xxcellence.net meets Germanwings & Atlas Copco - Managerinnen machen Mut

Damit Frauen sich verstärkt in Führungsetagen deutscher Unternehmen etablieren können, benötigen sie vor allem eines: Mut! Keine Angst zu haben, aus der Reihe der angepassten Befehlsempfänger herauszutreten und Verantwortung zu fordern. Dass dies vielen Frauen schwer fällt, sieht das Managerinne-Netzwerk xxcellence.net (http://www.xxcellence.net/) als eine der großen Ursachen für die nach wie vor geringe Anzahl von Frauen in Führungspositionen. „Jeder Mensch, der etwas erreichen möchte, braucht ein Vorbild“, betonte Netzwerkgründerin Carmen Felsing (http://www.xxcellence.net/), „deshalb laden wir gestandene Managerinnen zu unsere Veranstaltungen und lassen sie über ihren Karriereweg erzählen. Denn das macht Mut!“

Dass viele gut ausgebildete Frauen zu ängstlich sind, bestätigte auch Katrin Floether, Vice President Customer Experience & Innovation bei Germanwings und xxcellence.net-Referentin beim Netzwerk-Treffen im August. Vor etwa 70 gut ausgebildeten Frauen, die der Einladung in das wunderschöne Tagungshotel Dorint am Heumarkt in Köln folgten, sprach die Topmanagerin über „Rollenbilder im Management“ und „Angst vor dem nächsten Schritt auf der Karriereleiter“. Die Empfehlung von Frau Floether: „Einfach machen!“ (http://www.xxcellence.net/) Sie selbst ergriff mehrere Möglichkeiten, u. a. wechselte sie von Lufthansa zur Tochter Germanwings und zögerte nicht, wenn ihr neue Aufgaben angeboten wurden. Ihr Motto dabei lautet. „: „Besser jetzt oder nie als für immer irgendwie!“

Auch Katja Rigoll, heute als HR Managerin beim schwedischen Konzern Atlas Copco verantwortlich für Zentraleuropa im Geschäftsbereich Industriewerkzeuge und zweite Referentin im Dorint-Hotel am Heumarkt, ist eine Frau, die sich mutig nach oben gekämpft hat. Ihr großes Ziel: Die Leitung der Personalabteilung in einem international agierenden Unternehmen. Als gelernte Industriekauffrau erklomm sie Stufe um Stufe der Karriereleiter und absolvierte neben Beruf und Familie den MBA im Fernstudium. „Ich bin sehr stolz darauf, das Masterstudium sogar ohne vorhergehenden Bachelor-Abschluss geschafft zu haben“, betonte die Managerin, „ich kann nur jeden, der Ziele hat, ermutigen, diese konsequent zu verfolgen!“

„Frauen in Führung unterstützen sich noch zu wenig“, resümmierte Carmen Felsing den Abend, „Hier will xxcellence.net Topmanagerinnen eine Bühne geben und als Vorbilder sichtbar machen.“

xxcellence.net meets Jannsen Cilag (Johnson & Johnson) im Kölner Zoo

Das Managerinnennetzwerk xxcellence.net lädt zum Karrieretreffen am 29. September in den Kölner Zoo ein Gastrednerin: Frau Hammel, Managerin bei Janssen Cilag, spricht über ihren Karriereweg und stellt „die berufliche Entwicklung und Diversity bei Jannsen Cilag“ vor.

Veranstaltungsreihe „Frauen in die Aufsichtsräte“:

Am 16.09.2015 findet die erste Schulungs-Veranstaltung zum Thema „Frauen in die Aufsichtsräte – so geht“s“ statt. xxcellence.net kooperiert hierzu mit der Kanzlei Henseler und Partner und fokussiert zum einen allgemeine Informationen zum Thema Aufsichtsrat, zum anderen rechtliche Aspekte wie z.B. Haftung. Zudem bietet xxcellence.net Mentoring und rechtliche Begleitung der Teilnehmerinnen auf ihrem Weg in den Aufsichtsrat an.

Details erfragen Sie bitte unter carmen.felsing@rechtundmanagement.de

xxcellence.net, Deutschlands mittlerweile größtes Managerinnen-Netzwerk, steht für Erfolg, Karriere und die aktive Unterstützung seiner Mitglieder. Mehr als 3.000 Managerinnen und Akademikerinnen, zum größten Teil in Führungspositionen namhafter Konzerne und Mittelständler, setzen sich für das Netzwerk ein, unterstützen sich gegenseitig in beruflichen Fragen und treffen sich regelmäßig in Düsseldorf und Köln. Neben Workshops und Vorträgen steht vor allem die Vernetzung im Vordergrund. Gegründet wurde das Netzwerk 2006 von Carmen Felsing, Rechtsanwältin mit 20-jähriger Berufserfahrung in Rechtsabteilungen namhafter mittelständischer Unternehmen wie fischer (Dübel) und Epson.

Kontakt

xxcellence.net

Carmen Felsing

Klausner Str. 24

41564 Kaarst

02131-52 14 92

carmen.felsing@rechtundmanagement.de

www.xxcellence.net

xxcellence.net meets Germanwings & Atlas Copco - Managerinnen machen Mut

Start in die Coaching-Ausbildung mit Pferd und Schwert

Start in die Coaching-Ausbildung mit Pferd und Schwert -

Herzfeld Akademie vergibt Stipendium

Die Villa Herzfeld in Potsdam bietet viel Raum, um kreative und konstruktive Prozesse zu gestalten.

Für die nächste berufsbegleitende Ausbildung zum Coach nach der Herzfeld-Methode vergibt die Herzfeld Akademie in Potsdam ein Vollstipendium im Wert von über 8.500 Euro brutto. Die Ausbildung beginnt im März 2015 und richtet sich an Frauen, die eine berufliche Zukunft als Coach planen oder ihr Qualifikationsprofil durch Coaching-Kompetenzen erweitern möchten.

An zwölf intensiven, erlebnisorientierten Wochenenden erlernen die Teilnehmerinnen in einer kleinen gleichbleibenden Gruppe die Methoden und Techniken des Coachings und erfahren ganz nebenbei eine Menge über sich selbst. Das deutschlandweit einzigartige Programm reicht von wissenschaftlichen Grundlagen aus Psychologie und Kommunikationswissenschaften, aktuellen Erkenntnissen aus der Gehirnforschung über ethische Aspekte und Selbstvermarktung bis hin zu Schwerttraining und pferdegestütztem Coaching.

“Ich bin davon überzeugt, dass mich die Ausbildung in meiner persönlichen Entwicklung sehr viel weiter gebracht hat. Die Kurse sind hervorragend strukturiert und bieten jeder Teilnehmerin eine gute Mischung aus Theorie und Praxis an. Die Workshops finden in einem wunderschönen und geschmackvollen Ambiente statt. Ein Platz, an dem man sich einfach nur wohlfühlen darf”, fasst Ingeborg Hofmann, Teilnehmerin der ersten Ausbildungsgruppe an der Herzfeld Akademie, ihre Eindrücke zusammen.

Wer sich auf das Stipendium bewerben möchte, findet die zu bearbeitende Aufgabe auf www.herzfeld-akademie.de/ausbildung/stipendium/. Bewerbungsschluss ist Freitag, 28. November 2014.

Auch das reguläre Bewerbungsverfahren für die Ausbildung zum Coach ab März 2015 hat gerade begonnen. Die begrenzte Anzahl an Plätzen wird in der Reihenfolge der Bewerbungen nach einem Zulassungsgespräch vergeben.

Für Frauen, die keine komplette Coaching-Ausbildung absolvieren möchten, aber dennoch ihr Bewusstsein für ihr Führungsprofil schärfen wollen, bietet die Herzfeld Akademie ebenfalls ab März 2015 die Ausbildung “Selbstcoaching: Leadership für Frauen” an.

Mit der Herzfeld Akademie ist im Januar 2014 in Potsdam in der geschichtsträchtigen Villa Herzfeld eine Weiterbildungseinrichtung für Frauen ins Leben gerufen worden. Die Angebote richten sich an weibliche Fach- und Führungskräfte, Selbstständige und Freiberuflerinnen sowie Unternehmen, die ihre weiblichen Fach- und Führungskräfte und den talentierten Nachwuchs fortbilden möchten. Frauen zu fördern und zu fordern, das ist für die Herzfeld Akademie nicht nur Auftrag, sondern auch Herzenssache. Die Gründerin und Leiterin, Meriç Temuçin, arbeitet seit mehr als zehn Jahren als Business- und Persönlichkeitscoach und hat eine Vision, die sich in wenigen Sätzen zusammenfassen lässt: Mehr Chancengleichheit und Vielfalt in den Führungsetagen. Mehr ethischer Führungsstil in Unternehmen. Mehr Förderung von Frauen in der Wirtschaft. Die Botschaft lautet: “Frauen führen natürlich zum Erfolg.”

Kontakt

Herzfeld

Julia König

Geschwister-Scholl-Str. 54

14471 Potsdam

033128791511

julia.koenig@herzfeld-akademie.de

http://www.herzfeld-akademie.de

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