Die Autorin Sternendeuter taucht in „Funkelnde Sterne“ in eine tragische, vergangene Lebenswelt einer Varietétänzerin.
Einfühlsam und anschaulich schildert die Schriftstellerin das Elend der armen Bevölkerung und den rücksichtslosen Konsum der wohlhabenden Gesellschaftsschichten einer längst vergangenen Zeit, die einem oft näher scheint als sie es eigentlich ist. Wir begleiten die Varietétänzerin Claudette von der beleuchteten Bühne zu den dunkelsten Schauplätzen. Nach der Lektüre bleiben wir benommen und berührt zurück.
„Funkelnde Sterne“ von Sternendeuter ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7323-5893-9 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.
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Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online-Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.
Der 2006 gegründete Anbieter ist darauf spezialisiert, durch das Optimieren von Auflagenmanagement, Vertrieb und Abrechnungswesen die Erträge für Verlage, Unternehmen und Autoren zu maximieren. tredition ist Preisträger des Webfuture Awards der Hansestadt Hamburg und erhielt den Förderpreis des Mittelstandsprogramms. Darüber hinaus gewann das Unternehmen den Preis Digitale Innovation Pitch (BUIDP). Neben privaten Autoren auf seinem eigenen Self-Publishing-Portal tredition.de hat tredition auch Unternehmen wie brand eins, Hamburger Abendblatt, Hamburger Morgenpost, Neue Westfälische, Bucerius Law School, kress, CHIP oder die Kamphausen Mediengruppe im Kunden-Portfolio.
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http://pm.connektar.de/politik-gesellschaft/funkelnde-sterne-neuer-roman-ueber-eine-welt-der-20er-jahre-zwischen-theater-und-harter-realitaet-37242/anhang/funkelnde-sterne.jpg?b=200&h=200Funkelnde Sterne - neuer Roman über eine Welt der 20er Jahre zwischen Theater und harter Realität
(NL/4849839759) Frankfurt am Main, 23. September 2015. Dieses Jahr macht Cirrus Research auf der A A vom 27. bis 30. Oktober in Düsseldorf nicht nur in Sachen Lärm von sich reden. Mit dem Revo CV:31A Schwingungsmessgerät startet der Spezialist für Lärmmesstechnik in die Welt der Vibration und nimmt seine Produktneuheit in einer Launch-Tour gleich einmal mit um die Welt. Als Bühne für die Deutschlandpremiere hat sich Cirrus Research die größte europäische Messe für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit ausgesucht. In einer Demo am Cirrus-Stand (D 75, Halle 6) können die A A-Besucher live erleben, wie das CV:31A Hand-Arm- und Ganzkörper-Schwingungen einfach und Richtlinien-konform misst.
Ob bei der Arbeit am Computer oder in der Freizeit – durchschnittlich verbringen die Deutschen laut einer aktuellen Studie fast 50 Stunden in der Woche im Internet und somit auch vor Bildschirmen jeglicher Art. Doch was für uns normal geworden ist, stellt die Augen täglich vor große Herausforderungen. Wie Gläser mit Lotus-Blue Beschichtung die Augen bei der Bildschirmarbeit unterstützen und mit welchen einfachen Übungen die Augen entlastet werden können, erklären Sehtrainer Dr. Georg Kwiatkowski und Apollo-Optik. 
Orasias Leben ist perfekt. Sie trägt die schönsten Kleider, feiert die wildesten Partys, trifft sich mit den attraktivsten Jungs. Jeder will sein wie sie. Bis zu dem Tag, an dem man ihr alles nimmt und sie unfreiwillig das wird, was sie immer am meisten verabscheut hat: pleite. Tiefer hätte der Fall nicht sein können. Plötzlich steht niemand mehr zu ihr. Sie hat kein Geld und kein Dach mehr über dem Kopf. Erst jetzt lernt sie, wie das Leben wirklich ist …
Qlik, führender Anbieter im Bereich Visual Analytics, stellt den zweiten Teil seiner interaktiven App ” Wie europäisch sind Sie? (http://howeuropeanareyou.eu/de/arbeit/)” vor. Diesmal wird innerhalb der EU-Staaten der Bereich “Arbeit” verglichen. Die Daten der App geben Aufschluss darüber, in welchem Zusammenhang Qualifikationen mit Gehältern stehen, wie lange in welchen Berufsgruppen und in den einzelnen Ländern gearbeitet wird – kurz gesagt: Was wir Europäer in Bezug auf unser Arbeitsleben gemeinsam haben und was uns unterscheidet.
“Das as erschöpfte Selbst” nennt es der Arbeitssoziologe Alain Ehrenberg. In seinem gleichnamigen Buch beschreibt er bereits im Jahr 2008 ein Phänomen, das bis heute zahlenmäßig deutlich zugenommen hat und zur Realität in vielen Unternehmen gehört: Die psychische Erkrankung von Arbeitnehmern aufgrund von hoher Arbeitsbelastung, chronischem Stress (http://www.balance-helpcenter.info/gefaehrdungsbeurteilung-arbeitsplatzunsicherheit-folgt-burnout/) und steigendem Effizienzdruck in Wirtschaftsbetrieben. So hat nach einer Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Betriebsforschung die Zahl der Arbeitnehmer mit einem befristeten Vertrag seit 1996 tendenziell zugenommen. Wie ein Damoklesschwert schwebt das drohende Ende des Beschäftigungsverhältnisses über den Arbeitnehmern, die sich selbst dadurch hohe Leistungsgrenzen setzen. Ein weit verbreitetes Phänomen besonders unter jungen Akademikern. Unter dem Stichwort Burnout Syndrom (http://www.balance-helpcenter.info/gefaehrdungsbeurteilung-arbeitsplatzunsicherheit-folgt-burnout/) werden alle Symptome zusammengefasst, die sich ursächlich auf hohe Arbeitsbelastung und eine unausgeglichene Work-Life-Balance zurückführen lassen. Vor allem in großen Dax-Unternehmen, in denen eine strikte Leistungsbewertung des einzelnen Mitarbeiters eine permanente Kontrolle darstellt, fühlen sich Arbeitnehmer belastet und einer unterschwelligen Bedrohung ausgesetzt. Vielfach führt dies zu Krankmeldungen aufgrund von Symptomen wie Erschöpfung, Kopf- und Rückenschmerzen, Migräne, Depressionen und Tinnitus, wie Studien der Techniker Krankenkasse und der DAK-Gesundheit jüngst wieder herausgestellt haben. Noch nie war die Zahl der Krankentage durch Depressionen so hoch wie aktuell gemessen.
Mit der Erweiterung des Arbeitsschutzgesetzes fordert der Gesetzgeber seit nunmehr einem Jahr vom Arbeitgeber, die Arbeit so zu gestalten ist, “dass eine Gefährdung für das Leben sowie die physische und psychische Gesundheit möglichst vermieden und die verbleibende Gefährdung möglichst gering gehalten wird” (§ 4 Nr. 1 des Arbeitsschutzgesetzes). “Damit wurde die Beurteilung psychischer Belastungen erstmals auf eine feste Gesetzesgrundlage gestellt. Psychische Belastungen müssen in gleicher Weise beurteilt und minimiert werden wie physische Belastungen”, fordert Jürgen Loga, Auditor für psychische Gefährdungsbeurteilungen (http://www.balance-helpcenter.info/psychische-belastungen-vermeiden-gefaehrdungsbeurteilung/) sowie Instituts- und Ausbildungsleiter des Balance Helpcenter Heilbronn. Es sei Aufgabe der Arbeitgeber, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. Immer mehr Unternehmer begreifen die psychische Gefährdungsbeurteilung als Chance. Sie hilft, Haftungsrisiken zu reduzieren und interne Abläufe zu optimieren.
“Ich muss noch kurz die Welt retten”, diese Zeile aus einem Lied des Singer-Songwriters Tim Bendzko steht symbolisch für das Gefühl, das von Stress geplagte Mitarbeiter in immer mehr deutschen Unternehmen unterschwellig mit sich herumtragen. Wachsende Ansprüche, immerwährende Erreichbarkeit und der damit verbundene Zeitverlust für Ruhephasen, Familie und Freunde sind der Nährboden, auf dem das sogenannte Burnout Syndrom wächst. Wenn der Stress und die Belastung überhandnimmt, macht das krank, und die Depression ist meist nicht mehr weit entfernt. Deutsche Krankenkassen verzeichnen eine zunehmende Zahl an Fehltagen, die letztlich auf einen Burnout der Betroffenen zurückgeführt werden können. Menschen mit Überbelastung klagen über vielfältige Stress Symptome (http://www.balance-helpcenter.info/balance-helpcenter-wenn-stress-krank-macht/) : Sie fühlen sich schlapp, können sich nicht mehr konzentrieren, sitzen wie gelähmt vor ihren Aufgaben. Rückenschmerzen und Verspannungen, Schlafprobleme, Depression, emotionale, geistige und körperliche Erschöpfung sowie die Unfähigkeit, sich selbst am Schopfe aus dieser Situation herauszuziehen sind die häufigsten Anzeichen für übermäßigen Stress und einen Burn Out. Hilfe muss in dieser Situation zur Verfügung stehen. Überbelastung und Stress sind vermeidbar, wie zahlreiche Untersuchungen ergeben haben. Das Balance-Helpcenter hat einen ganzheitlichen Anti Stress Ansatz mit effektiven und nachhaltigen Methoden.
Im Jahr 2009 wurde in Löwenstein bei Heilbronn der Grundstein für ganzheitliche Begleitung von Menschen gelegt