Lobraco und forward werden eins

Aus der forward academy gmbh wird die Lobraco Akademie GmbH.

Winningen (Koblenz) im Dezember 2015 – Am 1. Januar 2016 geht die forward academy GmbH in die Lobraco Akademie GmbH über. Damit ist der Prozess der Zusammenführung beider Unternehmen abgeschlossen.

Für die Kunden der forward academy ändert sich zuerst einmal nichts.

Die bewährten Ansprechpartner in Wettenberg, Frau Rabea Darkow, Frau Gaby Urke und das Trainerteam stehen allen Geschäftspartnern in gewohnter Weise zur Verfügung und freuen sich auf gemeinsame Projekte.

Darüber hinaus hat der Zusammenschluss zweier am Markt etablierten Unternehmen für den Mehrwert von hoher Kompetenz in der Transport- und Logistikbranche und einem großem Produktportfolio von Fach- und Verhaltenstrainings.

Das gemeinsame Themenspektrum umfasst Luftsicherheit, Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, geförderte Weiterbildung, Gründung einer eigenen (virtuellen) Unternehmensakademie, um nur ein paar Beispiele zu nennen.

Ob Beratung, Coaching, Trainings in Form von Präsenz- oder Lobraco-Live-Online-Seminaren (LLION) – bietet das neue Unternehmen für die Kunden die optimale Lösung. Das gesamte Seminarprogramm finden Sie auf www.lobraco.de.

Detaillierte Informationen erhalten Sie auf www.lobraco.de oder auf Anfrage

direkt unter 02606-416080.

Die Lobraco Akademie GmbH ist Ihr kompetenter und innovativer Partner für Training, Performance Coaching und Beratung in der Transport- und Logistikbranche sowie in der verladenden Wirtschaft.

Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten steht dabei die konsequente Ausrichtung der Weiterbildungsmaßnahmen am operativen Tagesgeschäft des Kunden – oder besser formuliert:

– Die Verbesserung der Performance.

Die arbeitsplatz-bzw.aufgabenbereichsnahen Lern- und Weiterbildungsmodelle versprechen bestmöglichen Lernerfolg und Praxistransfer.

Wir tragen Sorge dafür, dass alle gesetzlich vorgeschriebenen Qualifizierungen und Schulungen der Mitarbeiter erfüllt werden – oder genauer gesagt:

– Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Kontakt

Lobraco Akademie GmbH

Christian Buchenthal

Auf dem Meer 3

56333 Winningen

02606416080

buchenthal@lobraco.de

http://www.lobraco.de

http://www.pr-gateway.de/media/primage/274649.jpgLobraco und forward werden eins

Lobraco Akademie zeichnet Holiday Inn Fulda als besten Seminar-Hotelpartner aus

Die Lobraco Akademie GmbH, Winningen hat seine Partnerhotels in Deutschland einem Qualitätscheck unterzogen. Die über alle Bereiche beste Bewertung erhält das Holiday

Inn Hotel in Fulda und wurde deshalb als bester Hotelpartner für Seminare

ausgeze

Die Lobraco Akademie GmbH, Winningen hat seine Partnerhotels in Deutschland einem Qualitätscheck unterzogen. Die über alle Bereiche beste Bewertung erhält das Holiday

Inn Hotel in Fulda und wurde deshalb als bester Hotelpartner für Seminare

ausgezeichnet.

Fulda, im Oktober 2015 – Der Geschäftsführer der Lobraco Akademie GmbH, Dieter

Froitzheim gratulierte dem Holiday Inn Fulda am 22.10.2015 persönlich zu dieser

besonderen Auszeichnung.

In der Bewertung von Lobraco finden u. a. Service, Lage, Erreichbarkeit, Sauberkeit,

Freundlichkeit, Raumausstattung, Technik, Zimmer und Verpflegung/Restaurant

Berücksichtigung.

Neben allen Seminarteilnehmern bewerten auch die Trainer der Lobraco die Hotels.

Im Rahmen einer kleinen Feierstunde überreichte Dieter Froitzheim die Auszeichnung in Form einer Urkunde an Herrn Hoteldirektor Wolfram Killer, Frau Janina Klug,

Bankettleitung und Herrn Jan Staatz, Serviceleiter des Holiday Inn Fulda..

Geschäftsführer Dieter Froitzheim: „Wir sind froh, mit dem Partnerhotel Holiday Inn in

Fulda einen hochwertigen und verlässlichen Partner für unsere Seminare an unserer

Seite zu haben. Die Teilnehmer unserer bundesweiten Kunden schätzen die besondere

Lage, quasi zentral in Deutschland, sehr. Die Professionalität und Freundlichkeit der

Mitarbeiter sind weitere Erfolgsfaktoren des Partnerhotels. Wir freuen uns auf eine

langjährige, weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.“

Hoteldirektor Wolfram Killer: „Im Namen aller unserer Mitarbeiter bedanke ich mich

herzlich für die Auszeichnung der Lobraco Akademie. Wir freuen uns außerordentlich

darüber, dass unser täglicher Einsatz zum Besten unserer Gäste hier eine

entsprechende Würdigung und Wertschätzung findet. Die Auszeichnung spornt uns an, weiter eine Top-Qualität im Rahmen unserer Dienstleistungen zu erzielen.“

Lobraco und das Holiday Inn sind seit 2010 Partner. Bis heute wurden über 200

Veranstaltungen mit fast 2000 Teilnehmern von der Lobraco Akademie im Hotel

durchgeführt.

Die Lobraco Akademie GmbH ist Ihr kompetenter und innovativer Partner für Training, Performance Coaching und Beratung in der Transport- und Logistikbranche sowie in der verladenden Wirtschaft.

Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten steht dabei die konsequente Ausrichtung der Weiterbildungsmaßnahmen am operativen Tagesgeschäft des Kunden – oder besser formuliert:

– Die Verbesserung der Performance.

Die arbeitsplatz-bzw.aufgabenbereichsnahen Lern- und Weiterbildungsmodelle versprechen bestmöglichen Lernerfolg und Praxistransfer.

Wir tragen Sorge dafür, dass alle gesetzlich vorgeschriebenen Qualifizierungen und Schulungen der Mitarbeiter erfüllt werden – oder genauer gesagt:

– Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Kontakt

Lobraco Akademie GmbH

Christian Buchenthal

Auf dem Meer 3

56333 Winningen

02606416080

buchenthal@lobraco.de

http://www.lobraco.de

http://www.pr-gateway.de/media/primage/272138.jpgLobraco Akademie zeichnet Holiday Inn Fulda als besten Seminar-Hotelpartner aus

"LLion"-Neue Live-Online-Seminare bei Lobraco

„Lobraco-Live-Online-Seminare“, sind eine neue Methode für Schulungen und Seminare im „virtuellen Klassenzimmer“.

Winningen (Koblenz) im September 2015 – die Lobraco Akademie GmbH hat

die Schulungs- bzw. Seminarmethodik für Trainings im „virtuellen

Klassenzimmer“ neu definiert. Webinare waren früher – heute gibt es LLion!

LLion steht für „Lobraco-Live-Online-Seminare“ ist die innovativste Form des Trainings im „virtuellen Klassenzimmer“.

Diese Form des Lernens ist eine Weiterentwicklung des bekannten Webinars, mit wesentlich mehr Elementen für interaktives Arbeiten und Lernen. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit sich sowohl verbal, also mit Zuschalten des Mikrofons, per Video und schriftlich (im Chat-Room), an der Veranstaltung zu beteiligen.

Der Trainer/Moderator steuert diese Aktivitäten und hat sogar die Möglichkeit virtuell Dokumente erarbeiten zu lassen und Gruppenarbeiten mit anschließender Ergebnispräsentation durchzuführen. Natürlich ist weiterhin das Abspielen von Videos bzw. das gemeinsame Arbeiten mit einer Präsentation als Basis für web-based Trainings gegeben.

Dazu Dieter Froitzheim, Geschäftsführer Lobraco Akademie: „Webinare im Internet anbieten und abhalten ist sicher keine Kunst. Die Durchführung und Steuerung einer LLion-Veranstaltung dagegen, setzt jedoch eine andere, bessere Ausbildung des Trainers voraus. Hier sind methodisch-didaktisch gravierende Unterschiede zu beachten, um professionell zu arbeiten und den gewünschten Lern- und Umsetzungserfolg bei den Teilnehmern zu erzielen.

Wir sorgen gemäß unseren Qualitätsstandards selbst für die Qualifizierung und Ausbildung unserer Trainerinnen und Trainer im LLion-System“.

Folgende Inhalte werden den Teilnehmern bei der Zertifizierung zum LLion-Trainer vermittelt: Live-Online-Trainings im Kontext von eLearning und Präsenztraining, Grundlagen und Technik, Vorbereitung und Ablaufplanung, Live-Online-Methodik und -Didaktik, kreative Gestaltung und Interaktion im virtuellen Raum, der Live-Online-Trainer vor der Kamera, spezifische Online-Kommunikation und -Moderation,

der LLion Standard, das eigene Live-Online-Konzept, schwierige Situationen meistern, Übung und Transfer…

Zum Abschluss der Zertifizierung muss jeder Teilnehmer eine Prüfung ablegen. Dazu gehören u. a. das Schreiben eines Ablaufplans zu einem Live-Online-Training, eine Übungssequenz und ein Fachgespräch.

Folgende Lobraco Trainer haben das Qualifizierungsprogramm durchlaufen, die Prüfung bestanden und sind jetzt zertifiziert: Christian Buchenthal, Lucas van Haeff, Jens Werner, Michaela Buchenthal, Adrian Schelp, Volker Drose und Reinhard Herges.

Insgesamt arbeiten über 25 Trainer/innen und Berater/innen in

unterschiedlichsten Projekten, bzw. für unterschiedliche Kunden für die

Lobraco Akademie.

Allein in den Programmen der großen Unternehmensakademien, die von

Lobraco betrieben werden, haben mehr als 2500 Teilnehmer an über 240

unterschiedlichen Schulungen im vergangenen Jahr teilgenommen.

Mit dem neuen Angebot LLion will das Unternehmen weitere neue Kunden

gewinnen.

LLion hat u. a. den sehr positiven Effekt für die Kundenunternehmen, dass

Reisekosten eingespart werden können, die Zeiten für den produktiven

Ausfall von Mitarbeitern im Betrieb reduziert werden können und weiterhin

der bestmögliche Lernerfolg von Trainingsmaßnahmen realisiert werden

kann.

LLion Trainings sind auch in Kombination mit Präsenztraining sehr wirkungsvoll.

Detaillierte Informationen erhalten Sie auf www.lobraco.de oder auf Anfrage

direkt unter 02606-416080.

Die Lobraco Akademie GmbH ist Ihr kompetenter und innovativer Partner für Training, Performance Coaching und Beratung in der Transport- und Logistikbranche sowie in der verladenden Wirtschaft.

Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten steht dabei die konsequente Ausrichtung der Weiterbildungsmaßnahmen am operativen Tagesgeschäft des Kunden – oder besser formuliert:

– Die Verbesserung der Performance.

Die arbeitsplatz-bzw.aufgabenbereichsnahen Lern- und Weiterbildungsmodelle versprechen bestmöglichen Lernerfolg und Praxistransfer.

Wir tragen Sorge dafür, dass alle gesetzlich vorgeschriebenen Qualifizierungen und Schulungen der Mitarbeiter erfüllt werden – oder genauer gesagt:

– Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Lobraco Akademie GmbH

Christian Buchenthal

Auf dem Meer 3

56333 Winningen

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buchenthal@lobraco.de

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"LLion"-Neue Live-Online-Seminare bei Lobraco

Normengerechtes Wissen in der Elektrotechnik praxisnah vermitteln

Kissing, 24. August 2015 – Auf dem Gebiet des technischen Arbeitsschutzes spielt die Normung vor allem im Bereich der Elektrotechnik eine bedeutende Rolle. Durch Pflichtunterweisungen soll die Zahl von Unfällen im Elektrobereich gesenkt werden. Das neu erschienene Werk „Normenfolien für die Elektrotechnik“ von WEKA MEDIA enthält eine multimediale Bibliothek mit Präsentationen und Leitfäden zur Schulung und Unterweisung in den wichtigsten elektrotechnischen Normen. Es liefert mit Bildern angereicherte Informationen anstelle bloßer Vorschriftensammlungen und unterstützt die Elektrofachkraft, ihrer Ausbildungs- und Unterweisungspflicht noch kompetenter nachzukommen. Denn nur was verstanden wird, kann sicher umgesetzt werden.

Die neue Praxislösung von WEKA MEDIA reduziert mittels fertiger Präsentationen und ausführlicher Leitfäden den Aufwand für die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und setzt die Vorgaben der BetrSichV professionell um. Die farbigen Print-Folien ermöglichen dabei problemlos das Durchblättern, (Selbst-)Lesen und Weitergeben dieser Unterlagen, sodass in Kombination mit den detaillierten Leitfäden der Anwender ideal für Unterweisungen gerüstet ist. Die Normendarstellung ist dabei fachgerecht strukturiert und auf das Wesentliche konzentriert, sodass sie auch gut zum Auffrischen des eigenen Wissens geeignet ist.

Alle Präsentationen und Leitfäden werden von Experten aus der Praxis qualitativ hochwertig, jeweils auf dem aktuellsten Stand der Technik und in optimiertem Layout gestaltet. Bei Nutzung des Aktualisierungsservices profitiert der Kunde von einer schnellen und thematisch vielfältigen Erweiterung der dargestellten Normen.

Mit den “ Normenfolien für die Elektrotechnik (http://shop.weka.de/elektrosicherheit-produktion/normenfolien-fuer-die-elektrotechnik?campaign=es/presse/1171/2015/08/txt)“ kann der Anwender eigenes Normenwissen weiterentwickeln und kompakt vermitteln, in Elektronormen praxisnah unterweisen sowie Aus- und Weiterbildungen mühelos vorbereiten.

Das sind die wichtigsten Inhalte:

– VDE 1000-10: Anforderungen an die im Bereich der Elektrotechnik tätigen Personen

– VDE 0100-100: Allgemeine Grundsätze, Merkmale und Begriffe

– VDE 0100-410: Schutz gegen elektrischen Schlag

– VDE 0100-520: Kabel- und Leitungsanlagen

– VDE 0100-600: Prüfungen

– VDE 0105-100: Betrieb von elektrischen Anlagen

– VDE 0701-0702: Prüfungen elektrischer Geräte

“ Normenfolien für die Elektrotechnik (http://shop.weka.de/elektrosicherheit-produktion/normenfolien-fuer-die-elektrotechnik?campaign=es/presse/1171/2015/08/txt)“

Loseblattwerk inkl. CD-ROM, ca. 150 gedruckte Präsentationen und Leitfäden

Preis: 198 Euro zzgl. MwSt. und Versand

Best.-Nr.: 1171, ISBN: 978-3-8111-1171-4

Die WEKA MEDIA GmbH & Co. KG ist einer der führenden Anbieter von multimedialen Fachinformationslösungen im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich. Das Unternehmen bietet Produkte und Services mit einem hohen Nutzwert. Das Spektrum reicht von Software-, Online- und Printprodukten und einer modular aufgebauten, internetbasierten Großkundenlösung bis hin zu E-Learning-Angeboten, Seminaren, Fachtagungen und Kongressen. Das Produktportfolio wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Produktion und Konstruktion, Arbeitssicherheit und Brandschutz, Umwelt und Energie, Management und Finanzen, Qualitätsmanagement, Behörde, Bauhandwerk, Architektur und betriebliche Mitbestimmung sowie Datenschutz.

WEKA MEDIA ist ein Unternehmen der europaweit tätigen WEKA Firmengruppe. Die unter dem Dach der WEKA Firmengruppe geführten Medienunternehmen beschäftigen über 1500 Mitarbeiter und erwirtschafteten 2014 einen Umsatz von rund 235 Millionen Euro.

Kontakt

WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Birgit Bayer

Römerstr. 4

86438 Kissing

08233-23-7091

birgit.bayer@weka.de

http://www.weka.de/

http://www.pr-gateway.de/media/primage/266279.jpgNormengerechtes Wissen in der Elektrotechnik praxisnah vermitteln

Huf-Schulungen zum Thema RDKS begehrt

RDKS: Huf eröffnet neues Schulungszentrum in Bretten

Die Nachfrage nach Schulungen rund um die RDKS-Thematik ist enorm. Darum hat Huf Hülsbeck & Fürst jetzt ein neues Schulungszentrum in Bretten nordöstlich von Karlsruhe eröffnet. Bei der Huf Electronics Bretten, die sich innerhalb der Huf-Gruppe auf die Entwicklung und Fertigung von Reifendruckkontrollsystemen (RDKS) spezialisiert hat, stehen nun modern ausgestattete Schulungsräume zur Verfügung. Die RDKS-Spezialisten für die Durchführung der Schulungen kommen von Huf.

„Wir beobachten, dass die die Nachfrage nach RDKS-Schulungen in der letzten Zeit stark angestiegen ist. Diese Entwicklung erfolgt parallel zur steigenden Nachfrage nach dem Huf-Universalsensor IntelliSens“, erläutert Udo Ginsterblum, zuständig für Schulungen in Deutschland, Österreich, Schweiz. Es reichte nicht mehr aus, Schulungen in den Zentren des Großhandels durchzuführen. „Darum haben wir eigene Räumlichkeiten so ausgestattet, dass die Funktionalitäten eines RDKS und des Universalsensors IntelliSens optimal geschult werden können“, führt Udo Ginsterblum weiter aus. Sein Kollege Rob Viset, zuständig für internationale Schulungen, ergänzt: „In unserem Zentrum in Bretten haben wir jetzt alles vor Ort, was wir für Schulungen benötigen. Gleichzeitig können wir den Teilnehmern bei einem Werksrundgang den hochmodernen Fertigungsprozess des IntelliSens zeigen.“ Das Feedback der ersten Schulungsteilnehmer ist positiv und weitere Schulungstermine sind ständig in Vorbereitung.

Interessenten an einer Schulung melden sich bei Udo Ginsterblum (Udo.Ginsterblum@huf-group.com), der die Schulungen im Wechsel mit seinem Kollegen Rob Viset abhält.

Huf Hülsbeck & Fürst entwickelt und produziert weltweit mechanische und elektronische Schließsysteme, Türgriffsysteme, Fahrberechtigungssysteme, Passive-Entry-Systeme, Fahrzeugzugangssysteme, sowie Systeme für Heckklappen und Hecktüren, Reifendruckkontrollsysteme und Telematiksysteme. Huf wurde 1908 in Velbert (Deutschland) gegründet und lieferte erstmals 1920 Schlösser und Schließsysteme an Mercedes-Benz. Heute beschäftigt Huf weltweit rund 7000 Mitarbeiter an Standorten in 14 Ländern. Über 400 Entwicklungsingenieure arbeiten in Büros in Deutschland, USA, Korea, Rumänien, Indien und China. Im Jahr 2013 erzielte die Huf-Gruppe einen Umsatz von 1,1 Milliarden Euro.

Kontakt

Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG

Dipl. Oec. Ute J. Hoppe

Steegerstr. 17

42551 Velbert

+ (0)2051/ 272 572

ute.hoppe@huf-group.com

www.intellisens.com

Huf-Schulungen zum Thema RDKS begehrt