bleibt ein Thema mit höchster Priorität. Der Informationsbedarf wird immer höher – das bedeutet auch für unser Forum mehr Präsenz, um die Unternehmen mit Wissen zu versorgen,” so die 35-jährige Wirtschaftswissenschaftlerin und Personalentwicklerin. “Daher freue ich mich, dass ich an der Seite der langjährigen Sprecherin Dr. Susanne Seffner aktiv an interessanten Diskussionsthemen mitarbeiten kann.”

Adamscheck, die bereits seit 2008 beruflich mit den Schwerpunktthemen Rekrutierung, Personalbetreuung und Personalentwicklung vertraut ist, unterstreicht, dass sie selbst die vom SIBB Forum HR angebotenen Weiterbildungsveranstaltungen zur eigenen Entwicklung nutzen konnte und besonders die Synergieeffekte, die sich daraus ergeben haben, schätzt.

Am kommenden Dienstag, den 10. März 2015, wird Sylvia Adamscheck im Hasso-Plattner-Institut in ihrer neuen Funktion vorgestellt.

An diesem Tag informiert das SIBB-Forum Human Resources von 16 bis 19 Uhr im Hasso-Plattner-Institut, Prof.-Dr.-Helmert-Straße 2-3 in 14482 Potsdam über Möglichkeiten, Projekte und Reservoire zur Mitarbeitergewinnung bei Studienabbrechern/innen.

Unter dem Titel “Fachkräftegewinnung abseits der Norm” werden an diesem Abend verschiedene Wege zur Rekrutierung von Studienerfahrenen sowie zur Einbindung in das Unternehmen mit dem Fokus auf die IKT-Branche diskutiert. Bislang ungenutztes Potential liegt dabei noch immer auf Studienabbrechern/innen. Dabei wird herausgearbeitet, ob und wie viel Potential diese bisher unerschlossene Bewerbergruppe für KMU in der zukünftigen Nachwuchssicherung und im Wettbewerb um die besten Fachkräfte birgt.

Der Fokus der Veranstaltung liegt nicht auf theoretischem Wissen, sondern auf der Vermittlung konkreter Tipps bei der Rekrutierung, dem Erfahrungsaustausch und der Betrachtung und Weiterentwicklung von bereits bestehenden Rekrutierungskonzepten aus anderen Perspektiven.

Ergänzend zum Hauptthema des Abends erhalten die Teilnehmer eine Checkliste zur Arbeitnehmerüberlassung und den Einsatz von externen Mitarbeitern in IT-Projekten zum kostenfreien Download.

Zu den Referenten gehören:

Gudrun Heilmann, GEOkomm: CE.O: ein Projekt zur Gewinnung von Studienabbrechern/innen für eine Ausbildung in KMU

Claudia Tennikait-Handschuh, Bundesagentur für Arbeit, Hochschulteam Potsdam: Das Potential von Studienabbrechern/innen: Einblicke in die Praxis

Dr. Susanne Seffner, Sprecherin des Forums Human Resources: 2. Runde des Human Capital & Growth Index´ – Die Fachkräftegewinnung bleibt Thema Nr. 1

Über:

SIBB e.V.
Herr René Ebert
Potsdamer Platz 10
10785 Berlin
Deutschland

fon ..: 030 / 40 81 91 280
fax ..: 030 / 40 81 91 289
web ..: http://www.sibb.de
email : info@sibb.de

Hintergrund

Über das SIBB-Forum Human Resources

Das Forum Human Resources des Branchenverbandes der IT-Wirtschaft in Berlin und Brandenburg, SIBB e.V., schafft mit dieser Veranstaltung wiederum eine Plattform für fachliche Impulse, Austausch zwischen den Unternehmen und mit anderen Organisationen zur Entwicklung innovativer Ansätze für das Personalmanagement. Dabei stehen die Besonderheiten der mittelständischen Unternehmen im Vordergrund, in denen die Ressourcen für ein systematisches und strategisch ausgerichtetes Personalmanagement knapp sind. Das Forum HR trägt dabei zur Entwicklung effektiver und effizienter Lösungen für das professionelle HR-Management bei und regt Kooperationen an.

Zu den im Jahr 2015 im Fokus stehenden Themen gehören beispielsweise solche wie die Arbeitgeberattraktivität, Personalgewinnung – auch aus dem Ausland, Personalbindung, Personalentwicklungsmöglichkeiten auch in flachen Hierarchien, Mitarbeiterführung, Anerkennungssysteme und Vergütungskonzepte oder die Vermeidung von Personalrisiken.

Als Forensprecherinnen fungieren Dr. Susanne Seffner und Sylvia Adamscheck.

Über den IT-Branchenverband SIBB e.V.

1992 gründeten engagierte Unternehmer den Verband als Software-Initiative Berlin Brandenburg. Heute ist der SIBB e.V. etablierter Partner der gesamten Branche in der Hauptstadtregion und Mitgestalter der politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Er ist Interessenverband für Unternehmen der IT- und Internetwirtschaft in Berlin und Brandenburg. Der SIBB e.V. vernetzt die Akteure der Branche und vertritt ihre Interessen in Politik und Gesellschaft. Der Verband sorgt für einen aktiven Austausch über die Branchengrenzen hinaus. Zahlreiche Veranstaltungen des Verbands fördern Austausch, Kooperation und Wissenszuwachs. Zum regelmäßigen Angebot gehören Foren, Netzwerke, Stammtische und kompakte Seminare. SIBB-Kongresse und Messeauftritte bilden Höhepunkte des Jahres. Zu den Mitgliedsunternehmen gehören IT-Dienstleister und Software-Anbieter, Telekommunikationsunternehmen, Unternehmen der digitalen Wirtschaft sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Etablierte Institutionen und namhafte Unternehmen finden sich ebenso darunter wie Startups.

SIBB region ist das Netzwerk für die IT- und Internetwirtschaft in Brandenburg und Bestandteil des SIBB e.V. und hat seinen Sitz in Wildau. Das Netzwerk SIBB region wird vom Ministerium für Wirtschaft und Energie des Landes Brandenburg im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe “Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur” (GRW) aus Mitteln des Bundes und des Landes Brandenburg gefördert.

www.sibb.de

Pressekontakt:

Presse & Marketing o Agentur für integrierte Kommunikation
Frau Ines Weitermann
Schulzenstraße 4
14532 Stahnsdorf

fon ..: 03329 – 691847
web ..: http://www.presse-marketing.com
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http://www.prnews24.com/wp-content/uploads/2015/03/sylviaadamscheckweb.jpgSylvia Adamscheck verstärkt als Forensprecherin das SIBB-Forum Human Resources