Der schnelle Weg zum Job

Das Estrel Berlin lädt am 28. September erneut zum Bewerbertag ein

Wer zukünftig in Europas größtem Hotel-, Congress- Entertainment-Center arbeiten möchte, sollte am 28. September den Bewerbertag des Estrel Berlin besuchen. Die Jobbörse bietet Berufsstartern, Fachkräften sowie Quereinsteigern die Gelegenheit sich über Ausbildung, Berufe, Karrierechancen und Einstellungsmöglichkeiten in der Veranstaltungs- und Hotelbranche zu informieren. Als einer der größten Kongress- und Messestandorte Deutschlands bietet das Berliner Unternehmen mit aktuell 500 Mitarbeitern spannende Berufsfelder und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen des Bewerbertages gibt es somit die Gelegenheit Personalentscheidern und Ausbildern des Estrel Berlin vollständige Bewerbungsunterlagen abzugeben und zielgerichtete Vorstellungsgespräche zu führen. Die Teilnahme ist kostenlos und eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Auch Lehrer und Eltern sind herzlich willkommen, um sich über das breit gefächerte Ausbildungsangebot zu informieren.

Aktuell bietet das Estrel attraktive Jobangebote in den Abteilungen Küche, Reservierung, Service, Rezeption und Veranstaltungsmanagement an; zudem werden für 2016 Auszubildende und Praktikanten gesucht. Darüber hinaus erhalten Interessenten bei Hausführungen spannende Einblicke hinter die Kulissen, um sich so ein Bild von ihrem potenziellen zukünftigen Arbeitgeber machen zu können.

Bewerbertag

Montag, 28. September, von 10 bis 19 Uhr

im Estrel Berlin, Sonnenallee 225, 12057 Berlin

Infos unter 030 6831 22741 sowie www.estrel.com

„Tagen, Wohnen, Entertainment – Alles unter einem Dach“: So lautet das Motto des Estrel Berlin, Europas größtem Hotel-, Congress- & Entertainment-Center. Bestehend aus einem multifunktionalen Congress & Messe Center, dem 4-Sterne plus Hotel – das mit 1.125 Zimmern zugleich Deutschlands größtes Hotel ist – sowie dem Entertainment-Programm im Festival Center hat sich das Estrel mit seinem Konzept längst national und international einen Namen gemacht.

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Ein Sommer bei SKIDATA: Praktikum beim Innovationsführer

Erste Erfahrungen in der Arbeitswelt für Schüler und Studenten

Vor allem im Sommer nutzen Schüler und Studenten regelmäßig die Gelegenheit, im Rahmen eines Praktikums die Arbeitswelt bei SKIDATA kennenzulernen. Damit beide Seiten, das Unternehmen und die Praktikanten, von der gemeinsamen Zeit profitieren, legt SKIDATA Wert auf eine lehrreiche und spannende Praktikumsgestaltung. Sobald wie möglich werden interessante Aufgaben übertragen, die eigenständig bearbeitet werden. Und falls es dabei zu Fragen kommt, stehen SKIDATA Mitarbeiter gerne hilfsbereit zur Seite. Damit sich die Praktikanten auch untereinander besser kennenlernen und ihre Erfahrungen austauschen können, organisiert SKIDATA im Juli und August Praktikanten-Get-Together.

Auch internationale Praktikanten nutzen ihre Chance

SKIDATA bietet jedes Jahr zwischen 20 und 30 Praktikumsplätze in verschiedenen Unternehmensbereichen an. Und nicht nur Schüler und Studenten aus Österreich, sondern auch Interessierte aus dem Ausland bewerben sich für Praktikumsstellen bei SKIDATA. Dieses Jahr konnte SKIDATA internationale Praktikanten aus Spanien, Ungarn und Slowenien im Headquarter in Grödig bei Salzburg begrüßen. Auch Matyas aus Ungarn freut sich über die Praktikumsstelle bei SKIDATA: „Es hat sich definitiv gelohnt: Jeden Tag lerne ich etwas Neues hinzu. Besonders die freundliche Arbeitsatmosphäre ist mir von Beginn an positiv aufgefallen. Jeder grüßt jeden und ist offen für Fragen und zum Ideenaustausch.“ Der Student genießt nicht nur die abwechslungsreichen Aufgaben bei SKIDATA, sondern auch die wunderschöne Umgebung in Grödig: „Den Untersberg direkt vor der Türe zu haben, ist für mich Luxus.“

Früh bewerben lohnt sich: Praktika in den Bereichen IT, Softwareentwicklung und Hardwareentwicklung

Für den Sommer 2015 sind bereits alle Praktikumsplätze belegt, doch laufend bieten sich für Schüler und Studenten neue Möglichkeiten, den Arbeitsalltag in einem international führenden Unternehmen kennenzulernen. So haben wir derzeit eine Stelle als Werkstudent im Bereich Firmwareentwicklung, Testautomatisierung & Management zu vergeben. SKIDATA bietet außerdem die Option, die Abschlussarbeit für ein fachverwandtes Universitäts- oder FH-Studium im Unternehmen zu schreiben. Details zur Stelle als Werkstudent, neue Praktika und auch offene Stellen für Fachkräfte sowie Lehrstellen werden laufend veröffentlicht unter: http://www.skidata.com/karriere/offene-stellen.html

Aus Gründen der Lesefreundlichkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet – wobei die weibliche selbstverständlich mit eingeschlossen ist.

Über:

SKIDATA AG
Frau Mag. Belkis Etz
Untersbergstraße 40
5083 Grödig/Salzburg
Österreich

fon ..: +43 6246 888-0
web ..: http://www.skidata.com/karriere.html
email : jobs@skidata.com

SKIDATA ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Zutrittslösungen und deren Management. Weltweit sorgen fast 10000 SKIDATA Installationen in Skiresorts, Einkaufszentren, Großflughäfen, Kommunen, Sportstadien, Fachmessen und Vergnügungsparks für die sichere und zuverlässige Zutritts- bzw. Zufahrtskontrolle von Personen und Fahrzeugen. SKIDATA legt großen Wert auf Lösungen, die intuitiv, einfach zu bedienen und sicher sind. Mit ganzheitlichen Konzepten trägt SKIDATA gezielt zur Leistungsoptimierung und Gewinnmaximierung der Kunden bei. Die SKIDATA Gruppe (www.skidata.com) gehört zur börsennotierten Schweizer Kudelski Gruppe (www.nagra.com), einem führenden Anbieter von digitalen Sicherheitslösungen.

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Pro Technicale verabschiedet den vierten Jahrgang

14 junge Frauen haben auch in diesem Jahr wieder erfolgreich das technisch-naturwissenschaftliche Orientierungs- und Qualifizierungsjahr Pro Technicale absolviert. Nach elf Monaten mit Phasen an verschiedenen Hochschulen, Seminaren in Mathematik, Physik und Technischem Englisch, persönlichkeitsbildenden Workshops und Philosophie sowie Praktika in In- und Ausland sind die „Raketenmädchen“ nun startklar für ein Studium der Ingenieurwissenschaften.

Der vierte Jahrgang bei der Zeugnisübergabe

Für Pro Technicale war der vierte Jahrgang ein besonderer: Aufgrund von G8 waren erstmals auch Abiturientinnen im Alter von 16 und 17 Jahren vertreten. „Bis dato waren unsere Teilnehmerinnen immer volljährig“, so Geschäftsführer Dr. Jörg Merlein. „Dennoch sind wir beeindruckt, wie positiv sich alle entwickelt haben. Die meisten von ihnen werden ein ingenieurwissenschaftliches Studium ohne große Schwierigkeiten bewältigen.“

Am 27. Juni fand die Abschlussfeier in Hamburg-Neuenfelde in der Nähe des Wohn-Campus statt. Neben den Eltern der Teilnehmerinnen sowie Partnern aus Wirtschaft und Bildung zählte auch Gründer und Unterstützer Manfred Kennel zu den Gästen. Zunächst gab es einen Rückblick über das Jahr unter Erwähnung wichtiger Ereignisse wie Spenden und Sponsorings durch Unternehmenspartner, Model United Nations (MUN) oder die Exkursionen nach Stuttgart und Freiburg. Dann wurde die beste Projektarbeit „Entwicklung einer Nachrüstung zur Beheizung eines Anemometers“ vorgetragen und ausgezeichnet. Anschließend ging es an die Übergabe der Zeugnisse. Ein besonderes Highlight war die Aufführung eines Musicals, das die Teilnehmerinnen in Eigenregie entwarfen, organisierten und auf die Bühne brachten. Am reichhaltigen Buffet und mit Sekt fand der Abend schließlich einen entspannten Ausklang.

Weitere Informationen und Angaben finden Sie unter http://www.prseiten.de/pressefach/pro-technicale/news/3382 sowie http://www.protechnicale.de.

Über Pro Technicale:
Pro Technicale ist ein technisch-naturwissenschaftliches Orientierungs- und Qualifizierungsjahr für junge Frauen, die sich vorstellen können, ein entsprechendes Studium zu beginnen. Bis 30. April 2016 werden Bewerbungen für den Jahrgang 2016/17 entgegengenommen. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website www.protechnicale.de. Bei Fragen helfen unsere Ansprechpartner jederzeit gerne telefonisch weiter (040-79755919).

Pressekontakt:
Pro Technicale
Ulrike Seibold
Spaldingstraße 210
20097 Hamburg
Deutschland
040-79755919
office@sophiat.de
http://www.protechnicale.de

http://www.prseiten.de/img/news/3382/DervierteJahrgangbeiderZeugnisbergabe.jpgPro Technicale verabschiedet den vierten Jahrgang

Neu: Weltweit gültige Haftpflichtversicherung

Der Haftpflichtschutz von PROTRIP-WORLD-H ist speziell auf Bildungsreisen zugeschnitten. Versichern können sich Menschen aller Nationen.

Wer im Ausland arbeitet, kann leicht einen Schaden verursachen. Eine Privathaftpflichtversicherung zählt laut Stiftung Warentest zu den wichtigsten Versicherungen überhaupt. Doch gerade bei längeren Auslandsaufenthalten versagt häufig der Schutz einer Haftpflichtversicherung aus dem Heimatland. Deshalb ist PROTRIP-WORLD-H speziell auf Bildungsreisen zugeschnitten.

Hält sich der Reisende im Ausland bei Gastfamilien auf, schützt auch dort die Haftpflichtversicherung. Schäden, die bei einem Berufspraktikum oder einer Au-pair-Tätigkeit entstehen, sind ebenfalls mitversichert. Damit entspricht die PROTRIP-WORLD-H auch den EU-Anforderungen für Erasmus-Plus-Programme. Darüber hinaus sind Mietsachschäden sowie der Verlust von Schlüsseln ebenfalls mitversichert.

Auslandsversicherungen decken oft nur geringe Summen ab. Die Versicherungssummen von PROTRIP-WORLD-H betragen je fünf Millionen Euro für Personen- und Sachschäden sowie eine Million Euro für Vermögensschäden. Die Haftpflichtversicherung gilt weltweit und kann für fünf Euro im Monat online abgeschlossen werden.

PROTRIP-WORLD-H ist der passende Schutz für alle, die

– im Ausland studieren, deren Auslandsversicherung aber keinen Haftpflichtschutz enthält,

– in Deutschland oder einem anderen EU-Land studieren und keine Haftpflichtversicherung besitzen,

– eine (mehr …)

http://www.prnews24.com/wp-content/uploads/2015/06/fotolia29768163xs.jpgNeu: Weltweit gültige Haftpflichtversicherung

Praktikum im Startup: Berufsorientierung mit Hands-on-Mentalität

Die Digitalwirtschaft gewinnt auf dem Bewerbermarkt gegenüber etablierten Beratungs- und Industrieunternehmen zunehmend an Boden. Attraktiv ist diese Branche auch für Fabian Sommer. Der Master-Student an der HHL Leipzig Graduate School of Management hat sich nach ersten praktischen Erfahrungen in der Finanzindustrie bewusst für ein Praktikum in einem Startup entschieden. “Mir war es wichtig, in einem motivierten Team an einer spannenden Geschäftsidee mitzuarbeiten und auch als Praktikant eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen”, so der 26-Jährige. Einsetzen konnte er seine Fähigkeiten bei dem Unternehmen OUTFITTERY in Berlin. Erst 2012 gegründet, verzeichnet der Online-Herrenausstatter ein beachtliches Wachstum inklusive erfolgreich abgeschlossener Finanzierungsrunden. Als Praktikant beschäftigte sich Fabian Sommer in dem Startup mit Projekten zur Prozessoptimierung und zu Kundenfeedbacks. Neu für den gebürtigen Hanauer war das Tempo, mit dem Projekte in dem E-Commerce-Unternehmen umgesetzt wurden. “Hands-on konnte ich vieles eigenverantwortlich ausprobieren und bin so an den eigenen Aufgaben gewachsen.” Für Fabian Sommer macht gerade diese Erfahrung den Reiz eines Praktikums in einem Startup aus. “Ich konnte meine Ideen direkt einbringen, hatte Freiraum, um Dinge auszuprobieren und bekam dann auch Verantwortung, um diese umzusetzen.”

Praktikum als Türöffner zum späteren Traumjob

Innerhalb des Master-of-Science-in-Management-Programms der HHL, in dem Fabian Sommer immatrikuliert ist, ist jeweils ein Praktikum verpflichtend und eins optional. Martina Beermann, Leiterin des Karriereservice an der HHL, sagt: “Praktika haben für die Studierenden den Vorteil, dass sie hautnah erleben können, wie sich Jobanforderungen konkret in der Praxis darstellen. Darüber hinaus können sie sich mit spezifischen Unternehmenskulturen vertraut machen und frühzeitig Netzwerke knüpfen.” Wie wertvoll diese Verbindungen zu Unternehmen sind, zeigen aktuelle Untersuchungen. Laut des GMAC – Graduate Management Admission Council würden gut drei Viertel aller Unternehmen in Europa die Rekrutierung über Praktika bevorzugen. Die Karriere-Expertin sagt weiter: “Praktika helfen bei der Analyse seiner Mitbewerber und der Beantwortung der Frage: Wie sind andere in dem gleichen Job aufgestellt? Wertvoll sind Praktika auch deshalb, da sie den Studenten klar machen, welche Kompetenzen verlangt und welche noch persönlich weiterentwickelt werden müssen.”

HHL-Student Fabian Sommer hat von dem zehnwöchigen Praktikum bei dem jungen Berliner Unternehmen profitiert. Sein Fazit lautet: “Wer Lust auf ein forderndes Praktikum fernab von Konzernstrukturen hat und sich von dem Drive eines Startups inspirieren lassen möchte, dem kann ich ein Praktikum in einem Startup empfehlen. Ich konnte mich fachlich und persönlich weiterentwickeln und interessante Kontakte in der Berliner Startup-Welt knüpfen. Ich kann mir gut vorstellen, zukünftig auch selbst einmal zu gründen.”

Der Vollzeit-Master-Studiengang in Management (M.Sc.) an der HHL

Der Vollzeit-Masterstudiengang in Management (M.Sc.) der HHL zählt laut des aktuellen Financial Times Masters in Management Rankings zu den zwei besten seiner Art in Deutschland. Das Masterprogramm bildet die Grundlage für kommende Führungsaufgaben und beleuchtet inhaltlich ein vielseitiges Spektrum an Wirtschaftsthemen. Aufbauend auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor legt die HHL besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills – Kurse wie Problem Solving & Communication, Negotiation oder International Management Competencies sind fester Bestandteil der Ausbildung. Das 21- bis 24-monatige Vollzeit-Programm bietet acht Spezialisierungsmöglichkeiten, d.h. Finance, Accounting, Marketing, Logistics & Supply Chain Management, Strategy, Entrepreneurship, Advanced Economics und Advanced General Management. Durch die Wahl von vier Modulen können die Studierenden den inhaltlichen Fokus für die angestrebte Karriere setzen. Fest integriert im Curriculum des Programms ist neben dem Auslandsstudium an einer der über 110 Partnerhochschulen der HHL auch ein Praktikum. Sehr gute Unternehmenskontakte sowie ein professioneller Career Service eröffnen den Absolventen Top-Karrierechancen. Die Immatrikulation in diesen Studiengang ist entweder zum Frühjahr (März) oder Herbst (September) möglich. http://www.hhl.de/msc

Die HHL Leipzig Graduate School of Management

Die HHL ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der ältesten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden. Das Studienangebot umfasst Voll- und Teilzeit-Master in Management- sowie MBA-Programme, ein Promotionsstudium sowie Executive Education. Im Masters in Management-Ranking 2014 der Financial Times steht das Vollzeit-M.Sc.-Programm der HHL europaweit unter den Top 10. 2013 und auch 2014 errang die HHL einen der drei ersten Plätze für die besten Gründerhochschulen in Deutschland innerhalb des vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft und dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) herausgegebenen Rankings “Gründungsradar”. Laut der Financial Times liegt die HHL im Bereich Entrepreneurship innerhalb des M.Sc.- sowie des EMBA-Programms national auf Platz 1 bzw. global unter den Top 5. Die HHL ist akkreditiert durch AACSB International. http://www.hhl.de

HHL gGmbH

Volker Stößel

Jahnallee 59

04109 Leipzig

Deutschland

E-Mail: volker.stoessel@hhl.de

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Karriere-Booster USA - mit Auslandskrankenversicherungen von APRIL International Expat sind Studenten in den USA gut versichert

USA nach wie vor beliebtestes Ziel für deutsche Studenten / Auslandskrankenversicherung an amerikanischen Unis Pflicht / APRIL International Expat bietet passende Krankenversicherungen für kurze u. lange Studienaufenthalte m. direkter Kostenübernahme

Ein Auslandssemester oder Praktikum in den USA ist für viele Studenten die beste Wahl, um die nötige Auslandserfahrung zu sammeln und sich einen guten Startplatz im Wettbewerb beim Berufseinstieg zu sichern. Jedes Jahr besuchen knapp 10.000 deutsche Studenten eine amerikanische Hochschule.

Wie zahlreiche Studien belegen, sind sie für deutsche Studierende gerade deshalb so attraktiv, weil die Universitäten vielseitige Angebote und flexible Studiengänge bieten. Jedoch gibt es auch klare Bestimmungen, an die sich ausländische Studenten halten müssen. So stellen sie spätestens bei der Bewerbung an der Hochschule der Wahl fest, dass eine Auslandskrankenversicherung Zulassungsvoraussetzung ist. Diese ist zudem Voraussetzung für die Visaerteilung durch die amerikanischen Behörden.

Das aus gutem Grund. Denn ausländische Studenten müssen in den USA die Kosten ihrer medizinischen Versorgung selbst übernehmen, die gesetzliche deutsche Krankenkasse zahlt nicht. Hinzu kommt, dass Gesundheitskosten in den Vereinigten Staaten viel höher sind als in Deutschland. Die chirurgische Entfernung eines entzündeten Blinddarms schlägt in den USA beispielsweise mit rund 15.000 Dollar zu Buche, die Operation eines gebrochenen Armes kann bis zu 8.000 Dollar kosten. Und allein schon der kurze Besuch des Hausarztes kann teuer werden. Eine Konsultation wegen Schnupfens kann schnell 1.250 Dollar kosten. Hinzu kommt, dass Patienten in den USA, anders als in Deutschland, bei ambulanten Behandlungen direkt zur Kasse gebeten werden. So erhält man bei Verlassen der Arztpraxis die Rechnung präsentiert, die im Regelfall gleich per Kreditkarte zu bezahlen ist.

Wer auf dem Sprung in die USA ist, sollte sich also rechtzeitig um den richtigen Krankenschutz kümmern.

Mit Crystal Studies und Expat Student bietet APRIL International Expat zwei Versicherungslösungen speziell für Studenten, die sowohl den Anforderungen der meisten amerikanischen Universitäten als auch der amerikanischen Behörden für ein Visum entsprechen.

Crystal Studies – die Auslandskrankenversicherung für kurze Studienaufenthalte bis zu einem Jahr

Crystal Studies ist eine spezielle Versicherungslösung für Studenten und Schüler, die sich aufgrund einer Reise, eines Sprachaufenthalts, als Au-pair, für ein Praktikum oder Studium in den USA aufhalten. Studenten können zwischen einem Basisschutz und einem erweiterten Versicherungsschutz wählen, der neben Krankenversicherung und Assistanceleistungen zusätzlich Rechtsschutzversicherung, Unfallversicherung, Reisegepäckversicherung sowie Privat-, Praktikums- und Mieterhaftpflichtversicherung beinhaltet.

Expat Student – die Auslandskrankenversicherung für mehrjährige Studienaufenthalte im Ausland

Die neue Versicherungslösung Expat Student wurde eigens für längere Auslandsaufenthalte zwischen 12 Monaten bis maximal fünf Jahre entwickelt. Sie richtet sich an Auslandsstudenten, Wissenschaftler oder Doktoranden (bis 40 Jahre), die ihre gesamte Ausbildung oder einen Großteil davon im Ausland absolvieren möchten. Das Versicherungspaket bietet einen umfassenden Rundumschutz.

Besonderheit bei beiden Tarifen: direkte Kostenübernahme auch von ambulanten Behandlungen und Apothekenkosten in den USA

Sowohl Crystal Studies als auch Expat Student bieten ein besonderes Highlight, das für Studenten in den USA wichtig ist: das umfangreiche Drittzahlernetzwerk der APRIL Gruppe.

Sofort übernommen werden Behandlungskosten in den USA, wenn sich Kunden an die rund 450.000 Ärzte und 4.500 Kliniken wenden, die Mitglied im Aetna-Netzwerk sind. Auch in den etwa 60.000 Caremark-Apotheken brauchen keine Kosten vorgestreckt zu werden. Solche Leistungen sind gerade für Personen sehr hilfreich, die ihr Budget knapp kalkulieren, wie Studenten, Au-pairs oder auch Praktikanten. Die Handhabung ist einfach: Versicherte Personen können über einen praktischen Online-Zugang oder über eine Hotline (24/7) einen Arzt oder Klinik in ihrer Nähe auswählen und einen Termin vereinbaren.

Ambulanten Kosten sind nämlich nicht zu unterschätzen, wie oben genannte Beispiele zeigen, und können schnell zu finanziellen Engpässen führen, wenn sie aus eigener Tasche vorgestreckt werden müssen.

Die Kosten für einen stationären Aufenthalt sind in den Staaten ebenfalls deutlich höher als in Deutschland, wie das folgende Beispiel zeigt: Rudolf Kaiser ist Diabetiker. Nach einem Sturz auf den Beckenknochen verbrachte der Doktorand vier Tage in einem Krankenhaus in Chicago. Allein drei Tage benötigten die Ärzte, um seine schweren Blutergüsse zu untersuchen und auszuschließen, dass der Patient sich etwas gebrochen hat. Regelmäßig erhielt er seine Medikamente. Bei Verlassen der Klinik präsentierte man ihm eine gepfefferte Rechnung über knapp 50.000 Dollar. Gleich acht Ärzte forderten ihren Obolus.

Der Abschluss einer speziellen Versicherung für die USA lohnt sich also allemal, wollen Studenten statt mit einem hohen Schuldenberg lieber mit tollen Erfahrungen im Gepäck nach Hause zurückkommen.

Über APRIL International Expat

Jährlich 120.000 Kunden vertrauen seit über 40 Jahren auf die Versicherungslösungen des Spezialisten für Auslandsversicherungen der französischen APRIL Gruppe. Der Erfolg von APRIL International Expat spiegelt sich in den Geschäftszahlen wider. 2012 bilanzierte APRIL International Expat rund 50 Mio. EUR ausgestellte Versicherungsprämien, u.a. für 9.000 Auslandsstudenten und -schüler sowie 1.500 Unternehmen, die Mitarbeiter als Expats oder Impats versichern. Um Kunden größtmöglichen Service bieten zu können, unterhält APRIL International Expat eigene Expat Service Büros in Paris, Miami, Mexiko und Bangkok.

Über die APRIL Gruppe

APRIL entwickelt, verwaltet und vertreibt Versicherungslösungen und Assistancedienstleistungen für Individual- und Geschäftskunden. Die Gesellschaft wurde 1988 in Lyon gegründet und ist mittlerweile eine weltweit tätige Unternehmensgruppe, die neben Krankenversicherungslösungen auch Personen-, Sach- und Haftpflichtversicherungen anbietet. Der Konzern hat 2012 mit 4.000 Mitarbeitern in 37 Ländern einen Umsatz von rund 773 Millionen Euro erwirtschaftet.

Mehr Informationen zu den Versicherungslösungen für ein Studium in den USA finden Sie auf www.april-international.de. (http://www.april-international.de)

APRIL Deutschland ist kompetenter Full-Service-Dienstleister, der innovative Lösungen in den Bereichen Outsourcing und Mobilität bietet. Wir sind im Versicherungsmarkt zu Hause. Als Teil der französischen APRIL Group greifen wir auf die internationale Erfahrung eines seit 1988 tätigen Netzwerks zurück.

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