GFOS setzt auf individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Essen, 18. August 2015 – Der Wachstumstrend der Essener GFOS mbH setzt sich fort. Auch im Jahr 2015 haben sich acht qualifizierte und engagierte junge Menschen für eine Ausbildung bei der GFOS entschieden.

„Wir als mittelständischer IT-Dienstleister wissen, dass marktfähige Innovationen nicht vom Himmel fallen, sondern durch gut ausgebildete Fachkräfte entwickelt werden. Nur zufriedene Mitarbeiter können Bestleistungen für unsere Kunden erbringen. Daher setzen wir auf individuelle Aus- und Weiterbildung“, berichtet Burkhard Röhrig, Geschäftsführer der GFOS mbH.

Personalreferentin Claudia Reinhard ergänzt: „Um unseren Mitarbeitern und auch unseren Kunden gerecht zu werden, haben wir innovative Ausbildungskonzepte entwickelt. Um jungen, talentierten Menschen die Möglichkeit zu geben, zu studieren und gleichzeitig Praxiserfahrung zu sammeln, unterstützen wir dabei vor allem das Modell Work & Study.“

Die GFOS bildet in den Berufen FachinformatikerIn Anwendungsentwicklung, FachinformatikerIn Systemintegration, IT-Systemkauffrau/-mann sowie Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement aus.

Weitere Informationen zur GFOS und zu den Ausbildungsmöglichkeiten finden Sie unter: www.gfos.com

Über die GFOS

Die GFOS, Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH, ist ein führender Anbieter ganzheitlicher IT-Lösungskonzepte. Angefangen bei einer umfassenden Beratung bietet das mittelständische Unternehmen zukunftsorientierte Softwarelösungen in den Bereichen Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Workforce Management und Manufacturing Execution System (MES) aus einer Hand und liefert damit die Grundlage fundierter Management- sowie Mitarbeiterentscheidungen.

Mit der modularen Softwarefamilie GFOS können Bedarfe jeder Branche und Unternehmensgröße optimal abgedeckt und zu einem umfassenden mehrdimensionalen Ressourcen-Management-System ausgebaut werden. Basierend auf modernster JAVA EE Technologie zeichnet sich GFOS zudem durch höchste Funktionalität sowie vollständige Systemunabhängigkeit aus.

1988 gegründet, gehört die GFOS mbH zu den Pionieren der Anwendungsentwicklung und -integration in den Bereichen Personalzeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle, Betriebsdatenerfassung und Produktionssteuerung. Bei weit über 3.000 Installationen, davon mehr als 440 im Ausland, visualisiert, kontrolliert und steuert GFOS alle Unternehmens-Ressourcen entlang der Wertschöpfungskette. In 18 Ländern weltweit arbeiten weit mehr als 1.000 Kunden mit der Softwarelösung GFOS, die bereits bis heute in 13 Sprachen übersetzt wurde.

Im Rahmen des 1993 gegründeten SAP-Kompetenzcenters leistet die GFOS mbH kompetente Beratung und Service rund um die SAP-Anbindung. Über 450 Projekte, die bereits im SAP-Umfeld realisiert wurden, sprechen für umfassendes Know-how in diesem Bereich.

Kontakt

GFOS mbH

Miriam Czepluch-Staats

Am Lichtbogen 9

45141 Essen

0201613000

presse@gfos.com

http://www.gfos.com

http://www.pr-gateway.de/media/primage/267337.jpgGFOS setzt auf individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Industrie 4.0 meets IT&Business

2015 findet die IT&Business vom 29. September bis zum 1. Oktober in Stuttgart statt – und natürlich ist die GFOS wieder als Aussteller (Halle 1 Stand D40) dabei. Auch in diesem Jahr steht das Thema Industrie 4.0 im Vordergrund und Burkhard Röhrig, Geschäftsführer der GFOS mbH und Vorstandsvorsitzender des VDMA Fachverbands Software, stellt nicht nur den „Industrie 4.0 Human“-Ansatz der GFOS vor, sondern nimmt auch an einigen Podiumsdiskussionen rund um dieses Thema teil:

– „ERP statt MES – was ist zu tun, um sich als Mittelständler für Industrie 4.0 zu rüsten“

29. September, 10 Uhr

– „Sichere Daten unter Industrie 4.0 – Transparenz hat ihren Preis“

29. September, 11 Uhr

– „Services und Industrie 4.0″

30. September, 9.45 Uhr

– „Flexible Personaleinsatzplanung in Zeiten von Industrie 4.0 – aber wie?“

30. September, 13.30 Uhr

Workforce Management, MES & Zutrittskontrolle

Ohne Zweifel bringt die 4. industrielle Revolution neue Anforderungen an Produktionssysteme, Maschinen und Menschen mit sich.

Auch in Zukunft wird die Nachfrage nach effizienzsteigernden Optimierungs-Tools für die Personalzeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung weiter steigen. Schließlich gilt es, die auf Grund des demographischen Wandels knapper werdenden Personalressourcen bestmöglich und flexibel einzusetzen.

MES Systeme enthalten jetzt schon zahlreiche Werkzeuge, die bedarfsgerecht und passgenau bei der Planung und Steuerung sowie Überwachung und Analyse von Produktionsprozessen unterstützen.

Und in Zeiten wachsender Industriespionage steigt der Bedarf an elektronischen Sicherungssystemen nicht nur bei großen Kapitalgesellschaften, sondern immer mehr auch bei mittelständischen Betrieben.

gfos Smart Business Solution

Neben dem im Frühjahr neu vorgestellten Release gfos 4.8 wird die GFOS auf der IT&Business ihre neue Lösung, die gfos Smart Business Solution, vorstellen. gfos SBS ist eine speziell auf den kleineren Mittelstand ausgerichtete Hosting-Lösung, die die Unternehmen quick & simple dabei unterstützt, ihre Unternehmensressourcen passgenau zu planen und zu steuern.

Über die GFOS

Die GFOS, Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH, ist ein führender Anbieter ganzheitlicher IT-Lösungskonzepte. Angefangen bei einer umfassenden Beratung bietet das mittelständische Unternehmen zukunftsorientierte Softwarelösungen in den Bereichen Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Workforce Management und Manufacturing Execution System (MES) aus einer Hand und liefert damit die Grundlage fundierter Management- sowie Mitarbeiterentscheidungen.

Mit der modularen Softwarefamilie GFOS können Bedarfe jeder Branche und Unternehmensgröße optimal abgedeckt und zu einem umfassenden mehrdimensionalen Ressourcen-Management-System ausgebaut werden. Basierend auf modernster JAVA EE Technologie zeichnet sich GFOS zudem durch höchste Funktionalität sowie vollständige Systemunabhängigkeit aus.

1988 gegründet, gehört die GFOS mbH zu den Pionieren der Anwendungsentwicklung und -integration in den Bereichen Personalzeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle, Betriebsdatenerfassung und Produktionssteuerung. Bei weit über 3.000 Installationen, davon mehr als 440 im Ausland, visualisiert, kontrolliert und steuert GFOS alle Unternehmens-Ressourcen entlang der Wertschöpfungskette. In 18 Ländern weltweit arbeiten weit mehr als 1.000 Kunden mit der Softwarelösung GFOS, die bereits bis heute in 13 Sprachen übersetzt wurde.

Im Rahmen des 1993 gegründeten SAP-Kompetenzcenters leistet die GFOS mbH kompetente Beratung und Service rund um die SAP-Anbindung. Über 450 Projekte, die bereits im SAP-Umfeld realisiert wurden, sprechen für umfassendes Know-how in diesem Bereich.

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Miriam Czepluch-Staats

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Klinikum Fürth: Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterorientierung im Fokus

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg startet Workforce Management Projekt mit ATOSS

München, 18. Juni 2015 – Das Klinikum Fürth plant und steuert die Arbeitszeiten seiner 2.200 Mitarbeiter künftig mit der ATOSS Medical Solution. Ziel des Workforce Management Projektes ist es, die Arbeitszeiten verlässlich und familienfreundlich zu gestalten. Gleichzeitig sollen die hohen Ansprüche der Klinik an Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit langfristig gesichert werden.

Für das Klinikum Fürth waren eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, höhere Mitarbeiterbindung, geringere Fluktuation und attraktivere Arbeitszeitkonzepte die Hauptgründe, ein umfassendes Workforce Management Projekt zu starten. Ziel ist es, die Arbeitszeiten für Ärzte und Pflegekräfte attraktiver zu gestalten und Transparenz über die Arbeitszeiten zu schaffen. Ein verlässlicher und fairer Dienstplan sowie klare Grenzen und Regeln sollen einen Beitrag zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit leisten. Gleichzeitig soll die Planungsqualität so verbessert werden, dass auch Belastungsspitzen wirtschaftlich abgefangen werden können. Bei der Umsetzung in die Praxis spielt die ATOSS Medical Solution (http://www.atoss.com/loesungen/loesungen-ab-500-mitarbeiter/medical-solution) eine wichtige Rolle. Das Klinikum Fürth nutzt neben der klassischen Personaleinsatzplanung auch die Zusatzmodule Automatischer Dienstplan, Flexibler Besetzungsplan und Weiterbildungsmanagement. Employee & Manager Self Services (mehr …)

http://www.pr-gateway.de/media/primage/260663.jpgKlinikum Fürth: Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterorientierung im Fokus

GFOS stellt neues Release auf den Personalmessen in Hamburg und Stuttgart vor

Im Mai wird die GFOS als Aussteller auf den HR-Messen Personal Nord in Hamburg und Personal Süd in Stuttgart vor Ort sein und dort ihr neues Release gfos 4.8 vorstellen. Neben einem völlig neuen Look & Feel bietet gfos 4.8 viele neue Features wie z.B. neu entwickelte HR-Kennzahlen und ein mobiles HR-Cockpit.

Unsere HR-Lösung gfos.Workforce reicht vom Modul Zeiterfassung über die Personaleinsatzplanung bis hin zum umfassenden Workforce Management – auch in der Cloud!

Mit unserer Zeiterfassung werden alle Faktoren der Arbeitszeitflexibilisierung ausgeschöpft. Überstunden werden vermieden, unvorhergesehene Ausfälle und saisonale Schwankungen ausgeglichen. Das eigenverantwortliche Arbeiten von Mitarbeitern wird unterstützt und erhöht so Motivation und Leistungsbereitschaft.

Unsere Personaleinsatzplanung und Personalbedarfsermittlung unterstützen Unternehmen dabei, ihre wertvollste Ressource Mitarbeiter richtig einzusetzen und sorgen dafür, dass genau dann Mitarbeiter mit entsprechenden Qualifikationen zur Verfügung stehen, wenn diese auch gebraucht werden. Ziel ist es, den Personaleinsatz noch genauer an die jeweiligen Erfordernisse im Unternehmen anzupassen, ohne dabei die Kosten in die Höhe zu treiben.

gfos.Workforce unterstützt Unternehmen ebenfalls bei der Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen zum Mindestlohn innerhalb der Zeitwirtschaft.

Besuchen Sie uns und informieren Sie sich über unser breites Produktspektrum:

– Personal Nord (06.05. – 07.05.15, Hamburg) in Halle A.4, Stand D.

– Personal Süd (19.5. – 20.05.15, Stuttgart) in Halle 6, Stand H.04.

Über die GFOS

Die GFOS, Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH, ist ein führender Anbieter ganzheitlicher IT-Lösungskonzepte. Angefangen bei einer umfassenden Beratung bietet das mittelständische Unternehmen zukunftsorientierte Softwarelösungen in den Bereichen Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Workforce Management und Manufacturing Execution System (MES) aus einer Hand und liefert damit die Grundlage fundierter Management- sowie Mitarbeiterentscheidungen.

Mit der modularen Softwarefamilie GFOS können Bedarfe jeder Branche und Unternehmensgröße optimal abgedeckt und zu einem umfassenden mehrdimensionalen Ressourcen-Management-System ausgebaut werden. Basierend auf modernster JAVA EE Technologie zeichnet sich GFOS zudem durch höchste Funktionalität sowie vollständige Systemunabhängigkeit aus.

1988 gegründet, gehört die GFOS mbH zu den Pionieren der Anwendungsentwicklung und -integration in den Bereichen Personalzeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle, Betriebsdatenerfassung und Produktionssteuerung. Bei weit über 3.000 Installationen, davon mehr als 440 im Ausland, visualisiert, kontrolliert und steuert GFOS alle Unternehmens-Ressourcen entlang der Wertschöpfungskette. In 18 Ländern weltweit arbeiten weit mehr als 1.000 Kunden mit der Softwarelösung GFOS, die bereits bis heute in 13 Sprachen übersetzt wurde.

Im Rahmen des 1993 gegründeten SAP-Kompetenzcenters leistet die GFOS mbH kompetente Beratung und Service rund um die (mehr …)

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