Notfälle bei Kindern - was ist zu tun?

Ein Notfall ist eine akut auftretende, vielleicht sogar lebensbedrohliche Situation, die eine rasche Anwendung lebensrettender Maßnahmen erfordern kann. Es ist daher besonders wichtig, sofort Gegenmaßnahmen zu ergreifen und nicht aufgeregt oder panisch zu reagieren.

Eltern, Erzieherinnen und Erzieher oder andere aufsichtsberechtigte Personen sollten auf eine solche Situation gut vorbereitet sein und vor allem wissen

– Was ist zu tun wenn mein Kind in einer Notfallsituation ist?

– Welche Maßnahmen müssen ergriffen werden?

– Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten?

Diese und viele weitere Fragen beantwortet „Das Kinder-Notfallbuch – Sofortmaßnahmen für alle wichtigen Notfallsituationen“ ganz ausführlich.

Es bietet für alle wichtigen Erste-Hilfe-Maßnahmen an Kind und Säugling die passende Anleitung auf aktuellem medizinischem Stand.

Auch die neuen Reanimationsleitlinien, die Ende 2015 veröffentlicht wurden, sind in diesem Buch bereits enthalten. Darüber hinaus enthält das Buch wichtige Informationen zu typischen Kinderkrankheiten und zur Notfallvermeidung.

Weitere Informationen unter: www.forum-verlag.com/kinder-notfallbuch

Über die FORUM VERLAG HERKERT GMBH

Die FORUM VERLAG HERKERT GMBH ist Spezialist für Fachmedien im B2B-Bereich. Der Verlag ist Herausgeber von Software-, Online- und Printprodukten sowie Veranstalter zahlreicher Seminare, Lehrgänge und Fachtagungen. Damit werden Themen aus Öffentliche Verwaltung, Personalwesen, Management, Arbeitsschutz, Produktion & Umwelt, Bau, Erwachsenen- und Jugendbildung sowie Außenwirtschaft & Logistik abgedeckt.

Das Unternehmen hat es sich unter dem Slogan ‚Unser Wissen für Ihren Erfolg‘ zum Ziel gesetzt, Fach- und Führungskräfte aller Wirtschaftsbereiche mit Fachinformationen und praxisorientierten Lösungen für die tägliche Entscheidungsfindung zu versorgen.

Die FORUM VERLAG HERKERT GMBH ist eine von 22 weltweit operierenden Tochtergesellschaften der FORUM MEDIA GROUP GMBH.

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http://www.pr-gateway.de/media/primage/275198.jpgNotfälle bei Kindern - was ist zu tun?

Überleben oder Zufall - neues Buch zeigt Abhilfe für den Katastrophenfall

René Antoine Fayette legt mit seinem Buch „Überleben oder Zufall“ den ultimativen Plan für den Notfall vor.

Fayettes Buch „Überleben oder Zufall“ ist nicht für die üblichen militärischen Einzelkämpfer, Extremsportler oder Antarktisexpeditions-Teilnehmer gedacht, sondern für die ganz normalen Bürgerinnen und Bürger. Darin führt René Antoine Fayette vor, wie Sie private Katastrophenvorsorge betreiben können. Lernen Sie darin sauberes Trinkwasser herzustellen. Sichern Sie ihre Katastrophenwohnung. Der Autor beantwortet viele Fragen, welche die Selbsthilfe im Katastrophenfall betrifft, etwa die Fragen: Wie beschaffen Sie sich Nahrungsmittel? Was sind wichtige Behelfsgeräte und was wird unter Notbekleidung verstanden? Denn es gibt ja auch ein Leben nach dem Stromausfall, der Wasserabschaltung und dem funktionslosen Geldautomaten in der Katastrophe.

Lassen Sie sich durch Fayettes Buch inspirieren und in eine düstere Phantasiewelt entführen, um das Unglaubliche, Unvorstellbare und fast Unlösbare verantwortungsbewusst einmal zu durchdenken. Sie wissen ja, wenn Sie sich vorbereiten, dann werden Sie natürlich nie eine Katastrophe erleben. Wenn Sie sich aber nicht vorbereiten, dann …

„Überleben oder Zufall“ von René Antoine Fayette ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7323-3026-3 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

Alle Informationen zum Buch gibt es unter: www.tredition.de

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Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online-Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.

Der 2006 gegründete Anbieter ist darauf spezialisiert, durch das Optimieren von Auflagenmanagement, Vertrieb und Abrechnungswesen die Erträge für Verlage, Unternehmen und Autoren zu maximieren. tredition ist Preisträger des Webfuture Awards der Hansestadt Hamburg und erhielt den Förderpreis des Mittelstandsprogramms. Darüber hinaus gewann das Unternehmen den Preis Digitale Innovation Pitch (BUIDP). Neben privaten Autoren auf seinem eigenen Self-Publishing-Portal tredition.de hat tredition auch Unternehmen wie brand eins, Hamburger Abendblatt, Hamburger Morgenpost, Neue Westfälische, Bucerius Law School, kress, CHIP oder die Kamphausen Mediengruppe im Kunden-Portfolio.

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GEOHORSE®riding: den Lebensretter zu Sonderkonditionen mieten!

Mit größtmöglicher Beruhigung reiten, in einem Notfall schnell Hilfe holen können und zuverlässig gefunden werden – für rasch Entschlossene gibt es den mobilen Schutzengel GEOHORSE®riding ab sofort schon für 19,90EUR statt 24,90EUR/Monat zu mieten

München, den 05.08. 2015- Jeder Reiter oder Pferdebegeisterte weiß neben dem Glück, das Pferde schenken, auch um die Gefahren beim Reiten oder im Umgang mit dem Pferd. Was früher jedoch Risiko blieb, erlaubt heute dank der hochmodernen Technik des Notruf- und Ortungssystems GEOHORSE®riding (www.geo-horse.de) ein Maximum an Sicherheit und Freiheit. Denn in einem Notfall kann man mit diesem einfach per Tastendruck Hilfe anfordern und auch in schwierigem Gelände sicher geortet werden. GEOHORSE®riding ist einem Handy oder entsprechenden Apps sowohl im Handling, als auch hinsichtlich der Technologien weit überlegen. Dies macht es zum derzeit rundum sichersten und komfortabelsten Gerät.

Ab sofort ist GEOHORSE®riding auch als Mietgerät erhältlich. Wer schnell ist, kann den intelligenten mobilen Lebensretter zu Sonderkonditionen mieten. Die ersten 70 Interessenten erhalten das Gerät für 19,90EUR statt 24,90EUR (Laufzeit 24 Monate). Hierzu muss man lediglich auf der Facebook Seite von GEOHORSE® eine Nachricht mit E-Mail Adresse mit Kontaktdaten hinterlassen oder diese an info@geohorse.de senden.

Übrigens besitzt GEOHORSE®riding auch eine Handy-(Freisprech)-Funktion und kann von der ganzen Familie mitgenutzt werden.

Wie GEOHORSE®riding funktioniert

Sie können das GEOHORSE®riding-Gerät zunächst ganz einfach an Ihrem PC konfigurieren. Dabei geben Sie bis zu vier Telefonnummern ein – beispielsweise von Freunden oder Verwandten, aber auch eine vom Hersteller freigegebene Rettungsleitstelle. Diese Nummern werden dann im Falle eines Falles auf Knopfdruck auf die SOS-Taste des am Gürtel befestigten Geräts oder mittels Handgelenksauslöser automatisch nacheinander angewählt und eine Sprachverbindung aufgebaut – gerade im Notfall ein wichtiges und beruhigendes Tool.

Sicherheit pur, denn zudem wird mit dem Notruf eine Info mit Ihrer genauen Positionsangabe versendet, die dann von den von Ihnen definierten Kontaktpersonen auf dem Handy, Smartphone oder am PC abgelesen werden kann. Gleichzeitig können diese dort auch die von Ihnen zurückgelegte Strecke nachverfolgen, die ebenfalls in Kartenform angezeigt wird. Zur Ortung und Übertragung nutzt GEOHORSE®riding unterschiedliche Technologien wie GSM, GPRS, 2,4 GHz, GPS und A-GPS und ist daher auch in diesem Punkt Handys und Smartphones weit überlegen.

Das Gerät ist handlich, unauffällig, im Gegensatz zu Smartphones stoßfest und spritzwassergeschützt, seine Bedienung intuitiv und ohne jegliche Fachkenntnisse möglich. Ein unverzichtbarer Begleiter für den Profi- wie Freizeitpferdesport aller Disziplinen. Zudem ist es auch für reitbegeisterte Kinder und deren besorgte Eltern hervorragend geeignet, da die Möglichkeit besteht, Zonen einzurichten, bei deren Verlassen oder auch Betreten die Eltern automatisch per SMS benachrichtigt werden. Weitere Infos auch unter: www.geo-horse.de sowie www.libify.de.

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Unter dem Motto „Technologies To Libify Your Life – hochmoderne Technologien zur Absicherung Ihrer Unabhängigkeit!“ entwickelt und vertreibt die Libify Technologies GmbH mobile Notruf-, Ortungs- sowie Tracking-Produkte und Systeme. Libify orientiert sich dabei am Bedürfnis der Menschen nach noch mehr Sicherheit, Selbstständigkeit, Freiheit und Erleichterung im täglichen Leben und folgt dabei einer einfachen Prämisse: Alle Produkte müssen individuell anpassbar, einfach und intuitiv zu bedienen sein. Gemeinsam mit Anwendern, professionellen Institutionen und eigenen Technologieexperten entstehen so hochmoderne und technisch ausgereifte Produkte für Unternehmen sowie auch für jedermann.

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Kinderbetreuung in turbulenten Zeiten

Improvisationstalent, starke Nerven und gute Netzwerke

txn-a. “Es ist ein bisschen anstrengend, aber immer noch besser als meinen gesamten Jahresurlaub zu nehmen”, stellt Maren Koch fest, während sie gerade mit den Kita-Freunden ihres vierjährigen Sohnes Max Bilderbücher anschaut. Weil es in ihrer Einrichtung während des Streiks keine Notbetreuung gibt, hat sie kurzerhand gemeinsam mit anderen Eltern die Betreuung übernommen. “Im Rahmen dieses Notfallplans passen wir gemeinsam auf die Kinder auf, die weder zu Hause noch bei Oma und Opa bleiben können. Dabei wechseln sich die betroffenen Eltern ab, so dass jeder einmal dran ist”.

Wohl dem, der bei der Kinderbetreuung auf ein solches Netzwerk zurückgreifen kann. Denn wohin mit den lieben Kleinen, wenn das Büro ruft, aber die Kita bestreikt wird oder die Tagesmutter mit einer heftigen Erkältung plötzlich ausfällt? Arbeitsrechtlich sind dies “wichtige Gründe”, der Arbeit fernzubleiben, tun dies Eltern, ist es kein Anlass für eine Abmahnung oder gar eine Kündigung. Trotzdem: Eltern dürfen in keinem Fall einfach zu Hause bleiben, sondern müssen umgehend den Arbeitgeber informieren und sich um eine Ersatzbetreuung bemühen. Arbeitet beispielsweise nur ein Elternteil, sollte sich der Partner um das Kind kümmern. Wenn dieser nicht zur Verfügung steht, müssen die bekannten “Ersatzspieler” heran gezogen werden – Großeltern, Nachbarn oder Babysitter.

Findet sich jedoch trotz aller Anstrengung keine Betreuung, dürfen Arbeitnehmer bei einem Warnstreik oder einem anderen unvorhersehbaren Ereignis, das zum Ausfall der Betreuung führt, von der Arbeit fernbleiben ohne Lohnkürzungen befürchten zu müssen. Dies gilt aber nicht, wenn das Betreuungsproblem lange vorher angekündigt und bekannt war. Wenn die Tagesmutter in den Urlaub geht oder die Kita ihre jährliche Schließzeit hat, müssen sich Eltern um einen Ersatz kümmern. Wenn dies nicht gelingt, ist es ihnen zumutbar im Zweifel wertvolle Urlaubstage zu opfern.

Wer Glück hat, arbeitet in diesen Tagen bei einem familienfreundlichen Unternehmen. Diese zeigen sich in der Regel bei Betreuungsproblemen sehr kulant und setzen auf kooperative Lösungen: z.B. die Nutzung eines vorhandenen Eltern-Kind Zimmers am Arbeitsplatz, Überstunden werden nach Absprache ab- oder Minusstunden aufgebaut bzw. das Arbeiten im Homeoffice wird genutzt.

“Unternehmen, die Konzepte zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf umsetzen und in den betrieblichen Alltag integrieren, schaffen gerade auch in turbulenten Zeiten eine vertrauensvolle und langfristige Mitarbeiterbindung”, fasst Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad (http://randstad.de) zusammen und stellt weiter fest: “Wer hilft, die Betreuung des Nachwuchses und die Möglichkeit zu arbeiten, miteinander vereinbar macht, generiert einen echten Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt.” Und für Unternehmen lohnt sich das doppelt: Nicht nur, dass sie es in Zeiten des Fachkräftemangels leichter haben, geeignete Mitarbeiter zu finden – flexible Arbeitszeitregelungen zur Unterstützung der Familienplanung erhöhen auch die Loyalität gegenüber dem Unternehmen ganz erheblich. Angesichts des demografischen Wandels empfiehlt es sich für Unternehmen, diesen Vorteil für sich zu nutzen und auf die individuellen Bedürfnisse mit größtmöglicher Flexibilität zu reagieren.

[Bildunterschrift] txn-a. Der rechtliche Anspruch auf einen Betreuungsplatz für Kinder ab einem Jahr bietet keine Garantien – wie der Kita-Streik gezeigt hat. In Notsituationen sind Eltern gut beraten, wenn sie auf ein gutes Netzwerk zurückgreifen können und ihr Kind in guten Händen wissen.

Randstad – Die Nummer 1 in Deutschland.

Mit durchschnittlich rund 63.000 Mitarbeitern und 500 Niederlassungen in etwa 300 Städten ist Randstad der führende Personaldienstleister in Deutschland. Beschäftigt und gesucht werden Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen, vom Industriemechaniker über Buchhalter und kaufmännische Mitarbeiter bis hin zu Ingenieuren oder IT-Spezialisten. Während der wechselnden Einsätze in Kundenunternehmen sammeln die Arbeitnehmer von Randstad wertvolle Praxiserfahrungen und lernen verschiedene Unternehmen, Aufgabengebiete und Kollegen kennen. Für viele ist die Beschäftigung bei Randstad auch ein Sprungbrett in den Traumjob: Im Schnitt werden rund 30 Prozent der überbetrieblichen Mitarbeiter vom Kundenunternehmen übernommen.

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Notfalls auch ohne Sie

(Mynewsdesk) Nürnberg, 17. Juni 2015: Kaum ein Steuerberater stellt sich gern vor, dass er plötzlich ausfallen könnte und seine Kanzlei irgendwie ohne ihn weiterlaufen muss. Doch im Notfall sind Mitarbeiter und Mandanten genau darauf angewiesen, dass der Chef sich dieser unangenehmen Thematik rechtzeitig gestellt und verantwortungsbewusst vorgesorgt hat.

Eigentlich lief es – in Anbetracht der Umstände – ganz gut: Als Steuerberater Jürgen Steinborn die Folgen seines Unfalls in der Rehaklinik größtenteils auskuriert hatte, kam er mit dem guten Gefühl in seine Kanzlei zurück, die wesentlichen Dinge in die richtigen Bahnen gelenkt zu haben. Die Kanzlei, als Sozietät betrieben, hatte während seiner Abwesenheit sein Partner geführt, ganz so wie es der Partnerschaftsvertrag vorsah.

Zurück im Alltagsgeschäft allerdings sieht sich der Berater plötzlich Erwartungen von Mitarbeitern und Mandanten gegenüber, die er einfach nicht mehr erfüllen kann. Das weiß zunächst aber nur er selbst, die Mitarbeiter reagieren unsicher, Mandanten fühlen sich vernachlässigt. Erste Mandatskündigungen sind die unausweichliche Konsequenz. Es folgt eine unaufhaltsame „Erosion“, wie Steinborn heute sagt.

Ganz schnell einen Nachfolger finden?

Um zu retten, was noch zu retten (mehr …)

http://www.pr-gateway.de/media/primage/260499.jpgNotfalls auch ohne Sie

Mehr als 18.000 Reisende im Notfall unterstützt

Erfolgreiches Jahr für 24-Stunden-Service Global Assist

Frankfurt am Main, 28. Mai 2015. Notlagen lassen sich nicht ausschließen. Gerade in der Fremde ist ein behandlungsbedürftiger Zwischenfall schlimm. Mit dem weltweiten Informations- und Hilfsdienst Global Assist weist American Express den Weg zu einem ganzheitlichen Reisemanagement und hilft damit immer mehr Menschen, die viel unterwegs sind: 2014 wurden mehr als 18.000 Reisende unterstützt. Hintergrund der hohen Zahl ist unter anderem die steigende Anzahl von Geschäftsreisenden rund um die Welt.

Vertragsverhandlungen, persönliches Kennenlernen, gemeinsame Projekte vor Ort – die Gründe für eine Geschäftsreise sind vielfältig. Zwischenfälle lassen sich angesichts der Vielzahl der Reisenden rund um den Globus nicht ausschließen. Risikofaktor Nummer eins sind gesundheitliche Probleme oder Unfälle. Mit Global Assist von American Express und den damit verbundenen Reiseversicherungen können Unternehmen ihren Mitarbeitern in solchen Situationen unkompliziert und schnell helfen. 2014 hat der Hilfs- und Informationsdienst weltweit 18.615 Reisende bei medizinischen Notfällen unterstützt. Seit 2009 ist die Anzahl an Geschäftsreisen von deutschen Unternehmen kontinuierlich gestiegen und von 145,1 auf 171,1 Millionen in 2013 gewachsen.(1) “Mit der steigenden Zahl an Geschäftsreisen gewinnt ein verlässliches Reisemanagement zunehmend an Bedeutung”, sagt Björn Hoffmeyer, Country Manager für Deutschland und Österreich bei American Express. “Dass unser weltweiter Hilfs- und Informationsdienst Global Assist so häufig in Anspruch genommen und das Angebot vom Markt immer häufiger angefragt wird, zeigt, wie wichtig das Thema ist. Er unterstützt Reisende zur richtigen Zeit am richtigen Ort und hilft Unternehmen bei der Wahrnehmung ihrer Fürsorgepflicht.”

Weltweit sicher mit ganzheitlichem Reisemanagement

American Express Global Corporate Cards liefert Unternehmen Reisemanagement und Zahlungslösung aus einer Hand. Sind die Mitarbeiter mit einer Firmenkreditkarte von American Express ausgestattet, wird mit der Reisebuchung über die jeweilige Kreditkarte auch ein Versicherungsschutz aktiviert. Zusätzlich profitieren Reisende von dem 24-Stunden-Service Global Assist. Von der Wetterlage über mögliche Gefahren bis hin zu Impfungen – Reisende erhalten alle wichtigen Informationen zu ihrem Zielort. Unterwegs und vor Ort steht ihnen zudem in einem Notfall ein Ansprechpartner rund um die Uhr zur Verfügung.

Schnelle Hilfe auch bei Gepäckverspätung

2014 kamen von 1.000 Koffern, die Passagiere am Flughafen abgaben, sieben unpünktlich, beschädigt oder gar nicht am Ziel an. Damit stieg die Quote wieder deutlich, nachdem 2013 so wenig Gepäck wie nie verloren ging.(2) Der Reisekomfortversicherungsservice von American Express schafft auch Abhilfe, wenn auf einer Flugreise das Reisegepäck verspätet ankommt. Geschäftsreisende können dann beispielsweise schnell auf Kosten von American Express neue Kleidung kaufen, um anstehende Termine ohne zerknittertes Hemd wahrzunehmen. “Mit neuem Hemd und Krawatte war mein Ärger über das fehlende Gepäck schnell verflogen und ich konnte entspannt meine Termine wahrnehmen”, sagt Alexander Hörner, Vice President Sales der Steigenberger Hotels AG. “Es ist gut zu wissen, dass einem auch bei kleineren Problemen schnell und unkompliziert geholfen wird.”

(1) Quelle: Verband Deutsches Reisemanagement (VDR), Geschäftsreiseanalyse 2014

(2) Quelle: SITA, Bagage Report 2015

American Express – 1850 gegründet und seit 1898 auch in Deutschland vertreten – ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reise- und Finanzdienstleistungen. Über 60.000 Mitarbeiter kümmern sich in über 200 Ländern um die 112 Millionen Kartenkunden und viele Millionen Geschäftsreisende. Der Bereich Global Corporate Payments bietet mittleren, großen und globalen Unternehmen Lösungen, die die Transparenz und Effizienz bei Bezahlvorgängen erhöhen. Dafür stellt American Express verschiedene Produkte wie z. B. Firmenkreditkarten, Reisestellenkonten, virtuelle Zahlungslösungen, Lösungen für Einkauf und Beschaffung und zur Optimierung des Working Capitals zur Verfügung. American Express gibt in 40 Ländern Firmenkreditkarten in entsprechender Währung sowie in 100 weiteren Ländern auf US-Dollar lautende internationale Karten heraus.

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