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7 Kasım 2015

Unsere Seminarempfehlung; "Mit Motivation zu Spitzenleistungen"

Richtig motivieren und Ziele sicher erreichen !


BildDie nächsten Termine zum Seminar:


– 11.11.2015 in Berlin

– 15.12.2015 in Leipzig

– 21.01.2016 in München



> Warum sind einzelne Unternehmen dynamischer und erfolgreicher als andere Firmen der gleichen Branche ?

> Warum löst das eine Team Problemstellungen mit Freude, während es beim anderen Team zu Konflikten und sogar zu persönlichen Vorwürfen kommt ?

> Oft ist Motivation der Schlüssel zum Erfolg. Wie werden Mitarbeiter richtig motiviert ?



Ihr Nutzen – Mit Motivation zu Spitzenleistungen

> Mitarbeitertypen mit Hilfe des Motivationsprofils bestimmen

> Motivation mit System: Instrumente für die gezielte Förderung der Leistungsbereitschaft

> Selbst- und Zeitmanagement mit Hilfe der FIRM-Methode optimieren

> Wie kann ich die eigene Leistungsfähigkeit gezielt absichern?

> Wie nehme ich alle Mitarbeitermit ins Boot?



Ihr Vorsprung – Mit Motivation zu Spitzenleistungen

Jeder Teilnehmer erhält S&P Tests und S&P Checklisten zu den Themen:

+ Standortbestimmung Führungsstärke und passende Motivationsinstrumente

+ Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

+ Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren

+ Persönliche Standortbestimmung mit dem „Business for you“-Modell



Zielgruppe – Mit Motivation zu Spitzenleistungen

> Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte,

> Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter.



Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnehmerpreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.


Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular per Fax zum Seminar an.

Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.


Büro München

Tel. +49 89 452 429 70 – 100

E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de


Wir beraten Sie gerne!


Über:


S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Graf-zu-Castell-Str. 1
81829 München
Deutschland


fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: http://www.sp-unternehmerforum.de
email : service@sp-unternehmerforum.de


Vorsprung in der Praxis


Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:


Gemeinsam Lösungen erarbeiten

Ohne Umwege Chancen sichern

Erfahrungen austauschen


Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:


Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,

Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.


Pressekontakt:


S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Graf-zu-Castell-Str. 1
81829 München


fon ..: 089 4524 2970 100
web ..: http://www.sp-unternehmerforum.de
email : service@sp-unternehmerforum.de



http://pm.connektar.de/bildung-beruf-weiterbildung/unsere-seminarempfehlung-mit-motivation-zu-spitzenleistungen-37721/anhang/sp-app-icon.jpg?b=200&h=200Unsere Seminarempfehlung; "Mit Motivation zu Spitzenleistungen"

1 Kasım 2015

Unsere Seminarempfehlung "Mit Motivation zu Spitzenleistungen"

Richtig motivieren und Ziele sicher erreichen !


BildDie nächsten Termine zum Seminar:


– 11.11.2015 in Berlin

– 15.12.2015 in Leipzig

– 21.01.2016 in München



> Warum sind einzelne Unternehmen dynamischer und erfolgreicher als andere Firmen der gleichen Branche ?

> Warum löst das eine Team Problemstellungen mit Freude, während es beim anderen Team zu Konflikten und sogar zu persönlichen Vorwürfen kommt ?

> Oft ist Motivation der Schlüssel zum Erfolg. Wie werden Mitarbeiter richtig motiviert ?



Ihr Nutzen – Mit Motivation zu Spitzenleistungen

> Mitarbeitertypen mit Hilfe des Motivationsprofils bestimmen

> Motivation mit System: Instrumente für die gezielte Förderung der Leistungsbereitschaft

> Selbst- und Zeitmanagement mit Hilfe der FIRM-Methode optimieren

> Wie kann ich die eigene Leistungsfähigkeit gezielt absichern?

> Wie nehme ich alle Mitarbeitermit ins Boot?



Ihr Vorsprung – Mit Motivation zu Spitzenleistungen

Jeder Teilnehmer erhält S&P Tests und S&P Checklisten zu den Themen:

+ Standortbestimmung Führungsstärke und passende Motivationsinstrumente

+ Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

+ Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren

+ Persönliche Standortbestimmung mit dem „Business for you“-Modell



Zielgruppe – Mit Motivation zu Spitzenleistungen

> Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte,

> Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter.



Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnehmerpreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.


Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular per Fax zum Seminar an.

Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.


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Wir beraten Sie gerne!


Über:


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Deutschland


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Vorsprung in der Praxis


Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:


Gemeinsam Lösungen erarbeiten

Ohne Umwege Chancen sichern

Erfahrungen austauschen


Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:


Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,

Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.


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