Premiere in Köln: 1. Entscheider-Symposium "Kölner Dialog"

Mit Prof. Klemens Skibicki, Fritz Schramma und Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik

Am 3. November ist die Wolkenburg in Köln Gastgeber für den ersten Kölner Dialog. Das Entscheider-Symposium bringt Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik zusammen, die zum Thema „Big Data oder Bauchgefühl?“ diskutieren. Dabei geht es um die Frage, wann Entscheidungen auf Basis von Daten getroffen werden sollten, und wann persönliche Erfahrung und Bauchgefühl hilfreich sind.

Prof. Dr. Klemens Skibicki, Professor für Marketing an der Cologne Business School, stellt die digitale Perspektive der Unternehmensführung vor. Als digitaler Pionier forscht er seit vielen Jahren zum Thema Digitalisierung und ist regelmäßig Referent bei Fachkongressen und Symposien. Sein Beitrag steht unter dem Leitspruch „Big Data wartet nicht – Wie Sie erfolgreich die digitale Transformation managen“. Darin zeigt Prof. Skibicki praxisnah, wie sich Unternehmen und Führungskräfte anpassen müssen, um auch in Zukunft erfolgreich zu bestehen.

Auch der langjährige Oberbürgermeister der Stadt Köln, Fritz Schramma, hat in seiner Amtszeit viele weitreichende Entscheidungen getroffen. Der Leitgedanke seines Vortrags lautet passend dazu „Bauchgefühl ist essenziell – Wann Sie auch heute noch auf Ihre Intuition hören sollten“. Darin berichtet er aus seiner persönlichen Perspektive, wie Führungskräfte immer wieder die richtige Mischung aus Bauch-Entscheidung und analytischer Steuerung finden können.

Der Moderator des Abends, Christoph Heinemann vom Deutschlandfunk, begrüßt neben den Referenten auch Entscheider der Deutschen Telekom, E.ON, QSC, RWE und weiterer großer Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen. „Die hochkarätigen Gäste und die besondere Atmosphäre der Wolkenburg machen den Kölner Dialog zu einem außergewöhnlichen Event“, so Markus Stratmann, als Geschäftsführer von ARKADIA Veranstalter des Abends. Interessenten können sich noch bis zum 23. Oktober unter www.koelnerdialog.de oder unter kontakt@koelnerdialog.de für die Veranstaltung anmelden.

ARKADIA Management Consultants GmbH ist ein Kölner Beratungsunternehmen, das auf die Umsetzung von Strategien spezialisiert ist. ARKADIA Berater sind insbesondere im Bank- und Finanzdienstleistungssektor, bei Energieversorgern sowie bei führenden Telekommunikationsunternehmen im Einsatz. Das Unternehmen steht für innovative und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die messbare Erfolge bringt. ARKADIA ist führend bei der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit und als ein „kununu Top Company“ Unternehmen ausgezeichnet.

ARKADIA Management Consultants ist Teil der ARKADIA Gruppe, die neben Management Consulting auch IT-Consulting sowie Leistungen im Bereich von Forschung und Entwicklung umfasst.

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IV. Symposium CHANGE TO KAIZEN

04. + 05. November 2015 – NH Hotel Mannheim/Viernheim

Starke Wettbewerber, veränderte Kundenwünsche, ein Wechsel bei den Führungskräften, neue Mitarbeiter oder eine Umstellung der Informations- oder Produktionstechnologie – es gibt viele Gründe, wenn sich Unternehmen verändern. Der Wandel ist ein zentrales Element eines jeden Unternehmens.

Diese Herausforderungen können Unternehmen nur dann meistern, wenn sie ihre Strukturen und Prozesse anpassen und dem permanenten Wandel mit einer hohen Flexibilität begegnen.

Unternehmen haben jedoch oft massive Probleme beim Managen des Wandels und somit beim Entwickeln und Etablieren einer Lean-Kultur – vor allem wenn es um das Implementieren stabiler Prozesse und das Verankern des erforderlichen Führungsverständnisses geht.

Denn bei vielen Unternehmen, die ein Lean Management in ihrer Organisation einführen möchten, hat sich gezeigt: Kaizen-Workshops und/oder isolierte Change- sowie KVP – Projekte bringen zwar kurzfristige, aber keine nachhaltigen Erfolge. Zudem schlafen häufig die ergriffenen Initiativen nach einiger Zeit wieder ein – mit der Folge, dass sich die Prozesse wieder verschlechtern, erneut hohe Qualitätsschwankungen auftreten und die Verschwendung wieder steigt.

Eine Ursache hierfür ist: Die Unternehmen führen oft Lean – Methoden und -Tools zum Schaffen effizienter Prozesse ein, noch bevor ihre Organisation ein ausreichendes Maß an Veränderungsfähigkeit besitzt. Damit jedoch die Veränderungen nachhaltig, die Verbesserungsprozesse stabil sind und das Sichverbessern ein natürlicher Prozess wird, ist eine Veränderung der (Führungs-) Kultur als Voraussetzung hierfür unerlässlich.

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit unseren ReferentInnen Thomas Gerber, Geschäftsführer der Raffinerie Heide GmbH, Christine Gebler und Michaela Stanke, Stadt Mannheim, Jürgen Gerstner, Leiter Prozessoptimierung / Stellvertretender Produktionsleiter der STORZ Endoskop Produktions GmbH, Markus Buchdrucker, Leiter Prozessoptimierung der GAUDLITZ GmbH, Prof. Dr. Janicke Kirksaeter und Martin Brochhaus, Leitung Personal- und interne Unternehmensentwicklung der Gira Giersiepen GmbH & Co. KG, Frank Sazama, Process Director der KUGLER MAAG CIE GmbH, Oguzhan Aksoy, Chief Business Development Officer der 4U Aircraft Design and Engineering GmbH und Roman Rackwitz, Managing Partner Engaginglab sowie unseren Gästen aus den unterschiedlichsten Branchen hierzu auszutauschen.

Zudem möchten wir Sie in unseren Workshops – durchgeführt von Dr. Thorsten Laube, Leiter Produktion und Logistik der G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH , Johann Anders, Industrial Engineer der Metabowerke GmbH, Bernd Albrecht, Consultant der Daimler Protics GmbH, Ulrich E. Hinsen, Change-Consultant und Journalist von Management Radio, Simone Gerwers, Executive Coach – Expertin für Führung im Wandel der coaching4change und Harald Schomburg, Consultant der Learning Factory (http://www.learning-factory.org) – am zweiten Symposiumtag zur Diskussion mit viel Praxis und wenig Theorie im Experten- und Anwenderkreis anregen.

Freuen Sie sich daher auf zwei interessante Tage mit insgesamt 8 Vorträgen und 4 Workshops rund um das Motto „Change to Kaizen“.

Bei der Auswahl der Referentinnen und Referenten haben wir darauf geachtet, dass diese nicht nur über ihre Erfolge auf dem Weg zu einer „schlanken Organisation“ berichten, sondern auch aufzeigen, welche Stolpersteine und Hürden diese zu bewältigen hatten und noch haben, um heute als Organisation „ganzheitlich“ erfolgreich zu sein.

Auch gehen die Referentinnen und Referenten in ihren Beiträgen ausdrücklich auf den „Faktor Mensch“ ein. Denn der Change im Kaizen oder „Change to Kaizen“ bedeutet ebenfalls, dass weniger Energie in das Implementieren von Tools und viel mehr Energie in das Verändern des Selbstverständnisses der Mitarbeiter sowie in das Handeln der Führungskräfte gesteckt werden muss.

Wie Sie sehen, wollen wir auch im Rahmen des vierten Symposiums erneut divergierende Ansätze rund um die Themen Kaizen, Lean und/oder KVP im Kontext zu Change darstellen und diskutieren.

Weitere Informationen zu den Referenten sowie das gesamte Programm und Anmeldemöglichkeiten zum 4. Symposium „Change to Kaizen – Denn Organisationen werden nie besser sein als ihre Mitarbeiter“ am 04. + 05. November 2015 finden Sie unter www.symposium-change-to-kaizen.de (http://www.symposium-change-to-kaizen.de).

Die Learning Factory Beratung & Training entstand aus gemeinsamen Trainings- und Beratungsprojekten von Angela Fuhr, Dr. Reiner Gosmann, Matthias Fenz und Ralf Volkmer im Jahre 2006. Durch die unterschiedlichen Erfahrungen im Beratungs- und Trainingssegment entwickelten sie 2007 das Motto „Change to Kaizen“ und damit die Unternehmenssimulation „Fabrik im Seminarraum (FIS)“.

Mitte 2009 wurde Learning Factory Beratung & Training offiziell gegründet. Ende 2010 initiierte die Learning Factory Beratung & Training mit der „Alliance Change to Kaizen“ ein Netzwerk aus erfahrenen Beratern, Trainern und Coaches.

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http://www.youtube.com/watch?v=7QYOKhpMMkY

http://www.pr-gateway.de/media/primage/260127.jpgIV. Symposium CHANGE TO KAIZEN

Wo führt die Reise der IP-Videobranche hin?

Axis Partner Symposium: Erfolgreicher Start des neuen Konzepts

Vom 14. April bis 21. Mai 2015 veranstaltete Axis Communications in neun Städten in der DACH-Region erstmals sein Axis Partner Symposium. Rund 240 Unternehmen informierten sich auf den ganztägigen Veranstaltungen über die aktuellsten Lösungen und Produkte des schwedischen Herstellers sowie die allgemeinen Trends im Markt. Zudem etablierte sich das Symposium, der Tradition der erfolgreichen Axis Partner Roadshow folgend, als Treffpunkt der Sicherheitsbranche.

Welche Trends gibt es in der digitalen Videotechnologie? Welche Herausforderungen warten auf die Partner? Wo geht die Reise in der IP-Videobranche hin? Und vor allem: Wie muss der verantwortungsbewusste Umgang mit dem Thema Bitrate aussehen?

Diese Fragen standen im Mittelpunkt des Axis Partner Symposiums, das erstmals an neun unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz stattfand. Trends wie Internet of Things (IoT) kamen dabei ebenso zur Sprache wie das Thema Analysen mit IP-Video und Big Data. Besonders großes Interesse bei den Partnern fand der Bereich Managed Services.

Neben den allgemeinen Branchentrends gaben Jörg Rech, Team Leader Training Middle Europe, und Timo Sachse, Product Analyst EMEA, abwechselnd komplexe Einblicke zum Thema Bitraten Management. In Zeiten immer größer werdender Auflösungen, höherer Bildraten in der Aufzeichnung und mehr Details, beispielsweise durch WDR Forensic Capture, wird die von der Kamera abgehende Bitrate immer relevanter. Viele Hersteller gehen recht sorglos mit dem Bitraten Management um und reduzieren so die eigentlich gute Bildqualität durch zu niedrige MBR (Maximum Bitrate) Limitationen. In diesem Zusammenhang erklärten die Axis-Experten auch die neue Zipstream-Technologie, die einen forensischen Ansatz zur Reduzierung der Bandbreite und des Speicherbedarfs bietet und dabei die dynamische Natur der Bitrate an sich nicht verändert.

Ergänzt wurden die Vorträge von einer begleitenden Ausstellung, auf der folgende Partner vertreten waren: Aimetis, Avaya, Nedap Security Management, Morphean, Sound Intelligence sowie Synology.

Neues Konzept erfolgreich etabliert

Bis 2014 galt die Axis Partner Roadshow als wichtiger Branchentreff. In der immer komplexer werdenden Fachwelt wagte Axis den Schritt, die Roadshow neu zu definieren. Warum? Der Grund war das Bestreben, den einzelnen Partnerbereichen passend auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Inhalte und Informationen zu bieten. Deshalb wurde aus der Roadshow das Axis Partner Symposium sowie die Axis Business Tour:

-Das Axis Partner Symposium richtet sich an die Lösung-Partner, mit denen schon langjährige Beziehungen bestehen und die teilweise über ein sehr spezialisiertes Know-how verfügen.

-Anfang Juli 2015 beginnt die Axis Business Tour. Die halbtägige Veranstaltung findet in 18 Städten in der DACH-Region statt und richtet sich an autorisierte Partner, Fachhändler und IT-Reseller, die kein tiefergehendes Axis-Fachwissen mitbringen.

Axis bietet intelligente Sicherheitslösungen für den Schutz und die Sicherheit von Menschen, Unternehmen und Institutionen. Ziel von Axis ist es, zu einer sicheren, stabilen Welt beizutragen. Als globaler Marktführer im Bereich Netzwerk-Video sorgt Axis durch die kontinuierliche Entwicklung innovativer Netzwerkprodukte für den technischen Fortschritt in der Branche. Die Axis-Produkte basieren allesamt auf einer offenen Plattform. Axis legt größten Wert auf die langfristigen Beziehungen mit seinen weltweiten Partnern und versorgt diese mit wegweisenden Netzwerkprodukten und technischem Know-how für etablierte und neue Märkte. Die Kunden profitieren von diesem globalen Partnernetzwerk. Axis beschäftigt über 1.900 engagierte Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern und arbeitet mit über 70.000 Partnern aus 179 Ländern zusammen. Das 1984 gegründete schwedische Unternehmen ist an der NASDAQ OMX Stockholm unter dem Tickersymbol AXIS notiert. Weitere Informationen über Axis finden Sie unter www.axis.com.

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