Lobraco und forward werden eins

Aus der forward academy gmbh wird die Lobraco Akademie GmbH.

Winningen (Koblenz) im Dezember 2015 – Am 1. Januar 2016 geht die forward academy GmbH in die Lobraco Akademie GmbH über. Damit ist der Prozess der Zusammenführung beider Unternehmen abgeschlossen.

Für die Kunden der forward academy ändert sich zuerst einmal nichts.

Die bewährten Ansprechpartner in Wettenberg, Frau Rabea Darkow, Frau Gaby Urke und das Trainerteam stehen allen Geschäftspartnern in gewohnter Weise zur Verfügung und freuen sich auf gemeinsame Projekte.

Darüber hinaus hat der Zusammenschluss zweier am Markt etablierten Unternehmen für den Mehrwert von hoher Kompetenz in der Transport- und Logistikbranche und einem großem Produktportfolio von Fach- und Verhaltenstrainings.

Das gemeinsame Themenspektrum umfasst Luftsicherheit, Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, geförderte Weiterbildung, Gründung einer eigenen (virtuellen) Unternehmensakademie, um nur ein paar Beispiele zu nennen.

Ob Beratung, Coaching, Trainings in Form von Präsenz- oder Lobraco-Live-Online-Seminaren (LLION) – bietet das neue Unternehmen für die Kunden die optimale Lösung. Das gesamte Seminarprogramm finden Sie auf www.lobraco.de.

Detaillierte Informationen erhalten Sie auf www.lobraco.de oder auf Anfrage

direkt unter 02606-416080.

Die Lobraco Akademie GmbH ist Ihr kompetenter und innovativer Partner für Training, Performance Coaching und Beratung in der Transport- und Logistikbranche sowie in der verladenden Wirtschaft.

Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten steht dabei die konsequente Ausrichtung der Weiterbildungsmaßnahmen am operativen Tagesgeschäft des Kunden – oder besser formuliert:

– Die Verbesserung der Performance.

Die arbeitsplatz-bzw.aufgabenbereichsnahen Lern- und Weiterbildungsmodelle versprechen bestmöglichen Lernerfolg und Praxistransfer.

Wir tragen Sorge dafür, dass alle gesetzlich vorgeschriebenen Qualifizierungen und Schulungen der Mitarbeiter erfüllt werden – oder genauer gesagt:

– Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Kontakt

Lobraco Akademie GmbH

Christian Buchenthal

Auf dem Meer 3

56333 Winningen

02606416080

buchenthal@lobraco.de

http://www.lobraco.de

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Neue Seminare bei pro manufacta engiadina

Nun auch Polstern und Steinbildhauen im Programm

Scuol, 28.10.2015. Das Seminar-Programm von pro manufacta engiadina wird weiter ausgebaut. Ab Dezember 2015 und ab Juli 2016 kommen die Seminare „Polstern“ und „Steinbildhauen“ zu der bereits umfangreichen Sammlung hinzu. Anmeldungen sind natürlich bereits jetzt möglich.

Im Seminar „Polstern“ können die Teilnehmer erlernen, wie sie z.B. einen alten Stuhl neu polstern. Dabei lernt man, wie man das alte Material richtig entfernt und die Polsterung neu aufbaut und bezieht. Zum Seminar können eigene Objekte mitgebracht werden, die man neu gepolstert wieder mit nehmen kann. Für Teilnehmer, welche keine Objekte haben steht eine Brocki in der Nähe zur Verfügung.

Details dazu finden Sie unter: http://bit.ly/1GMLDHO

In dem neuen Seminar „Steinbildhauen“ werden die Grundtechniken des Handwerks vermittelt. Es wird dabei ausschliesslich mit Handwerkzeug gearbeitet. Mit im Seminar eingeschlossen ist ein Besuch des Skulpturenparks „Not dal Mot“ des einheimischen Künstlers Not Vital in Sent.

Details dazu finden Sie unter: http://bit.ly/1WlfhWB

Oder in der Übersicht auf http://www.promanufacta.ch

pro manufacta engiadina möchte erwachsenen Menschen das traditionelle Handwerk näher bringen und erlebbar machen, indem es Seminare anbietet, in denen verschiedenste Handwerkstechniken vermittelt werden.

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pro manufacta engiadina

Rosaria Arquint

Porta 17 A

7550 Scuol

+41 (0) 81 860 03 64

rosaria@promanufacta.ch

http://www.promanufacta.ch

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gh consulting – gordian hense

Gordian Hense

Zofingerstrasse 18 R

4665 Oftringen

+41 (0) 62 791 14 13

gordian.hense@gh-consulting.net

http://www.gh-consulting.net

Neue Seminare bei pro manufacta engiadina

Lobraco Akademie zeichnet Holiday Inn Fulda als besten Seminar-Hotelpartner aus

Die Lobraco Akademie GmbH, Winningen hat seine Partnerhotels in Deutschland einem Qualitätscheck unterzogen. Die über alle Bereiche beste Bewertung erhält das Holiday

Inn Hotel in Fulda und wurde deshalb als bester Hotelpartner für Seminare

ausgeze

Die Lobraco Akademie GmbH, Winningen hat seine Partnerhotels in Deutschland einem Qualitätscheck unterzogen. Die über alle Bereiche beste Bewertung erhält das Holiday

Inn Hotel in Fulda und wurde deshalb als bester Hotelpartner für Seminare

ausgezeichnet.

Fulda, im Oktober 2015 – Der Geschäftsführer der Lobraco Akademie GmbH, Dieter

Froitzheim gratulierte dem Holiday Inn Fulda am 22.10.2015 persönlich zu dieser

besonderen Auszeichnung.

In der Bewertung von Lobraco finden u. a. Service, Lage, Erreichbarkeit, Sauberkeit,

Freundlichkeit, Raumausstattung, Technik, Zimmer und Verpflegung/Restaurant

Berücksichtigung.

Neben allen Seminarteilnehmern bewerten auch die Trainer der Lobraco die Hotels.

Im Rahmen einer kleinen Feierstunde überreichte Dieter Froitzheim die Auszeichnung in Form einer Urkunde an Herrn Hoteldirektor Wolfram Killer, Frau Janina Klug,

Bankettleitung und Herrn Jan Staatz, Serviceleiter des Holiday Inn Fulda..

Geschäftsführer Dieter Froitzheim: „Wir sind froh, mit dem Partnerhotel Holiday Inn in

Fulda einen hochwertigen und verlässlichen Partner für unsere Seminare an unserer

Seite zu haben. Die Teilnehmer unserer bundesweiten Kunden schätzen die besondere

Lage, quasi zentral in Deutschland, sehr. Die Professionalität und Freundlichkeit der

Mitarbeiter sind weitere Erfolgsfaktoren des Partnerhotels. Wir freuen uns auf eine

langjährige, weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.“

Hoteldirektor Wolfram Killer: „Im Namen aller unserer Mitarbeiter bedanke ich mich

herzlich für die Auszeichnung der Lobraco Akademie. Wir freuen uns außerordentlich

darüber, dass unser täglicher Einsatz zum Besten unserer Gäste hier eine

entsprechende Würdigung und Wertschätzung findet. Die Auszeichnung spornt uns an, weiter eine Top-Qualität im Rahmen unserer Dienstleistungen zu erzielen.“

Lobraco und das Holiday Inn sind seit 2010 Partner. Bis heute wurden über 200

Veranstaltungen mit fast 2000 Teilnehmern von der Lobraco Akademie im Hotel

durchgeführt.

Die Lobraco Akademie GmbH ist Ihr kompetenter und innovativer Partner für Training, Performance Coaching und Beratung in der Transport- und Logistikbranche sowie in der verladenden Wirtschaft.

Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten steht dabei die konsequente Ausrichtung der Weiterbildungsmaßnahmen am operativen Tagesgeschäft des Kunden – oder besser formuliert:

– Die Verbesserung der Performance.

Die arbeitsplatz-bzw.aufgabenbereichsnahen Lern- und Weiterbildungsmodelle versprechen bestmöglichen Lernerfolg und Praxistransfer.

Wir tragen Sorge dafür, dass alle gesetzlich vorgeschriebenen Qualifizierungen und Schulungen der Mitarbeiter erfüllt werden – oder genauer gesagt:

– Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Mit dem VDM zum Experten im Musikbusiness werden

Der Verband Deutscher Musikschaffender vermittelt das notwendige Grund- und Expertenwissen.

„Jeder, der in der Musikbranche erfolgreich sein will, sollte sich in seinem Fachbereich sehr gut auskennen, aber auch über das nötige Wissen bezüglich des gesamten Musikgeschäftes verfügen“, erläutert Klaus Quirini, Vorstand des Verbands Deutscher Musikschaffender (www.VDMplus.de).

Komponisten, Bearbeiter, Textdichter, Musikverlage, Produzenten, Tonträgerhersteller, Manager, Berater, Vermittler, Musiker, Musik-Studios, Auftrittskünstler, Veranstalter und andere Musikschaffende müssen wissen, wie das Musikbusiness funktioniert. „Um die künstlerische Seite mit dem wirtschaftlichen Erfolg in Einklang zu bringen, muss man in vielerlei Hinsicht den Durchblick haben“, erklärt Quirini, warum der VDM seine Mitglieder schrittweise zu echten Branchenexperten macht.

In acht vertraulichen Sammelordnern – dem Nachschlagewerk für die Musikbranche schlechthin – gibt der VDM seinen Mitgliedern umfassendes Wissen über das Geschäft mit Musik an die Hand. „Dazu zählen auch sämtliche Informationen über Rechte, was für Musikschaffende besonders wichtig ist“, sagt Udo Starkens, Seminarleiter des VDM. „Der richtige Verkauf von Musik, Pressearbeit, Fernseh- und Hörfunkpromotion, technische Hinweise, Computer-Tipps, Kontakte, GEMA-, GVL-Erklärungen und Verteilungen, Kontakte, Formulare und mehr gehören zu den Hunderten Themen in den Sammelordnern“, beschreibt Starkens.

Dank Stichwortregister sind die für VDM-Mitglieder kostenlosen Ordner Lernmaterial und Nachschlagewerk zugleich und werden vom Verband ständig aktualisiert, um Veränderungen im dynamischen Musikgeschäft frühzeitig zu berücksichtigen. Verschiedene Grund-, Kern- und Profiseminare, Branchentreffen zum Austausch und individuelle Beratung sind weitere wichtige und für VDM-Mitglieder kostenfreie Komponenten auf dem Weg, das Musikbusiness vollständig zu verstehen. „Bei uns werden Musikschaffende aller Art zu echten Experten ihrer Branche“, bringt Quirini es auf den Punkt.

Der Verband Deutscher Musikschaffender (www.VDMplus.de) ist ein Zusammenschluss von Produzenten, Musikverlagen, Tonträgerfirmen, Komponisten, Textdichtern, Musikern, Managern, Künstlern und vertritt seit 1974 die Interessen deutscher Musikschaffender. Seit Jahrzehnten gründen und betreiben, an der Musikwirtschaft interessierte Musikschaffende, durch das Coaching der VDM-Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen, erfolgreich Musikverlage und Musiklabel. VDM-Mitglieder lernen das Business von der einfachsten Promotionarbeit bis hin zu komplizierten Vertragsausarbeitungen kennen. Ein umfassender Einblick für Neugründer und Profis über die Hintergründe in der Musikbranche ist eines der Kernthemen im VDM.

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Verband Deutscher Musikschaffender (VDM)

Helga Quirini

Josefsallee 12

52078 Aachen

0241 9209277

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Das sind die beliebtesten Seminare in 2015

Rhetorikhelden-Medientraining für Fach- und Führungskräfte

So geht Weiterbildung heute. Im Medientraining der Rhetorikhelden wird fast ausnahmslos praktisch gearbeitet, Theorie wird auf das Nötigste reduziert – für mehr Nachhaltigkeit im Berufsalltag von Fach- und Führungskräften in Deutschland. Die beliebtesten Seminare in ersten Halbjahr 2015 sind der Dauerbrenner „Präsentationstraining mit Folien-Design“, der „Elevator Pitch“ für Verkaufs- und Kundengespräche sowie das zukunftsweisende Medientraining „Web Video Marketing“.

Präsentationstraining mit Folien-Design (Powerpoint oder Keynote)

Diese Kombination wird in der Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte immer wichtiger. Eine klare Strategie für das Erstellen von Powerpoint- oder Keynote-Folien ist die Grundlage für eine erfolgreiche Präsentation. Die Rhetorikhelden sensibilisieren die Seminar-Teilnehmer für einen Perspektivwechsel, um bestehende Vorgehensweisen bei Halten eines Vortrags aufzubrechen. Rhetorische Highlights, das Einbinden moderner Elemente und die Interaktion stehen im Präsentationstraining mit Folien-Design im Mittelpunkt. Hier geht es zum Seminar Präsentationstraining (http://www.rhetorikhelden.de/seminare/präsentationstraining/)

Elevator Pitch für Verkaufs- und Kunden-Gespräche

Verkäufer in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) beherrschen oftmals nicht die einfachsten rhetorischen Grundlagen. Dieser Eindruck wird sehr oft im Rhetorikhelden-Medientraining bestätigt. Im Elevator Pitch erarbeiten unsere Medientrainer und Coaches gemeinsam mit fach- und Führungskräften aus allen Branchen eine klare Struktur für die tägliche Business-Kommunikation. Die Nachhaltigkeit ist uns dabei besonders wichtig. Die erlernten Grundlagen können Sie später nicht nur in Verkaufsgesprächen, sondern auch in Präsentationen oder Vorträgen einsetzen. Hier (http://www.rhetorikhelden.de/seminare/elevator-pitch/) geht es zum Medientraining Elevator Pitch.

Das innovativste Medientraining: Video-Marketing

Video-Marketing ist die Geheimwaffe in PR und Öffentlichkeitsarbeit der Zukunft. Was uns an diesem Seminar beeindruckt ist die individuelle Interpretation unserer Kunden. In rund 25 Seminaren in 2015 haben unsere Medientrainer 25 unterschiedliche Weiterbildungen erlebt. Denn Vorstellungen, Wünsche und Ziele variieren von Firma zu Firma. Weinare, Video-Seminare, Facebook-Videos, Instagram-Clips oder Event-Videos für die Webseite – alles ist möglich. Die Rhetorikhelden sind gelernte Fernsehmacher, die Ihnen im Medienworkshop die wichtigsten Tipps und Tricks für Ihr spezielles Video-Projekt vermitteln. Mehr zu dem Seminar Videomarketing hier (http://www.rhetorikhelden.de/seminare/video-marketing/).

In allen Seminaren der Rhetorikhelden stehen die praktischen Erfahrungswerte im Mittelpunkt. Zukunftsweisendes Medientraining bedeutet für uns, dass alle Teilnehmer durch das Selbsterleben und Selbsterlernten einen möglichst großen Profit mit nach Hause nehmen. Theorie ist gut, Praxis ist besser. Unsere Medientrainer möchten Ihnen neue Impulse für Ihre Präsentationstechniken, Pressearbeit und Personalentwicklung geben. Lassen Sie uns gemeinsam Visionen besser kommunizieren

Visionen besser kommunizieren. Die Rhetorikhelden sind eine Unternehmensberatung für Neue Medien mit Sitz in Hannover. Die Moderatoren, Journalisten und Medientrainer haben sich auf Seminare für moderne Pressearbeit, Personalentwicklung und Präsentationstechniken spezialisiert. In den Workshops Elevator Pitch, Nachhaltigkeitskommunikation CSR oder Video-Marketing werden Führungskräften vor allem Erfahrungswerte sowie Know-how aus der aktiven journalistischen Arbeit vermittelt. Außerdem arbeiten die Teilnehmer der Seminare fast nur praktisch, beispielsweise im Videocoaching für Interviews und Statements.

Kontakt

Die Rhetorikhelden

Tim Christopher Gasse

Hanomaghof 2

30449 Hannover

0511/56357976

alarm@rhetorikhelden.de

http://www.rhetorikhelden.de

Das sind die beliebtesten Seminare in 2015

"LLion"-Neue Live-Online-Seminare bei Lobraco

„Lobraco-Live-Online-Seminare“, sind eine neue Methode für Schulungen und Seminare im „virtuellen Klassenzimmer“.

Winningen (Koblenz) im September 2015 – die Lobraco Akademie GmbH hat

die Schulungs- bzw. Seminarmethodik für Trainings im „virtuellen

Klassenzimmer“ neu definiert. Webinare waren früher – heute gibt es LLion!

LLion steht für „Lobraco-Live-Online-Seminare“ ist die innovativste Form des Trainings im „virtuellen Klassenzimmer“.

Diese Form des Lernens ist eine Weiterentwicklung des bekannten Webinars, mit wesentlich mehr Elementen für interaktives Arbeiten und Lernen. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit sich sowohl verbal, also mit Zuschalten des Mikrofons, per Video und schriftlich (im Chat-Room), an der Veranstaltung zu beteiligen.

Der Trainer/Moderator steuert diese Aktivitäten und hat sogar die Möglichkeit virtuell Dokumente erarbeiten zu lassen und Gruppenarbeiten mit anschließender Ergebnispräsentation durchzuführen. Natürlich ist weiterhin das Abspielen von Videos bzw. das gemeinsame Arbeiten mit einer Präsentation als Basis für web-based Trainings gegeben.

Dazu Dieter Froitzheim, Geschäftsführer Lobraco Akademie: „Webinare im Internet anbieten und abhalten ist sicher keine Kunst. Die Durchführung und Steuerung einer LLion-Veranstaltung dagegen, setzt jedoch eine andere, bessere Ausbildung des Trainers voraus. Hier sind methodisch-didaktisch gravierende Unterschiede zu beachten, um professionell zu arbeiten und den gewünschten Lern- und Umsetzungserfolg bei den Teilnehmern zu erzielen.

Wir sorgen gemäß unseren Qualitätsstandards selbst für die Qualifizierung und Ausbildung unserer Trainerinnen und Trainer im LLion-System“.

Folgende Inhalte werden den Teilnehmern bei der Zertifizierung zum LLion-Trainer vermittelt: Live-Online-Trainings im Kontext von eLearning und Präsenztraining, Grundlagen und Technik, Vorbereitung und Ablaufplanung, Live-Online-Methodik und -Didaktik, kreative Gestaltung und Interaktion im virtuellen Raum, der Live-Online-Trainer vor der Kamera, spezifische Online-Kommunikation und -Moderation,

der LLion Standard, das eigene Live-Online-Konzept, schwierige Situationen meistern, Übung und Transfer…

Zum Abschluss der Zertifizierung muss jeder Teilnehmer eine Prüfung ablegen. Dazu gehören u. a. das Schreiben eines Ablaufplans zu einem Live-Online-Training, eine Übungssequenz und ein Fachgespräch.

Folgende Lobraco Trainer haben das Qualifizierungsprogramm durchlaufen, die Prüfung bestanden und sind jetzt zertifiziert: Christian Buchenthal, Lucas van Haeff, Jens Werner, Michaela Buchenthal, Adrian Schelp, Volker Drose und Reinhard Herges.

Insgesamt arbeiten über 25 Trainer/innen und Berater/innen in

unterschiedlichsten Projekten, bzw. für unterschiedliche Kunden für die

Lobraco Akademie.

Allein in den Programmen der großen Unternehmensakademien, die von

Lobraco betrieben werden, haben mehr als 2500 Teilnehmer an über 240

unterschiedlichen Schulungen im vergangenen Jahr teilgenommen.

Mit dem neuen Angebot LLion will das Unternehmen weitere neue Kunden

gewinnen.

LLion hat u. a. den sehr positiven Effekt für die Kundenunternehmen, dass

Reisekosten eingespart werden können, die Zeiten für den produktiven

Ausfall von Mitarbeitern im Betrieb reduziert werden können und weiterhin

der bestmögliche Lernerfolg von Trainingsmaßnahmen realisiert werden

kann.

LLion Trainings sind auch in Kombination mit Präsenztraining sehr wirkungsvoll.

Detaillierte Informationen erhalten Sie auf www.lobraco.de oder auf Anfrage

direkt unter 02606-416080.

Die Lobraco Akademie GmbH ist Ihr kompetenter und innovativer Partner für Training, Performance Coaching und Beratung in der Transport- und Logistikbranche sowie in der verladenden Wirtschaft.

Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten steht dabei die konsequente Ausrichtung der Weiterbildungsmaßnahmen am operativen Tagesgeschäft des Kunden – oder besser formuliert:

– Die Verbesserung der Performance.

Die arbeitsplatz-bzw.aufgabenbereichsnahen Lern- und Weiterbildungsmodelle versprechen bestmöglichen Lernerfolg und Praxistransfer.

Wir tragen Sorge dafür, dass alle gesetzlich vorgeschriebenen Qualifizierungen und Schulungen der Mitarbeiter erfüllt werden – oder genauer gesagt:

– Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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"LLion"-Neue Live-Online-Seminare bei Lobraco

Die Musikbranche vollständig verstehen lernen

Der Verband Deutscher Musikschaffender bietet seinen Mitglieder zahlreiche kostenlose Seminare an.

Das nötige Hintergrundwissen über die Musikbranche sowie aktuelle Informationen zu neuen Entwicklungen vermittelt der Verband Deutscher Musikschaffender (www.VDMplus.de) nicht nur in seinem grundlegenden Nachschlagewerk, das in acht vertraulichen Sammelordnern das geballte Wissen des Musikbusiness enthält. Zahlreiche individuelle Gespräche und Beratungen gehören ebenso zum Service. „Eine weitere Säule des Erfolgs für Musikschaffende bilden unsere Seminare“, beschreibt Klaus Quirini, Vorstand des VDM.

Das für die VDM-Mitglieder völlig kostenlose Angebot sei für Branchen-Einsteiger ebenso interessant wie für langjährige Profis und generell Alle, die mit Musik Geld verdienen wollen. Der Verband stellt zum Beispiel mehr als 25 Termine im Jahr zur Auswahl, an denen das Gründerseminar besucht werden kann. Im kleinen Kreis von maximal acht Personen werden die wichtigsten Gründerthemen in dem Tagesseminar verständlich erklärt. „Im Rahmen eines großen Branchentreffens, bei dem auch viele Kontakte geknüpft und gepflegt werden, veranstaltet der VDM auch regelmäßig Profiseminare“, führt Quirini aus. Die Inhalte werden vor jedem Seminar mit den Mitgliedern abgestimmt, so dass stets Themen, die für die Musikschaffenden von besonderem und aktuellen Interesse sind, behandelt werden.

„Großer Beliebtheit erfreuen sich zudem unsere Kernseminare, die telefonisch gehalten werden“, sagt Udo Starkens, stellvertretender Geschäftsführer des Verbands Deutscher Musikschaffender. „Die Kernseminare für VDM-Mitglieder bieten gleich mehrere Vorteile.“ So kann jedes nur erdenkliche Thema des Musikbusiness individuell im persönlichen Gespräch vertraulich behandelt werden, und die Kernseminare erfordern keine weite Anreise sowie keine aufwendige Terminierung. „Die Vorteile liegen auf der Hand“, betont Starkens, dass „sämtliche Seminare für die VDM-Mitglieder kostenfrei sind und wertvolle Hilfen für Musikschaffende aus allen Tätigkeitsfeldern der Branche darstellen.“

Der Verband Deutscher Musikschaffender (www.VDMplus.de) ist ein Zusammenschluss von Produzenten, Musikverlagen, Tonträgerfirmen, Komponisten, Textdichtern, Musikern, Managern, Künstlern und vertritt seit 1974 die Interessen deutscher Musikschaffender. Seit Jahrzehnten gründen und betreiben, an der Musikwirtschaft interessierte Musikschaffende, durch das Coaching der VDM-Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen, erfolgreich Musikverlage und Musiklabel. VDM-Mitglieder lernen das Business von der einfachsten Promotionarbeit bis hin zu komplizierten Vertragsausarbeitungen kennen. Ein umfassender Einblick für Neugründer und Profis über die Hintergründe in der Musikbranche ist eines der Kernthemen im VDM.

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"Altes Wissen in junge Hände" vom 11.-13.09.2015 Manderscheid/Eifel

(NL/2802069837) In der Dorfkultur der Eifel hat das Alte Wissen vom Zusammenleben in Gemeinschaft Tradition.

So liegt es doch nahe, genau hier einen Raum für Begegnung zu schaffen, zwischen den Menschen, die in vertrauensvoller – möglicher Weise auch selbst versorgender Gemeinschaft – leben möchten und jenen Menschen, die dieses überlieferte Wissen vergangener Generationen weiter geben oder schon praktisch leben.

Das große Anliegen dieser Non-Profit-Veranstaltung ist der Versuch, das zusammenzubringen, was zusammen gehört – dass unsere Kinder auf den Schössen der Opas und Omas lernen, Geheimnisse erfahren, wie man dies oder das macht, Märchen life mit Mimik und Gestik erleben, praktisches handwerkeln mit natürlichen Materialien wie Holz, Eisen, Wolle, Stein, Erde, Obst mitmachen oder life zusehen…

Konkret bietet die Veranstaltung ein Volles Programm. In verschiedenen Kreisen, am Platz der Kinder und auf dem Dorfplatzcafe treffen wir uns zum Plaudern, Erzählen und Verweilen. Traditionelle Handwerker in ihren Werkstätten und Workshopleiter zu Themen aus Natur- und Wildniswissen, Bewegung, Handwerk und Entspannung laden uns ein aktiv in diesen Tagen am Dorfleben teilzunehmen. Es bieten sich Gelegenheiten zum Gespräch mit bekannten Persönlichkeiten wie mit Kurt Bendlin und Günter Wallraff sowie mit vielen anderen Persönlichkeiten die ihre Passion gefunden haben.

Die Veranstaltung lebt von den Persönlichkeiten die wir eingeladen haben, von den Teilnehmern, die aus ganz Deutschland anreisen und ganz besonders von den Menschen aus der Region die ein Interesse haben, das das Wissen vom Dorfleben weiter getragen wird über die Generationen.

Schauen wir über unseren „Kulturellen Tellerrand“ hinaus finden wir die Bedeutung der Generationenverbindung in fast allen Kulturen wieder.

Der afrikanische Autor Malidoma Some hat einmal geschrieben, daß die Alten und die Kinder sich nahe sind, weil die einen gerade von dem Ort kommen, der ihrer Geburt vorhergeht und die anderen bald dahin zurückgehen. Es ist der Schneidepunkt zwischen dem Anfang und dem Ende des Kreises, der sich verbindet und ineinander übergeht.

Wer all dies selbst miterleben möchte im Jugendhüttendorf in Manderscheid kann sich als Tages- oder Veranstaltungsgast anmelden bei:

Natur- und Wildnisschule Teutoburger Wald, Mödsiek 42, 33790 Halle/Westf., Tel. 05201-735270, www.natur-wildnisschule.de, info@natur-wildnisschule.de

Die Natur- und Wildnisschule wurde 1999 von Dr. Gero Wever gegründet. Er selbst ist promovierter Dipl. Sportlehrer. Das Team der Wildnisschule ist stetig gewachsen und verfügt heute über unterschiedliche Ausbildungen und Erfahrungen im Bereich Wildniswissen, Survival und Erdphilosophie. Die Einfachheit und die Begeisterung von der Einmaligkeit allen Lebens bringen uns zusammen. Die Schule bietet mit ihrem Wildnismentorprogramm verschiedene wildnispädagogische Aus- und Weiterbildungen an sowie ein umfangreiches Einzelkursprogramm zu folgenden Themen: Pflanzen- und Spurenwissen, Wahrnehmung und Naturbeobachtung, Philosophie, Survival, Naturhandwerk, Gemeinschaft und Teamcoaching, Schulklassenprogramme, Wildnis-Kanutouren und Visionssuche. Die Kurse finden in Deutschland und Schweden statt. Seit 2010 ist die Schule Partner der Kampagne „Schule der Zukunft“. Die Natur- und Wildnisschule Teutoburger Wald in Halle Westfalen gehört zu den erfahrensten und ältesten Wildnisschulen in Deutschland und ist Mitglied im Wildnisschul-Netzwerk Deutschland.

Kontakt

Natur- und Wildnisschule Teutoburger Wald

Bettina Klemme

Mödsiek 42

33790 HalleWestfalen

05201/735270

presse@natur-wildnisschule.de

www.natur-wildnisschule.de

http://www.pr-gateway.de/media/primage/265120.jpg"Altes Wissen in junge Hände" vom 11.-13.09.2015 Manderscheid/Eifel

Heilen mit Pflanzenkraft - Die Sprache der Pflanzen verstehen

(NL/2542222163) Vom 28.-30.08.2015 haben Interessierte die Möglichkeit mit Ana Finke (Craniosacrale Arbeit) und Christa Bastgen (Dipl. Oecotrophologin), Natur- und Wildnisschule Teutoburger Wald, in die Sprache der Pflanzen einzutauchen, die Pflanzeninformationen zu verstehen und praktisch anzuwenden.

Vom 28. – 30.08.2015 haben Interessierte die Möglichkeit mit Ana Finke (Craniosacrale Arbeit) und Christa Bastgen (Dipl. Oecotrophologin), Natur- und Wildnisschule Teutoburger Wald in die Sprache der Pflanzen einzutauchen, die Pflanzeninformationen zu verstehen und praktisch anzuwenden.

Seit Menschengedenken werden Pflanzen zur Heilung und Vorbeugung von Krankheiten verwendet. Pflanzen bilden in jeder Hinsicht unsere Lebensgrundlage. Sie geben uns außer ihren Heilqualitäten Nahrung, Kleidung und erfreuen uns mit ihrer Vielfalt.

Durch die Verbundenheit von Pflanze und Mensch waren in den vergangenen Jahrhunderten die angewendeten Dosierungen in einem harmonischen Verhältnis zueinander. Dies hat sich dramatisch verändert.

Die heutigen Lebensbedingungen sind voller Reize und überfordern das Nervensystem und die Psyche des Menschen. Krankheiten, Allergien und andere Autoimmunerkrankungen sind die Folge. Eine alternative Auseinandersetzung von Verhaltensmustern der eigenen Psyche und den seelischen Prozessen ist erforderlich. Die fein stofflichen Schwingungen, Energien und Informationen der Pflanzen haben dabei eine unterstützende Wirkung.

Die Rückbesinnung und praktische Anwendung der heilsamen Wirkung der Pflanzen ermöglicht ein Bewusstsein der Verbundenheit.

Mit Hilfe der craniosacralen Methode ist die Sprache der Pflanzen verstehbarer.

Informationen und Anmeldung: Natur- und Wildnisschule Teutoburger Wald – Mödsiek 42 – 33790 Halle (Westf.), info@natur-wildnisschule.de, Tel. 05201-735270, www.natur-wildnisschule.de

Die Natur- und Wildnisschule wurde 1999 von Dr. Gero Wever gegründet. Er selbst ist promovierter Dipl. Sportlehrer. Das Team der Wildnisschule ist stetig gewachsen und verfügt heute über unterschiedliche Ausbildungen und Erfahrungen im Bereich Wildniswissen, Survival und Erdphilosophie. Die Einfachheit und die Begeisterung von der Einmaligkeit allen Lebens bringen uns zusammen. Die Schule bietet mit ihrem Wildnismentorprogramm verschiedene wildnispädagogische Aus- und Weiterbildungen an sowie ein umfangreiches Einzelkursprogramm zu folgenden Themen: Pflanzen- und Spurenwissen, Wahrnehmung und Naturbeobachtung, Philosophie, Survival, Naturhandwerk, Gemeinschaft und Teamcoaching, Schulklassenprogramme, Wildnis-Kanutouren und Visionssuche. Die Kurse finden in Deutschland und Schweden statt. Seit 2010 ist die Schule Partner der Kampagne „Schule der Zukunft“. Die Natur- und Wildnisschule Teutoburger Wald in Halle Westfalen gehört zu den erfahrensten und ältesten Wildnisschulen in Deutschland und ist Mitglied im Wildnisschul-Netzwerk Deutschland.

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kommaKlar bietet Kommunikationsseminare: klar, praktisch, erfolgsorientiert

Die modular aufgebauten Seminare und Workshops von kommaKlar erklären selbst schwierige Zusammenhänge anhand praktischer Beispiele. So sind Sie in der Lage, Ihre Kommunikation selbst professionell in die Hand zu nehmen.

Duisburg, 27.07.2015 – Neue und sich ständig verändernde Möglichkeiten machen Kommunikationsprozesse immer komplexer. Mehr denn je können Zielgruppen direkt erreicht werden, aber auch direkt Kritik üben. Umso wichtiger ist es, dass die Kommunikation von Unternehmen auf einer soliden Basis steht. Das gilt für die externe Kommunikation per Pressemitteilung, in den sozialen Netzwerken oder für den eigenen Webauftritt, aber ebenso intern, zum Beispiel bei der Mitarbeiterführung und in Meetings.

Um in all diesen Bereichen Struktur und Klarheit zu schaffen, bietet kommaKlar Seminare und Workshops zum Thema Kommunikation an. Das umfassende Angebot ist für Einsteiger und Fortgeschrittene, Freelancer und Unternehmen gleichermaßen geeignet, denn die Seminare werden, je nach Kenntnisstand und Anforderung der Teilnehmer, individuell aufgebaut. Dafür greift das vierköpfige kommaKlar-Team auf breite Praxiserfahrungen zurück, die es in seiner täglichen Arbeit unter anderem für nationale und internationale Kunden aus Industrie, Wirtschaft und Entertainment sammeln konnte.

Seminare über Blogger Relations, Pressearbeit und Social Media

Anhand praktischer Beispiele und Übungen erarbeiten wir mit den Seminarteilnehmern, wie beispielsweise Employer Branding erfolgreich funktioniert, wie Inhalte fürs Web mit Hilfe von WordPress aufbereitet und veröffentlicht werden und wie Sie mit einer gezielten PR-Strategie die Zielgruppe erreichen können. Um die Teilnehmer dort abzuholen, wo sie stehen, wird vor dem jeweiligen Seminar der Kenntnisstand erfragt. „Es gibt nichts Schlimmeres, als sich in einem Seminar zu langweilen oder aber einen Referenten, der mit Fachbegriffen um sich wirft“, weiß Annika Wahl aus ihrer Tätigkeit als Lehrbeauftragte an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen. „Denn auch so funktioniert Kommunikation: Wir wollen unsere Teilnehmer abholen und ihnen fundiertes Wissen mit auf den Weg geben.“ Darum sollen bei kommaKlar die Teilnehmer in praktischen Seminareinheiten gerade erlernte Dinge sofort umsetzen und so verinnerlichen.

kommaKlar startet mit sechs Kommunikationsseminaren

Die vier Experten gehen mit insgesamt sechs Themen aus interner und externer Kommunikation an den Start. Dabei decken Sie den operativen Bereich und auch strategische Elemente ab. Firmenpositionierung, Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und der Presse werden behandelt:

Online-PR-Strategie

E-Mail-Marketing Basics

Employer Branding

Wordpress für Füchse

Online-Kommunikation

Markenbotschafter Mitarbeiter

Detaillierte Informationen über die Seminare finden Sie auf der Website www.kommaklar-seminare.de.

Übrigens kommen die Referenten bei Interesse nach Terminabsprache auch gern in Ihr Unternehmen.

kommaKlar Seminare (http://www.kommaklar-seminare.de)

kommaKlar ist eine Kooperation von vier Kommunikationsexperten. In praxisnahen Seminaren und Workshops bringen sie Klarheit und Struktur in Ihre Kommunikationsprozesse und zeigen Ihnen, wie Sie u. a. Blogger Relations, interne Kommunikation, Pressearbeit, Social Media, Employer Branding, E-Mail-Marketing, Web-Publishing, Behavioral Branding und Online PR erfolgreich in Ihrem Unternehmen ein- und umsetzen.

kommaKlar bedeutet also viel mehr als „zurechtkommen“. Das Komma bringt Übersicht und Ordnung in die Schriftsprache. „Klar“ ist etwas, sobald ein Sachverhalt einleuchtet, man etwas versteht.

Modular aufgebaut, werden die Inhalte sowohl auf den Kenntnisstand als auch auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt: Freelancer, Agenturen sowie Unternehmen können gleichermaßen vom Angebot profitieren.

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kommaKlar

Daniel Heinen

Jahnstraße 18

52511 Geilenkirchen

+49 2451 9 32 44 36

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Auszeit am See "InBalance und voller Energie!"

Location: Arabella Alpenh

Street: Seeweg 7

City: 83727 – Schliersee-Spitzingsee (Germany)

Start: 09.10.2015 19:00 Uhr

End: 11.10.2015 16:00 Uhr

Entry: 1699.00 Euro (non 19% VAT)
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Mehr Balance im Business

InBalance und voller Energie

Eine Auszeit am See mitten in der Natur für Führungskräfte oder MitarbeiterInnen. Dieses Seminar lädt ein: Wirkungsvolle Methoden für mehr Balance kennen zu lernen, mit professioneller Anleitung zu reflektieren, in einer einzigartige Umgebung inne zu halten und Energie aufzutanken. Der Balance-Coach Renate Freisler verrät wie erfolgreiche Strategien für anspruchsvolle Herausforderungen entwickelt, Blickwinkel erweitert und Klarheit gewonnen werden können. Ressourcen und Kraftquellen entdecken. Entspannt und engagiert in den Arbeitsalltag zurück kehren.

Führungskräfte-, Team-, Personal- und Unternehmensentwicklung – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Persönlich, individuell und einfachstimmig für: Führungskräfte, Teams, MitarbeiterInnen, Organisationen & Unternehmen. Ihre langjährige Erfahrung aus der Consulting- und IT-Branche sowie die intensive Zusammenarbeit mit Menschen und Firmen unterschiedlichster Branchen motivieren EinfachStimmig.

EinfachStimmig bündelt Kompetenzen und bietet individuelle Konzepte für eine menschengemäße Unternehmensentwicklung. Mit dem Ziel für ein erfolgreiches menschliches Miteinander in Unternehmen.

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EinfachStimmig

Renate Freisler

Amundsenstraße 32

90453 Nürnberg

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rf@einfachstimmig.de

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http://www.pr-gateway.de/components/com_gateway/showimage.php?width=200&height=200&id=263465Auszeit am See "InBalance und voller Energie!"

Professionelle Beratung und individuelle Seminare für mittelständische Unternehmen Metropolregion Nürnberg

Nürnberg, 08.07.2015

Die seit 2010 selbständige Trainerin und Coach Renate Freisler hat ihr Geschäftsfeld erweitert. Neben professionellem Business Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter ist Renate Freisler jetzt verstärkt für Unternehmen im Bereich Inhouse-Training tätig. Besonders gefragt sind die Themen Balance, Selbst-und Stressmanagement oder Gesunde Führung. Ihre Trainings zeichnen sich dabei vor allem in einer nachhaltigen Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag aus. Im Seminar werden die Samen gesetzt und von den Teilnehmern im Anschluss gehegt und gepflegt.

Durch ihre vielseitigen Erfahrungen im Management, als Coach und Trainerin hat sie einen weiten Blickwinkel. Sie schafft es ihre Teilnehmer kompetent und mit Spaß bei der Umsetzung ihrer Ziele zu unterstützen. Maßgeschneiderte Seminare und Transfer-Coachings runden die Trainingskonzepte ab und geben einen extra Schub. Das ist Treibstoff für die Veränderung.

Als Beraterin unterstützt sie Unternehmen bei der Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung. Das seit 01.01.2014 geänderte Arbeitsschutzgesetz hat diese zur Pflicht in allen Unternehmen – egal welcher Größe oder Branche – werden lassen. Mit einem einfachen und schnellen Lösungsansatz werden rechtliche Vorgaben erfüllt und Arbeitsbedingungen verbessert. Die Pflicht wird zur Chance als Unternehmen Kurs Richtung Zukunft zu halten und attraktiv zu sein.

Balance im Business (http://ww.renatefreisler.de/)

Über Renate Freisler

Renate Freisler ist seit 2010 als Balance-Expertin selbständig. Ihr Ziel ist es Unternehmen dabei zu unterstützen, dass ihre Führungskräfte und MitarbeiterInnen engagiert, gesund und mit Freude arbeiten. Mit mehr BALANCE IM BUSINESS leistungsfähig und fit für die Zukunft sein.

Sie bietet professionelle Einzelcoachings, Inhouse-Seminare und Training, Business YOGA sowie Beratung zur psychischen Gefährdungsbeurteilung an. Ihre Schwerpunkte sind dabei die Themen Balance, Selbst- und Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Gesunde Führung.

In ihrer langen Tätigkeit in der Wirtschaft hat Renate Freisler gelernt ihre Balance zu finden. Heute begleitet sie ihre Kunden auf persönlich-individueller Ebene dabei diese bei sich wieder zu entdecken.

Kontakt

Renate Freisler Beratung • Training • Coaching

Renate Freisler

Montessoristraße 7

90471 Nürnberg

0911 2534301

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"Altes Wissen in junge Hände" vom 11.-13.09.2015 Manderscheid/Eifel

In der Dorfkultur der Eifel hat das Alte Wissen vom Zusammenleben in Gemeinschaft Tradition.

(NL/2956870844) So liegt es doch nahe, genau hier einen Raum für Begegnung zu schaffen, zwischen den Menschen, die in vertrauensvoller – möglicher Weise auch selbst versorgender Gemeinschaft – leben möchten und jenen Menschen, die dieses überlieferte Wissen vergangener Generationen weiter geben oder schon praktisch leben.

Das große Anliegen dieser No-Profit-Veranstaltung ist der Versuch, das zusammenzubringen, was zusammen gehört – dass unsere Kinder auf den Schößen der Opas und Omas lernen, Geheimnisse erfahren, wie man dies oder das macht, Märchen life mit Mimik und Gestik erleben, praktisches handwerkeln mit natürlichen Materialien wie Holz, Eisen, Wolle, Stein, Erde, Obst mitmachen oder life zusehen…

Konkret bietet die Veranstaltung ein Volles Programm. In verschiedenen Kreisen, am Platz der Kinder und auf dem Dorfplatzcafe treffen wir uns zum Plaudern, Erzählen und Verweilen. Traditionelle Handwerker in ihren Werkstätten und Workshopleiter zu Themen aus Natur- und Wildniswissen, Bewegung, Handwerk und Entspannung laden uns ein aktiv in diesen Tagen am Dorfleben teilzunehmen. Es bieten sich Gelegenheiten zum Gespräch mit bekannten Persönlichkeiten wie mit Kurt Bendlin und Günter Wallraff sowie mit vielen anderen Persönlichkeiten die ihre Passion gefunden haben.

Die Veranstaltung lebt von den Persönlichkeiten die wir eingeladen haben, von den Teilnehmern, die aus ganz Deutschland anreisen und ganz besonders von den Menschen aus der Region die ein Interesse haben, das das Wissen vom Dorfleben weiter getragen wird über die Generationen.

Schauen wir über unseren „Kulturellen Tellerrand“ hinaus finden wir die Bedeutung der Generationenverbindung in fast allen Kulturen wieder.

Der afrikanische Autor Malidoma Some hat einmal geschrieben, daß die Alten und die Kinder sich nahe sind, weil die einen gerade von dem Ort kommen, der ihrer Geburt vorhergeht und die anderen bald dahin zurückgehen. Es ist der Schneidepunkt zwischen dem Anfang und dem Ende des Kreises, der sich verbindet und ineinander übergeht.

Wer all dies selbst miterleben möchte, im Jugendhüttendorf in Manderscheid, kann sich als Tages- oder Veranstaltungsgast anmelden bei:

Natur- und Wildnisschule Teutoburger Wald, Mödsiek 42, 33790 Halle/Westf., Tel. 05201-735270, www.natur-wildnisschule.de, info@natur-wildnisschule.de

Die Natur- und Wildnisschule wurde 1999 von Dr. Gero Wever gegründet. Er selbst ist promovierter Dipl. Sportlehrer. Das Team der Wildnisschule ist stetig gewachsen und verfügt heute über unterschiedliche Ausbildungen und Erfahrungen im Bereich Wildniswissen, Survival und Erdphilosophie. Die Einfachheit und die Begeisterung von der Einmaligkeit allen Lebens bringen uns zusammen. Die Schule bietet mit ihrem Wildnismentorprogramm verschiedene wildnispädagogische Aus- und Weiterbildungen an sowie ein umfangreiches Einzelkursprogramm zu folgenden Themen: Pflanzen- und Spurenwissen, Wahrnehmung und Naturbeobachtung, Philosophie, Survival, Naturhandwerk, Gemeinschaft und Teamcoaching, Schulklassenprogramme, Wildnis-Kanutouren und Visionssuche. Die Kurse finden in Deutschland und Schweden statt. Seit 2010 ist die Schule Partner der Kampagne „Schule der Zukunft“. Die Natur- und Wildnisschule Teutoburger Wald in Halle Westfalen gehört zu den erfahrensten und ältesten Wildnisschulen in Deutschland und ist Mitglied im Wildnisschul-Netzwerk Deutschland.

Kontakt

Natur- und Wildnisschule Teutoburger Wald

Bettina Klemme

Mödsiek 42

33790 HalleWestfalen

05201/735270

presse@natur-wildnisschule.de

www.natur-wildnisschule.de

http://www.pr-gateway.de/media/primage/260186.jpg"Altes Wissen in junge Hände" vom 11.-13.09.2015 Manderscheid/Eifel

Neue Internetpräsenz der APAMED GmbH

Die Fachschule für Kinesiologie, Ernährungsberatung und Psychologie.

Die Homepage der APAMED GmbH (http://www.apamed.ch) ist nach einer dynamischen und kreativen Entwicklungsphase nun in einem völlig neuen responsiven Design, optimiert für die Nutzung auf mobilen Endgeräten, ins Netz gegangen. Mobile Internet-Nutzung mit Smartphones und Tablets erfreut sich in den letzten Jahren immer grösserer Beliebtheit und macht je nach Ziel- und Altersgruppe bereits mehr als 50% aller Internetbesuche aus. “Dem wollten wir auch Rechnung tragen und sind stolz über unseren neuen Internet-Auftritt” sagt Schulleiter Werner Becker und seine Frau, die Schulleiterin Lisa Becker, ergänzt dazu “Die wichtigsten Änderungen betreffen sicherlich die neue Menüstruktur. Neue Megamenüs bieten einen besseren und schnelleren Überblick über unsere Angebote und die Bedienung der Navigation wird für alle Besucher einfacher und intuitiver”.

Das APAMED Dozenten-Team wurde um weitere namhafte Dozentinnen aufgestockt und bietet nunmehr hochqualifizierte Ausbildung in den Fachbereichen: Holistische Kinesiologie – Ganzheitliche Ernährungslehre – Angewandte Humanistische Psychologie und Medizinisches Basiswissen. Des Weiteren werden nun Kompaktausbildungen, Wieterbildungen und Seminare in z.B. Hypnose Therapie – Trance Healing – Higher Self Healing & Channeling – New Spirit Heilen – Trauerbegleitung – Phytotherapie – Antlitzdiagnostic – Psychosomatik & Selbstheilung – Homöopathische Hausapotheke – Pendeln – Aura Syntonie – Hormon Yoga – EMDR Therapeutin / Coach und Praxismanagement angeboten.

Die Liste, der für APAMED tätigen Dozenten, liest sich wie ein “who is who” renommierter Fachleute. Als da wären in alphabetischer Abfolge: Albash Karem, Angart Leo, Bachofner Madeleine, Bänziger Erica, Barbezat Joy Francis, Betz Robert, Birnstiel Matthias, Blanck Christian, Bologni-Urech Arlette, Bose Lydia, Bühler Marlis, Bühlmann Yvonne, Christensen Florian, Chucholowski Annegret, Claes Anouk, Dahlke Dr. Ruediger, Dal Cero Maja, Ehmann Dr. Thomas, Fischer Wolfgang K., Franckh Pierre, Führer Andreas, Gähwiler Alice, Gallus Silvia, Gerecke Peter, Goldner Gerlinde, Grosse-Lindemann Irmtraud, Haas Jürg, Höppner Andrea, Hossiep Gerrit, Jenni Walter, Kastenmüller Jeffrey, Keller Erich, Koch-Cadosi Noemi, Kostyàl Kinga, Krieg Michaela, Leu Barbara, Linana Francisco, Lindau Veit, Looser Gabriel, Maurer Adrian, Mend Matthias, Merten Michaela, Misarova Jarmila Amadea, Mutzner-Wehrli Reinga, Pachl-Eberhart Barbara, Poltera Ursi, Ricke Sonja, Rohner Markus, Sahli Kathy, Savoldi Beatrice, Schläppi Tony, Schneider Elisabeth, Schurgast Hugo, Schwarz Dr. med. Hans, Sonderegger-Dürst Daniela, Sprecher Stefanie, Stalder Christine, Stössel Pascal, Streiff Margrit, Streuli Karin, Tanner Ueli, Tommasini Petra, Traber Dr. Yvonne, Wittmann Klaus, Yilmaz Bahar und Zünd Sibylle.

APAMED, die Fachschule mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, Zeitgeist und fundierter Wissensvermittlung. Die Stärken unserer Ausbildungen liegen in durchdachten Ausbildungskonzepten, sofort anwendbaren effizienten Lerninhalten und interessanten Themenbereichen. Dazu kommt der Einbezug persönlicher Aspekte – Eigenprozessarbeit und ein guter Teamgeist. Ausgewählte DozentInnen mit fundiertem Hintergrundwissen begleiten die AbsolventInnen mit viel Aufmerksamkeit und Freundlichkeit durch die Ausbildungszeit. Wir unterstützen Sie mit kompetenter Beratung und modernen Ausbildungskonzepten. Wir sind eine Schule mit Herz, Verstand und grosszügiger Infrastruktur. Konstanz erreichen wir dadurch, dass wir in Bewegung bleiben, zielorientiert und zukunftsweisend.

Firmenkontakt

APAMED GmbH

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Bühlstrasse 11

8645 Jona

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Marcel Scherrer

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Dating-Plattform Gleichklang.de bietet jetzt psychologisches Training der Beziehungsfertigkeiten

Bei der Online-Partnervermittlung Gleichklang.de können Mitglieder und andere partnersuchende Singles jetzt auch psychologische Seminare zur Verbesserung ihrer Fertigkeiten für Partnersuche und Beziehungsaufbau besuchen.

Die Online- Partneragentur www.Gleichklang.de hat festgestellt, dass die Partnersuche mancher Mitglieder nicht an fehlenden Vorschlägen, sondern an seelischen Unsicherheiten bei der Partnersuche und beim Beziehungsaufbau scheitere. So könnten sich partnersuchende Singles über ihre Beziehungswünsche im Unklaren sein, noch unter vergangenen Partnerschaften und Trennungen leiden oder Hemmungen haben, sich wirklich auf ein Kennenlernen einzulassen.

Um künftig ihre Mitglieder und auch andere partnersuchende Singles noch effektiver bei der Partnersuche unterstützen zu können, biete Gleichklang daher jetzt allen Interessenten die Teilnahme an psychologischen Seminaren an (www.gleichklang-seminare.de). Die Leitung der Seminare obliege den Gleichklang-Psychologen PD. Dr. Stefan Engeser und Dr. Guido F. Gebauer.

Dr. Gebauer erläutert, dass die Teilnehmer in den Wochenendseminaren lernten, wie sie eine erfüllte und auch langfristig tragfähige Partnerschaft aufbauen könnten, wobei an Themen der Partnersuche und der Partnerschafts-Gestaltung gearbeitet werde. Ebenfalls würden Seminare zur besseren Bewältigung von Trennung und Trauer angeboten. Denn nur auf der Basis einer gelungen Verarbeitung vergangener Beziehungs-Erfahrungen könne eine neue glückliche Partnerschaft entstehen.

Mit den psychologischen Seminaren für eine erfolgreiche Partnersuche möchte Gleichklang nach den Worten von Dr. Gebauer eine engere Verbindung herstellen zwischen Prozessen der Partnersuche im Internet und dem realen Leben. Gleichklang wolle sich damit künftig von ausschließlich im Internet auftretenden Partnerbörsen abgrenzen. Ziel sei es, sich als ein ganzheitlicher Dienstleister zu etablieren, der seinen Mitgliedern im Internet wie auch in der realen Welt effektiv und wissenschaftlich fundiert bei ihrer Partnersuche helfe.

Dr. Gebauer glaubt, dass die Zukunft der Online-Partnervermittlungen darin liege, den Schritt aus der virtuellen Welt herauszutun und ihre Mitglieder noch konkreter in ihren Alltagsbezügen zu unterstützen. Ein erstes Probeseminar sei so erfolgreich gewesen, dass Gleichklang sich nun zu einer Erweiterung seiner bisher auf die Online-Partnervermittlung beschränkten Dienstleistung entschlossen habe.

Die Gleichklang-Seminare seien für Mitglieder und ebenfalls für andere partnersuchende Singles offen, wobei Gleichklang-Mitglieder aber an den Seminaren vergünstigt teilnehmen könnten.

Gleichklang ltd ist eine alternative Partnerbörse und Kennenlernplattform im Internet, bei der sich sozial und ökologisch engagierte Menschen für Partnerschaften, Freundschaften und Reisepartnerschaften begegnen. Das Unternehmen besteht seit 2006 und hat derzeit 15700 Mitglieder, die ausnahmslos eine Mitgliedschaftsgebühr entrichtet haben.

Kontakt

Gleichklang limited

Guido F. Gebauer

Rambergstr. 41

30161 Hannover

0160 524 2562

gebauer@gleichklang.de

http://www.gleichklang.de

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Bauherren-Seminare von Leben ohne Barrieren

Generationengerechtes Bauen und Wohnen ist jetzt das spezielle Seminarthema für Menschen, die ihr Wohn- und Lebensumfeld komfortabel-barrierefrei gestalten möchten.

Leben ohne Barrieren (www.lebenohnebarrieren.de) startet jetzt in NRW mit hochwertigen Kurzseminaren zum Thema “generationengerechtes Bauen und Wohnen” und schließt damit eine Lücke im Informationsangebot für potentielle Bauherren.

Der Informationsbedarf bei fast allen relevanten Fragen ist angesichts der demografischen Entwicklung enorm. Besonders Menschen ab 50 überlegen sich, wie sie ihr Wohn- und Lebensumfeld für die Zukunft erschwinglich-komfortabel gestalten sollten. Sie möchten schließlich bis ins hohe Alter in ihrem gewohnten Umfeld selbstbestimmt leben und sich gegebenenfalls auch in der Wohnung Dinge gönnen, zu denen früher oft das Geld oder die Zeit fehlte.

Allerdings ist es angesichts der Fülle an Notwendigkeiten und Vorgaben oft schwer, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Die Vielfalt an unterschiedlichen Produkten und Leistungen macht es den potentiellen älteren Bauherren zudem nicht leicht.

Aber auch junge Bauherren, die zukunftsorientiert bauen möchten, benötigen eine Menge an Grundinformationen und speziellen Kenntnissen, um sich im Dschungel der Angebote, Normen und Regeln, der Fördermittel usw. zurecht zu finden.

Die Bauherren-Seminare von Leben ohne barrieren werden durchgeführt vom Institut für Barrierefreiheit. Sie dauern jeweils dreieinhalb Stunden und sind bei einer niedrigen Kostenumlage von 32 Euro je Person eine der besten Investitionen, wenn es um das künftige Wohnumfeld geht. Alle Teilnehmer erhalten eine Arbeitsmappe, damit sie sich bei ihren Bau- und/oder Anpassungsmaßnahmen noch besser orientieren können. Dazu gehören auch Hinweise auf geeignete Produkte und Leistungen namhafter Hersteller, die sich in der Praxis bewährt haben.

Die Teilnehmerzahl je Veranstaltung ist begrenzt. Angesichts der wenigen Termine wird eine frühzeitige Anmeldung dringend empfohlen. Informationen und Anmeldeunterlagen gibt es unter www.lebenohnebarrieren.de, telefonische Auskünfte unter 02821-45231.

Über:

“Leben ohne Barrieren” – Deutschlandweit
Herr Dieter Soth
Carl-Sonnenschein-Str. 102
47809 Krefeld
Deutschland

fon ..: 02821-45231
fax ..: 02821-502350
web ..: http://www.lebenohnebarrieren.de
email : info@lebenohnebarrieren.de

Leben ohne Barrieren ist Deutschlands großer Zusammenschluss von Handwerk, Dienstleistung und Industrie. Wir informieren über alle Fragen zum Thema barrierefreies Bauen-Wohnen-Leben und setzen konkrete Maßnahmen mit vielen hundert Partnerbetrieben und Architekten bundesweit um.

Pressekontakt:

“Leben ohne Barrieren” – Deutschlandweit
Herr Dieter Soth
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http://www.prnews24.com/wp-content/uploads/2015/04/bauherren-seminare.jpgBauherren-Seminare von Leben ohne Barrieren

Deutsch-schwedische Qualifizierungsmaßnahme "Hanselogistiker" erfolgreich abgeschlossen

Kooperation mit Arbeitsagentur, dem ma-co, norddeutschen Betrieben und Projektverantwortlichen aus Schweden

Im Frühjahr konnte das ma-co 18 Teilnehmer des Seminars “Hanselogistiker Level 2″ (http://ma-co.de/seminare/logistik/) erfolgreich qualifizieren. Vier der Teilnehmer kommen aus Schweden. Alle erhalten nach Abschluss der Weiterbildung einen Arbeitsvertrag bei einem deutschen Logistiker.

Erstmalig wurden bei einer Weiterbildungsmaßnahme arbeitssuchende Personen aus einem anderen EU-Land integriert. Die vier zum “Hanselogistiker Level 2″ ausgebildeten Schweden haben ihre Chance genutzt und können sich nun eine berufliche Zukunft in Deutschland aufbauen.

Möglich wurde die 100 Tage dauernde Weiterbildung durch die gute und enge Zusammenarbeit zwischen der Arbeitsagentur sowie Betrieben und Projektverantwortlichen aus Schweden. Das Team des maritimen competenzcentrums (kurz ma-co) fungierte dabei nicht nur als Bildungsträger für den theoretischen und praktischen Unterricht der Hanselogistiker, sondern auch als Koordinationsstelle.

Schweden hat derzeit mit einer hohen Arbeitslosigkeit zu kämpfen. Dem gegenüber hat die Gerd BUSS Stevedoring GmbH (kurz BUSS) das Problem des Fachkräftemangels. Warum also nicht Angebot und Nachfrage zusammen bringen und Arbeitssuchende Menschen aus Schweden mit einer Arbeitsplatzzusage für einen Neuanfang in Deutschland gewinnen?

Bei Gesprächen mit örtlichen Behörden, bei denen das ma-co-Team und Verantwortliche von BUSS in Schweden zu Gast waren, wurde geklärt, in wie weit trotz Sprachbarrieren und neuer Lebensumgebung eine Weiterbildung zustande kommen kann. Letztlich waren vier schwedische Arbeitssuchende bereit, dass Wagnis einzugehen.

Am Ende mit Erfolg. Sowohl für die qualifizierten Hanselogistiker, als auch für die Unternehmen, die bereits im Vorfeld Arbeitsverträge mit den Teilnehmern schlossen. Gefördert wurde die Qualifizierungsmaßnahme für die Schweden mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfond (ESF). Die deutschen Teilnehmer wurden durch Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit/Jobcenter gefördert.

Beim Hanselogistiker handelt es sich um eine logistische Kurzausbildung mit unmittelbarem Praxisbezug. Ziel ist es die Umschüler mit den gewonnenen Kompetenzen sofort in den Betrieb zu integrieren. Zu den Ausbildungsinhalten gehören Ladungssicherung, Staplerschein, Gefahrgutumgang, Kommissionieren, Lagern und Dokumentieren von Waren, usw.

Die nächste Ausbildung zum Hanselogistiker startet jetzt im April und läuft bis Ende August 2015. Arbeitssuchende können sich jederzeit bei ma-co über die Inhalte der 20 Wochen dauernden Umschulung informieren.

Die ma-co maritimes competenzcentrum GmbH ist der norddeutsche Bildungsträger für die Bereiche Transport-, Umschlag-, Lagerlogistik und Seeschifffahrt. Gegründet durch den Zusammenschluss der Hafenfachschule im Lande Bremen, des Fortbildungszentrums Hafen Hamburg und des überbetrieblichen Bereichs der HHLA-Fachschule.

Die Gesellschafterversammlung von ma-co ist mit je drei Arbeitgeber- und drei Arbeitnehmervertretern paritätisch besetzt: Der Zentralverband der deutschen Seehafenbetriebe, der Unternehmensverband Hafen Hamburg e.V., der Unternehmensverband Bremische Häfen e.V., ver.di Bundesverwaltung Berlin Fachbereich Verkehr, ver.di Landesvertretung Niedersachsen/Bremen Fachbereich Häfen und ver.di Landesvertretung Hamburg Fachbereich Häfen.

ma-co verfügt über eine Zertifizierung unserer Bildungsleistung nach DIN ISO EN 9001. Des weiteren ist ma-co sowohl als Bildungsträger als auch in den verschiedenen Ausbildungslehrgängen gemäß AZAV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung für Weiterbildung gemäß den Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter) zertifiziert.

Zusammen mit den ansässigen Logistik-Betrieben in Hamburg, Bremen, Bremerhaven und Wilhelmshaven und den Arbeitsagenturen/ den Jobcentern, qualifiziert ma-co Teilnehmer direkt in den Job. Das ma-co ist der einzige Weiterbildungsanbieter, der durch das seit Jahren praktizierte Tagesgeschäft in der Lage ist, seine Weiterbildung mit der Flexibilität anzubieten, die von den Hafen- und Logistikdienstleistern gefordert wird.

ma-co engagiert sich permanent in lokalen und überregionalen Netzwerken zur strategischen und politischen Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung (z. B. Innovationskreis Aus- und Weiterbildung via Bremen, ARGE Reißverschluss, Arbeitskreis Qualifizierung und Personal Logistikinitiative Hamburg, Hochschule Bremerhaven.

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ma-co maritimes competenzcentrum GmbH

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Köhlbranddeich 30

20457 Hamburg

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Der Internet-Redakteur

Thomas Noll

Bieneller Str. 2

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Thomas Issler veröffentlicht neue WordPress Website

Trainer, Speaker und Kopf der Internet-Agentur 0711-Netz präsentiert marketingorientiertes Internet

Der Internet-Marketing Trainer und Speaker Thomas Issler veröffentlicht eine neue Website im Februar 2015. Von der Entwicklung des Konzepts im Sommer 2014, über den ersten Entwurf bis hin zur Optimierung des Designs und der technischen Umsetzung in Responsive Design mit WordPress war es ein langer und zeitaufwendiger Prozess.

Die neue Website zeigt Thomas Issler als Trainer, Speaker und Kopf der Internet-Agentur 0711-Netz. Zusätzlich liefert sie Informationen zum Konzept des marketingorientierten Internets.

Unternehmen verbinden mit einem Internet-Auftritt Ziele wie z.B. das Finden von Kunden oder passenden Mitarbeitern. Coaching, Seminare, Workshops, Speaker-Auftritte und Keynotes – all das liefert den Teilnehmern nur Mehrwert, wenn der Praxisbezug vorhanden ist. Die tägliche Arbeit in der Internet Agentur 0711-Netz mit Standorten in Stuttgart und München garantiert den Bezug zur Praxis – ständig neue Anforderungen bei der Beratung, dem Coaching und dem Umsetzen von Websites, Online-Shops, Internet-Marketing und Social Media Dienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen sind immer wieder eine neue Herausforderung. Eine Herausforderung, die sicher stellt, dass das Wissen stets auf dem aktuellen Stand ist, konstant wächst und durch den harten Praxiseinsatz konstant auf die Probe gestellt wird.

Mehr Infos unter:

http://www.thomas-issler.com

Thomas Issler ist Inhaber der Internet-Agentur 0711-Netz sowie vom Internet Marketing College. Sein Wissen gibt er zusätzlich als Speaker und Autor weiter. Als Fachinformatiker für Systemintegration kennt er die Technik und die betriebswirtschaftliche Seite. Seine wahre Liebe gilt jedoch dem Internet-Marketing. Sein Ziel ist es kleine und mittelständische Unternehmen bei der Kundenakquise über das Internet zu unterstützen.

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70192 Stuttgart

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FORUM - Institut für Management und Horváth Akademie schließen strategische Partnerschaft

Gemeinsames Angebot und Vermarktung von Konferenzen und Seminaren in den Themengebieten Controlling, Accounting und Treasury

Die beiden renommierten Weiterbildungsanbieter für Fach- und Führungskräfte im Management, die FORUM – Institut für Management GmbH und die zur Horváth & Partners-Gruppe gehörende Horváth Akademie aus Stuttgart, haben eine strategische Kooperation mit Wirkung zum Beginn des Jahres 2015 vereinbart. Diese sieht vor, dass die beiden Partner zukünftig ihr Produktportfolio an Schulungen in den Bereichen Controlling, Accounting und Treasury eng abstimmen und bündeln sowie gemeinsam vermarkten.

Die Kooperation umfasst fachbezogene Seminare, Zertifikatsprogramme sowie Konferenzen und Kongresse im beschriebenen Fachumfeld aus dem Finanzbereich. “Damit eröffnet sich Weiterbildungsinteressierten sowie Unternehmen, die maßgeschneiderte Inhouse-Trainingslösungen suchen, ein noch breiteres und qualitativ hochwertiges Programmsortiment, und sie können von den Erfahrungen, Kompetenzen und Expertisen zweier starker Partner profitieren”, erläutert Prof. Dr. Ronald Gleich, geschäftsführender Gesellschafter der Horváth Akademie. “Die Schwerpunkte und Kompetenzen unserer beiden Häuser ergänzen sich hervorragend. Gemeinsam werden wir quasi Vollsortimenter im hochwertigen Angebotssegment für alle CFO-Fachbereiche. Die Fachthemen werden durch SAP-Schulungsangebote ergänzt.”

Dr. Ulrich Zeitel, Geschäftsführer des FORUM Instituts, ergänzt: “Durch die enge Zusammenarbeit mit der Horváth Akademie können wir unseren Kunden künftig noch mehr aktuelle und spezifische Schulungen zu Themen im Bereich Rechnungswesen & Controlling anbieten. Dabei setzen wir auch in unseren gemeinsamen Programmen weiterhin auf die vier Erfolgsfaktoren, die uns seit langem auszeichnen: erstklassige Referenten, aktuelle, relevante Themen und Inhalte, hochwertige, didaktisch sehr gut aufbereitete Seminarunterlagen, sowie qualifizierte Betreuung vor Ort.”

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Über die Horváth-Akademie

Die Horváth Akademie, ein Unternehmen der Horváth & Partners-Gruppe, bietet Weiterbildungsangebote für Experten und Manager mit Fokus auf Themen wie Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung. Zu den wichtigsten Angeboten zählen das Zertifikatsprogramm Horváth-Controller-Kolleg (HCK) und das Stuttgarter Controller-Forum (SCF). Alle Veranstaltungen verbinden fachliche Expertise aus der Praxis mit State-of-the-Art-Erkenntnissen aus der Wissenschaft. Der didaktische Ansatz reicht von konventionellen bis zu neuen Lernformaten und -inhalten, die stets umsetzungsorientiert vermittelt und nachhaltig im Unternehmen verankert werden.

Über die FORUM – Institut für Management GmbH

Die FORUM – Institut für Management GmbH – 1979 in Heidelberg gegründet – entwickelt und realisiert Weiterbildungsveranstaltungen für Fach- und Führungskräfte in Wirtschaft, Verwaltung und anderen Organisationen. Neben branchenspezifischen Seminaren, Konferenzen und Lehrgängen, unter anderem für die Pharmaindustrie, Versicherungen, Banken und die Energiewirtschaft, vermittelt das FORUM Institut auch funktionales Wissen vom Finanz- und Rechnungswesen, über das IT-Management bis hin zu Gewerblichem Rechtsschutz, Personal, Recht und Marketing/Vertrieb.

Innovative Weiterbildungsangebote, branchen- und fachspezifisch ausgerichtet auf die Anforderungen der anspruchsvollen Klientel, bilden die Basis für eine kontinuierliche, erfolgreiche Entwicklung. Dabei werden Führungskräfte nahezu aller Unternehmensbereiche unterstützt, indem wichtige Trends und notwendiges Fachwissen erkannt, aufbereitet und in angenehmer Atmosphäre vermittelt werden.

Horváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 600 hochqualifizierte Mitarbeiter an Standorten in Deutschland, Österreich, Rumänien, der Schweiz, Ungarn, Saudi-Arabien und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Die Mitgliedschaft in der internationalen Beraterallianz “Cordence Worldwide” unterstützt die Fähigkeit, Beratungsprojekte in wichtigen Wirtschaftsregionen mit höchster fachlicher Expertise und genauer Kenntnis der lokalen Gegebenheiten durchzuführen.

Die Kernkompetenzen von Horváth & Partners sind Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung – für das Gesamtunternehmen wie für die Geschäfts- und Funktionsbereiche Strategie, Organisation, Vertrieb, Operations, Controlling, Finanzen und IT. Horváth & Partners steht für Projektergebnisse, die nachhaltigen Nutzen schaffen. Deshalb begleitet Horváth & Partners seine Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption bis zur Verankerung in Prozessen und Systemen.

Kontakt

Horváth AG

Oliver Weber

Phoenixbau, Königstraße 5

70173 Stuttgart

0711 66919-3310

presse@horvath-partners.com

http://www.horvath-partners.com/de/presse/aktuell/

http://www.pr-gateway.de/media/primage/247518.jpgFORUM - Institut für Management und Horváth Akademie schließen strategische Partnerschaft