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15 Kasım 2015

Maßgebliche Stellschrauben Ihres Unternehmenswertes

Welchen Wert hat mein Unternehmen? Wie kann ich den besten Preis erzielen?


Bild> Preise & Kennzahlen Ihrer Branche

> Rechtliche Tipps für den Verkaufs- oder Kaufprozess

> Firmen Know-How und Kundenstamm richtig bewerten

> Asset Deal oder Share Deal – Übergabemodelle im Vergleich



Zielgruppe für „Welchen Wert hat mein Unternehmen?“


Inhaber, Unternehmer, Geschäftsführer, Geschäftsführende Gesellschafter, Führungskräfte,

Leitende Angestellte, Nachfolger, Nachfolgeinteressenten



Ihr Nutzen für „Welchen Wert hat mein Unternehmen?“


> Der „sichere“ Kaufvertrag

> Die Wissensbilanz: Bewertung des Firmen-Know Hows und Optimierung des Eigenkapitals

> Asset Deal oder Share Deal ? Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle



Ihr Vorsprung für „Welchen Wert hat mein Unternehmen?“


Jeder Teilnehmer erhält kostenfrei folgende S&P Produkte:

+ Simulations-Tool „Bewertung des eigenen Unternehmens“

+ Simulations-Tool „Aufbau einer eigenen Wissensbilanz“


Außerdem erhalten Sie als Teilnehmer:


+ Checkliste und Muster zum „idealen Kaufvertrag“

+ Checkliste Due Dilligence-Prüfung „Optimale Vorbereitung der Unternehmensbewertung“

+ Checkliste „Vertraulichkeits- und Geheimhaltungsvereinbarungen“ bei der Käufersuche



Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnehmerpreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.



Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular per Fax zum Seminar an.


Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.


Büro München:

Tel. +49 89 452 429 70 – 100

E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de


Wir beraten Sie gerne!



Wir bieten unsere Seminare an den Seminarorten Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bremen, Leipzig, Dresden, Hannover, Nürnberg, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Münster, Karlsruhe, Mannheim, Augsburg, Wiesbaden, Gelsenkirchen, Mönchengladbach, Braunschweig, Chemnitz, Aachen und Kiel an.


In der Schweiz bieten wir unsere Seminare in Zürich, Luzern, St. Gallen, Bern, Basel, Zug und Winterthur an.


In Österreich finden Sie unsere Seminare in Wien, Graz, Salzburg und Innsbruck.


Über:


S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Graf-zu-Castell-Str. 1
81829 München
Deutschland


fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: http://www.sp-unternehmerforum.de
email : service@sp-unternehmerforum.de


Vorsprung in der Praxis


Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:


Gemeinsam Lösungen erarbeiten

Ohne Umwege Chancen sichern

Erfahrungen austauschen


Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:


Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,

Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.


Pressekontakt:


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14 Kasım 2015

Unternehmenskauf- und Verkauf erfolgreich gestalten

Welchen Wert hat mein Unternehmen? Wie kann ich den besten Preis erzielen?


Bild> Maßgebliche Stellschrauben Ihres Unternehmenswertes

> Preise & Kennzahlen Ihrer Branche

> Rechtliche Tipps für den Verkaufs- oder Kaufprozess

> Firmen Know-How und Kundenstamm richtig bewerten

> Asset Deal oder Share Deal – Übergabemodelle im Vergleich



Zielgruppe:


Inhaber, Unternehmer, Geschäftsführer, Geschäftsführende Gesellschafter, Führungskräfte,

Leitende Angestellte, Nachfolger, Nachfolgeinteressenten



Ihr Nutzen:


> Der „sichere“ Kaufvertrag

> Die Wissensbilanz: Bewertung des Firmen-Know Hows und Optimierung des Eigenkapitals

> Asset Deal oder Share Deal ? Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle



Ihr Vorsprung:


Jeder Teilnehmer erhält kostenfrei folgende S&P Produkte:

+ Simulations-Tool „Bewertung des eigenen Unternehmens“

+ Simulations-Tool „Aufbau einer eigenen Wissensbilanz“


Außerdem erhalten Sie als Teilnehmer:


+ Checkliste und Muster zum „idealen Kaufvertrag“

+ Checkliste Due Dilligence-Prüfung „Optimale Vorbereitung der Unternehmensbewertung“

+ Checkliste „Vertraulichkeits- und Geheimhaltungsvereinbarungen“ bei der Käufersuche



Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnehmerpreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.



Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular per Fax zum Seminar an.


Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.


Büro München:

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E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de


Wir beraten Sie gerne!



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Vorsprung in der Praxis


Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:


Gemeinsam Lösungen erarbeiten

Ohne Umwege Chancen sichern

Erfahrungen austauschen


Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:


Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,

Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.


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17 Ekim 2015

Welchen Wert hat mein Unternehmen?

Unternehmensbewertung – Wie kann ich den besten Preis erzielen?


Bild> Maßgebliche Stellschrauben Ihres Unternehmenswertes

> Preise & Kennzahlen Ihrer Branche

> Rechtliche Tipps für den Verkaufs- oder Kaufprozess

> Firmen Know-How und Kundenstamm richtig bewerten

> Asset Deal oder Share Deal – Übergabemodelle im Vergleich



Zielgruppe: Seminar Unternehmensbewertung


Inhaber, Unternehmer, Geschäftsführer, Geschäftsführende Gesellschafter, Führungskräfte,

Leitende Angestellte, Nachfolger, Nachfolgeinteressenten



Ihr Nutzen: Seminar Unternehmensbewertung


> Der „sichere“ Kaufvertrag

> Die Wissensbilanz: Bewertung des Firmen-Know Hows und Optimierung des Eigenkapitals

> Asset Deal oder Share Deal ? Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle



Ihr Vorsprung: Seminar Unternehmensbewertung


Jeder Teilnehmer erhält kostenfrei folgende S&P Produkte:

+ Simulations-Tool „Bewertung des eigenen Unternehmens“

+ Simulations-Tool „Aufbau einer eigenen Wissensbilanz“


Spezial:

+ Checkliste und Muster zum „idealen Kaufvertrag“

+ Checkliste Due Dilligence-Prüfung „Optimale Vorbereitung der Unternehmensbewertung“

+ Checkliste „Vertraulichkeits- und Geheimhaltungsvereinbarungen“ bei der Käufersuche



Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnehmerpreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.



Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular per Fax zum Seminar an.


Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.


Büro München:

Tel. +49 89 452 429 70 – 100

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Wir beraten Sie gerne!



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In Österreich finden Sie unsere Seminare in Wien, Graz, Salzburg und Innsbruck.


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Vorsprung in der Praxis


Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:


Gemeinsam Lösungen erarbeiten

Ohne Umwege Chancen sichern

Erfahrungen austauschen


Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:


Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,

Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.


Pressekontakt:


S&P Unternehmerforum GmbH
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11 Temmuz 2015

Alles im Griff bei der Nachfolge? Seminar zu Unternehmensverkauf und Nachfolgeplanung

Unternehmensverkauf und Nachfolge erfolgreich gestalten. Wie ermittelt man den “richtigen” Kaufpreis? Wie kann die Nachfolge diskret vorbereitet werden?


Bild> Maßgebliche Stellschrauben der Unternehmensbewertung


> Benachmarks und Kennzahlen für mehr Preistransparenz bei der Kaufpreisermittlung


> Asset Deal oder Share Deal: Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Den richtigen Nachfolger direkt und diskret finden


> Generationswechsel erfolgreich gestalten


> Die richtigen Fachkräfte für die Unternehmensnachfolge finden



Zielgruppe – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge:


Inhaber, Unternehmer, Geschäftsführer, Geschäftsführende, Gesellschafter, Führungskräfte, Leitende Angestellte, Nachfolger, Nachfolgeinteressenten



Die nächsten Seminartermine sind:


14.07.2015 Hannover

Welchen Wert hat mein Unternehmen?

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


14.07. – 15.07.2015 Hannover

Unternehmenswert und Nachfolge

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


15.07.2015 Hannover

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Konfliktfreie Nachfolge durch die richtige Strategie


28.07.2015 München

Unternehmensverkauf und Nachfolge

Dirskrete Nachfolgeplanung und optimale Preisgestaltung


11.08. – 12.08.2015 Leipzig

Unternehmenswert & Nachfolge

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


12.08.2015 Leipzig

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Konfliktfreie Nachfolge durch die richtige Strategie


15.09.2015 Hamburg

Unternehmensverkauf und Nachfolge

Diskrete Nachfolgeplanung und optimale Preisgestaltung


Ihr Nutzen – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge


> Welchen Wert hat mein Unternehmen?


> Asset Deal oder Share Deal? Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Optimale Gestaltung der Nachfolge


> 1000 Personalbörsen – diskrete Suche von Führungskräften und Nachfolgern



Buchung des Seminars Unternehmensverkauf und Nachfolge


Sie haben Interesse am Seminar? Mit dem Anmeldeformular können Sie sich direkt zum Seminar anmelden.


Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnahmepreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.


Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.


Büro München Tel. +49 89 452 429 70 – 100 oder

Büro Hannover Tel. +49 511 93 639 460

Büro Wien Tel. +43 1 99460 – 6448


Ihr Vorsprung – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge


Jeder Teilnehmer erhält unsere S&P Produkte:


+ Simulations-Tool “Bewertung des eigenen Unternehmens”


Spezial:


+ Checkliste “Optimale Vorbereitung der Unternehmensbewertung”


+ Checkliste “Vertraulichkeits- und Geheimhaltungsvereinbarungen”bei der Käufersuche


+ Checkliste “Anforderungs- und Auswahlkriterien für der Nachfolger” bei der Nachfolgersuche


Programm – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge



Top 1: Welchen Wert hat mein Unternehmen?


> Verfahren der Unternehmensbewertung


> Ertragswertverfahren, Discounted Cash Flow-Verfahren und Multiplikatoren-Verfahren


> Anforderungen des IdW-Standards S1 an die Bewertung bei mittelständischen Unternehmen


> Wie werden die Stärken und Chancen des Geschäftsmodells bewertet?


> Wie stark hängt das Unternehmen vom Inhaber ab?


> Welche Optimierungsmaßnahmen sind zwingend notwendig?


> Welche Faktoren bestimmen die Höhe des Unternehmenswerts?


> Branchenbezogene Benchmarks für die Bewertung mittelständischer Unternehmen


Top 2: Asset Deal oder Share Deal? Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Was sollte unter steuerlichen Gesichtspunkten beachtet werden?


> Vor- und Nachteile der verschiedenen Übergabemodelle im Überblick


> Bewertungsgesetz und vereinfachtes Ertragswertverfahren-Ermittlung


> Aktuelle Änderungen zur Erbschaft- und Schenkungsteuer


> Welche Möglichkeiten gibt es bei der Kaufpreisfinanzierung?


Alle Teilnehmer erhalten jeweils folgende S&P Produkte


+ S&P Fallstudie: Einsatz des Simulations-Tools “Bewertung des eigenen Unternehmens”

+ S&P Tool: Ermittlung des Kaufpreises für ein mittelständisches Unternehmen


+ S&P Checkliste: “Optimale Vorbereitung der Unternehmensbewertung”


Top 3: Optimale Gestaltung der Nachfolge


> Die richtige Strategie für Familie und Firma finden – Möglichkeiten der Nachfolgegestaltung


> Ist die richtige Mannschaft an Bord?


> Anforderungskriterien für den “geeigneten” Nachfolger


> Psychologie und Kommunikation in der Nachfolge


> Schritt für Schritt den Nachfolgeprozess erfolgreich umsetzen


Alle Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte


Die Teilnehmer erhalten die S&P Checkliste: “Anforderungs- und Auswahlkriterien für den Nachfolger” 1000 Personalbörsen – diskrete Suche von Führungskräften und Nachfolgern


> Veränderung der Personal-Suche durch neue Medien: Welche sind die wesentlichen Personal-Plattformen?


> Instrumente für die aktive und passive Ansprache von möglichen Kandidaten


> Interaktive Live-Simulation: Zusammen mit den Teilnehmern wird Schritt für Schritt nach Fachkräften,sowie potentiellen Nachfolgern gesucht.


Über:


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Deutschland


fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
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email : service@sp-unternehmerforum.de


Vorsprung in der Praxis


Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:


Gemeinsam Lösungen erarbeiten

Ohne Umwege Chancen sichern

Erfahrungen austauschen


Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:


Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,

Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.


Pressekontakt:


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http://www.prnews24.com/wp-content/uploads/2015/07/pressemitteilung-bild4.jpgAlles im Griff bei der Nachfolge? Seminar zu Unternehmensverkauf und Nachfolgeplanung

4 Temmuz 2015

Unternehmensverkauf - Auf welche Stellschrauben kommt es?

Unternehmensverkauf und Nachfolge erfolgreich gestalten. Wie ermittelt man den “richtigen” Kaufpreis? Wie kann die Nachfolge diskret vorbereitet werden?


Bild> Maßgebliche Stellschrauben der Unternehmensbewertung


> Benachmarks und Kennzahlen für mehr Preistransparenz bei der Kaufpreisermittlung


> Asset Deal oder Share Deal: Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Den richtigen Nachfolger direkt und diskret finden


> Generationswechsel erfolgreich gestalten


> Die richtigen Fachkräfte für die Unternehmensnachfolge finden



Zielgruppe – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge:


Inhaber, Unternehmer, Geschäftsführer, Geschäftsführende, Gesellschafter, Führungskräfte, Leitende Angestellte, Nachfolger, Nachfolgeinteressenten



Die nächsten Seminartermine sind:


14.07.2015 Hannover

Welchen Wert hat mein Unternehmen?

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


14.07. – 15.07.2015 Hannover

Unternehmenswert und Nachfolge

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


15.07.2015 Hannover

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Konfliktfreie Nachfolge durch die richtige Strategie


28.07.2015 München

Unternehmensverkauf und Nachfolge

Dirskrete Nachfolgeplanung und optimale Preisgestaltung


11.08. – 12.08.2015 Leipzig

Unternehmenswert & Nachfolge

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


12.08.2015 Leipzig

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Konfliktfreie Nachfolge durch die richtige Strategie


15.09.2015 Hamburg

Unternehmensverkauf und Nachfolge

Diskrete Nachfolgeplanung und optimale Preisgestaltung


Ihr Nutzen – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge


> Welchen Wert hat mein Unternehmen?


> Asset Deal oder Share Deal? Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Optimale Gestaltung der Nachfolge


> 1000 Personalbörsen – diskrete Suche von Führungskräften und Nachfolgern



Buchung des Seminars Unternehmensverkauf und Nachfolge


Sie haben Interesse am Seminar? Mit dem Anmeldeformular können Sie sich direkt zum Seminar anmelden.


Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnahmepreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.


Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.


Büro München Tel. +49 89 452 429 70 – 100 oder

Büro Hannover Tel. +49 511 93 639 460

Büro Wien Tel. +43 1 99460 – 6448


Ihr Vorsprung – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge


Jeder Teilnehmer erhält unsere S&P Produkte:


+ Simulations-Tool “Bewertung des eigenen Unternehmens”


Spezial:


+ Checkliste “Optimale Vorbereitung der Unternehmensbewertung”


+ Checkliste “Vertraulichkeits- und Geheimhaltungsvereinbarungen”bei der Käufersuche


+ Checkliste “Anforderungs- und Auswahlkriterien für der Nachfolger” bei der Nachfolgersuche


Programm – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge



Top 1: Welchen Wert hat mein Unternehmen?


> Verfahren der Unternehmensbewertung


> Ertragswertverfahren, Discounted Cash Flow-Verfahren und Multiplikatoren-Verfahren


> Anforderungen des IdW-Standards S1 an die Bewertung bei mittelständischen Unternehmen


> Wie werden die Stärken und Chancen des Geschäftsmodells bewertet?


> Wie stark hängt das Unternehmen vom Inhaber ab?


> Welche Optimierungsmaßnahmen sind zwingend notwendig?


> Welche Faktoren bestimmen die Höhe des Unternehmenswerts?


> Branchenbezogene Benchmarks für die Bewertung mittelständischer Unternehmen


Top 2: Asset Deal oder Share Deal? Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Was sollte unter steuerlichen Gesichtspunkten beachtet werden?


> Vor- und Nachteile der verschiedenen Übergabemodelle im Überblick


> Bewertungsgesetz und vereinfachtes Ertragswertverfahren-Ermittlung


> Aktuelle Änderungen zur Erbschaft- und Schenkungsteuer


> Welche Möglichkeiten gibt es bei der Kaufpreisfinanzierung?


Alle Teilnehmer erhalten jeweils folgende S&P Produkte


+ S&P Fallstudie: Einsatz des Simulations-Tools “Bewertung des eigenen Unternehmens”

+ S&P Tool: Ermittlung des Kaufpreises für ein mittelständisches Unternehmen


+ S&P Checkliste: “Optimale Vorbereitung der Unternehmensbewertung”


Top 3: Optimale Gestaltung der Nachfolge


> Die richtige Strategie für Familie und Firma finden – Möglichkeiten der Nachfolgegestaltung


> Ist die richtige Mannschaft an Bord?


> Anforderungskriterien für den “geeigneten” Nachfolger


> Psychologie und Kommunikation in der Nachfolge


> Schritt für Schritt den Nachfolgeprozess erfolgreich umsetzen


Alle Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte


Die Teilnehmer erhalten die S&P Checkliste: “Anforderungs- und Auswahlkriterien für den Nachfolger” 1000 Personalbörsen – diskrete Suche von Führungskräften und Nachfolgern


> Veränderung der Personal-Suche durch neue Medien: Welche sind die wesentlichen Personal-Plattformen?


> Instrumente für die aktive und passive Ansprache von möglichen Kandidaten


> Interaktive Live-Simulation: Zusammen mit den Teilnehmern wird Schritt für Schritt nach Fachkräften,sowie potentiellen Nachfolgern gesucht.


Über:


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Herr Achim Schulz
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Deutschland


fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
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Vorsprung in der Praxis


Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:


Gemeinsam Lösungen erarbeiten

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Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,

Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.


Pressekontakt:


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26 Haziran 2015

Unternehmenskauf und Kaufrecht - *Seminar Neu*

Unternehmensverkauf und Nachfolge erfolgreich gestalten. Wie ermittelt man den “richtigen” Kaufpreis? Wie kann die Nachfolge diskret vorbereitet werden? Wie wird der optimale Kaufvertrag ausgestaltet?


Bild> Maßgebliche Stellschrauben der Unternehmensbewertung


> Benachmarks und Kennzahlen für mehr Preistransparenz bei der Kaufpreisermittlung


> Asset Deal oder Share Deal: Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Den richtigen Nachfolger direkt und diskret finden


> Generationswechsel erfolgreich gestalten


> Die richtigen Fachkräfte für die Unternehmensnachfolge finden



Zielgruppe – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge:


Inhaber, Unternehmer, Geschäftsführer, Geschäftsführende, Gesellschafter, Führungskräfte, Leitende Angestellte, Nachfolger, Nachfolgeinteressenten



Die nächsten Seminartermine sind:


14.07.2015 Hannover

Welchen Wert hat mein Unternehmen?

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


14.07. – 15.07.2015 Hannover

Unternehmenswert und Nachfolge

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


15.07.2015 Hannover

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Konfliktfreie Nachfolge durch die richtige Strategie


28.07.2015 München

Unternehmensverkauf und Nachfolge

Dirskrete Nachfolgeplanung und optimale Preisgestaltung


11.08. – 12.08.2015 Leipzig

Unternehmenswert & Nachfolge

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


12.08.2015 Leipzig

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Konfliktfreie Nachfolge durch die richtige Strategie


15.09.2015 Hamburg

Unternehmensverkauf und Nachfolge

Diskrete Nachfolgeplanung und optimale Preisgestaltung


Ihr Nutzen – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge


> Welchen Wert hat mein Unternehmen?


> Asset Deal oder Share Deal? Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Optimale Gestaltung der Nachfolge


> 1000 Personalbörsen – diskrete Suche von Führungskräften und Nachfolgern



Buchung des Seminars Unternehmensverkauf und Nachfolge


Sie haben Interesse am Seminar? Mit dem Anmeldeformular können Sie sich direkt zum Seminar anmelden.


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Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.


Büro München Tel. +49 89 452 429 70 – 100 oder

Büro Hannover Tel. +49 511 93 639 460

Büro Wien Tel. +43 1 99460 – 6448


Ihr Vorsprung – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge


Jeder Teilnehmer erhält unsere S&P Produkte:


+ Simulations-Tool “Bewertung des eigenen Unternehmens”


Spezial:


+ Checkliste “Optimale Vorbereitung der Unternehmensbewertung”


+ Checkliste “Vertraulichkeits- und Geheimhaltungsvereinbarungen”bei der Käufersuche


+ Checkliste “Anforderungs- und Auswahlkriterien für der Nachfolger” bei der Nachfolgersuche


Programm – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge



Top 1: Welchen Wert hat mein Unternehmen?


> Verfahren der Unternehmensbewertung


> Ertragswertverfahren, Discounted Cash Flow-Verfahren und Multiplikatoren-Verfahren


> Anforderungen des IdW-Standards S1 an die Bewertung bei mittelständischen Unternehmen


> Wie werden die Stärken und Chancen des Geschäftsmodells bewertet?


> Wie stark hängt das Unternehmen vom Inhaber ab?


> Welche Optimierungsmaßnahmen sind zwingend notwendig?


> Welche Faktoren bestimmen die Höhe des Unternehmenswerts?


> Branchenbezogene Benchmarks für die Bewertung mittelständischer Unternehmen


Top 2: Asset Deal oder Share Deal? Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Was sollte unter steuerlichen Gesichtspunkten beachtet werden?


> Vor- und Nachteile der verschiedenen Übergabemodelle im Überblick


> Bewertungsgesetz und vereinfachtes Ertragswertverfahren-Ermittlung


> Aktuelle Änderungen zur Erbschaft- und Schenkungsteuer


> Welche Möglichkeiten gibt es bei der Kaufpreisfinanzierung?


Alle Teilnehmer erhalten jeweils folgende S&P Produkte


+ S&P Fallstudie: Einsatz des Simulations-Tools “Bewertung des eigenen Unternehmens”

+ S&P Tool: Ermittlung des Kaufpreises für ein mittelständisches Unternehmen


+ S&P Checkliste: “Optimale Vorbereitung der Unternehmensbewertung”


Top 3: Optimale Gestaltung der Nachfolge


> Die richtige Strategie für Familie und Firma finden – Möglichkeiten der Nachfolgegestaltung


> Ist die richtige Mannschaft an Bord?


> Anforderungskriterien für den “geeigneten” Nachfolger


> Psychologie und Kommunikation in der Nachfolge


> Schritt für Schritt den Nachfolgeprozess erfolgreich umsetzen


Alle Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte


Die Teilnehmer erhalten die S&P Checkliste: “Anforderungs- und Auswahlkriterien für den Nachfolger” 1000 Personalbörsen – diskrete Suche von Führungskräften und Nachfolgern


> Veränderung der Personal-Suche durch neue Medien: Welche sind die wesentlichen Personal-Plattformen?


> Instrumente für die aktive und passive Ansprache von möglichen Kandidaten


> Interaktive Live-Simulation: Zusammen mit den Teilnehmern wird Schritt für Schritt nach Fachkräften,sowie potentiellen Nachfolgern gesucht.


Über:


S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
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81829 München
Deutschland


fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
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email : service@sp-unternehmerforum.de


Vorsprung in der Praxis


Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:


Gemeinsam Lösungen erarbeiten

Ohne Umwege Chancen sichern

Erfahrungen austauschen


Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:


Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,

Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.


Pressekontakt:


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Herr Achim Schulz
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fon ..: 089 4524 2970 100
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22 Haziran 2015

Unternehmensverkauf - Auf was kommt es an?

Unternehmensverkauf und Nachfolge erfolgreich gestalten. Wie ermittelt man den “richtigen” Kaufpreis? Wie kann die Nachfolge diskret vorbereitet werden?


Bild> Maßgebliche Stellschrauben der Unternehmensbewertung


> Benachmarks und Kennzahlen für mehr Preistransparenz bei der Kaufpreisermittlung


> Asset Deal oder Share Deal: Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Den richtigen Nachfolger direkt und diskret finden


> Generationswechsel erfolgreich gestalten


> Die richtigen Fachkräfte für die Unternehmensnachfolge finden



Zielgruppe – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge:


Inhaber, Unternehmer, Geschäftsführer, Geschäftsführende, Gesellschafter, Führungskräfte, Leitende Angestellte, Nachfolger, Nachfolgeinteressenten



Die nächsten Seminartermine sind:


14.07.2015 Hannover

Welchen Wert hat mein Unternehmen?

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


14.07. – 15.07.2015 Hannover

Unternehmenswert und Nachfolge

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


15.07.2015 Hannover

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Konfliktfreie Nachfolge durch die richtige Strategie


28.07.2015 München

Unternehmensverkauf und Nachfolge

Dirskrete Nachfolgeplanung und optimale Preisgestaltung


11.08. – 12.08.2015 Leipzig

Unternehmenswert & Nachfolge

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


12.08.2015 Leipzig

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Konfliktfreie Nachfolge durch die richtige Strategie


15.09.2015 Hamburg

Unternehmensverkauf und Nachfolge

Diskrete Nachfolgeplanung und optimale Preisgestaltung


Ihr Nutzen – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge


> Welchen Wert hat mein Unternehmen?


> Asset Deal oder Share Deal? Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Optimale Gestaltung der Nachfolge


> 1000 Personalbörsen – diskrete Suche von Führungskräften und Nachfolgern



Buchung des Seminars Unternehmensverkauf und Nachfolge


Sie haben Interesse am Seminar? Mit dem Anmeldeformular können Sie sich direkt zum Seminar anmelden.


Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnahmepreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.


Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.


Büro München Tel. +49 89 452 429 70 – 100 oder

Büro Hannover Tel. +49 511 93 639 460

Büro Wien Tel. +43 1 99460 – 6448


Ihr Vorsprung – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge


Jeder Teilnehmer erhält unsere S&P Produkte:


+ Simulations-Tool “Bewertung des eigenen Unternehmens”


Spezial:
(mehr …)



http://www.prnews24.com/wp-content/uploads/2015/06/pressemitteilung-bild26.jpgUnternehmensverkauf - Auf was kommt es an?

21 Haziran 2015

Was ist mein Unternehmen wert? Wie kann ich den richtigen Nachfolger finden?

Unternehmensverkauf und Nachfolge erfolgreich gestalten. Wie ermittelt man den “richtigen” Kaufpreis? Wie kann die Nachfolge diskret vorbereitet werden?


Bild> Maßgebliche Stellschrauben der Unternehmensbewertung


> Benachmarks und Kennzahlen für mehr Preistransparenz bei der Kaufpreisermittlung


> Asset Deal oder Share Deal: Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Den richtigen Nachfolger direkt und diskret finden


> Generationswechsel erfolgreich gestalten


> Die richtigen Fachkräfte für die Unternehmensnachfolge finden



Zielgruppe – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge:


Inhaber, Unternehmer, Geschäftsführer, Geschäftsführende, Gesellschafter, Führungskräfte, Leitende Angestellte, Nachfolger, Nachfolgeinteressenten



Die nächsten Seminartermine sind:


14.07.2015 Hannover

Welchen Wert hat mein Unternehmen?

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


14.07. – 15.07.2015 Hannover

Unternehmenswert und Nachfolge

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


15.07.2015 Hannover

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Konfliktfreie Nachfolge durch die richtige Strategie


28.07.2015 München

Unternehmensverkauf und Nachfolge

Dirskrete Nachfolgeplanung und optimale Preisgestaltung


11.08. – 12.08.2015 Leipzig

Unternehmenswert & Nachfolge

Ihr Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe


12.08.2015 Leipzig

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Konfliktfreie Nachfolge durch die richtige Strategie


15.09.2015 Hamburg

Unternehmensverkauf und Nachfolge

Diskrete Nachfolgeplanung und optimale Preisgestaltung


Ihr Nutzen – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge


> Welchen Wert hat mein Unternehmen?


> Asset Deal oder Share Deal? Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle


> Optimale Gestaltung der Nachfolge


> 1000 Personalbörsen – diskrete Suche von Führungskräften und Nachfolgern



Buchung des Seminars Unternehmensverkauf und Nachfolge


Sie haben Interesse am Seminar? Mit dem Anmeldeformular können Sie sich direkt zum Seminar anmelden.


Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnahmepreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.


Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.


Büro München Tel. +49 89 452 429 70 – 100 oder

Büro Hannover Tel. +49 511 93 639 460

Büro Wien Tel. +43 1 99460 – 6448


Ihr Vorsprung – Seminar Unternehmensverkauf und Nachfolge


Jeder Teilnehmer erhält unsere S&P Produkte:


+ Simulations-Tool “Bewertung des eigenen Unternehmens”
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http://www.prnews24.com/wp-content/uploads/2015/06/pressemitteilung-bild24.jpgWas ist mein Unternehmen wert? Wie kann ich den richtigen Nachfolger finden?

13 Nisan 2015

Welchen Einfluss hat das Qualitätsmanagement auf den Wert meines Planungsbüros?

Der Wert eines Planungsbüros wird von mehreren Faktoren beeinflusst. Zur Ermittlung dieses Wertes wird allgemein das Ertragswertverfahren herangezogen.


Welchen Einfluss hat das Qualitätsmanagement auf den Wert meines Planungsbüros?(NL/2740531161) Der Wert eines Planungsbüros wird von mehreren Faktoren beeinflusst. Zur Ermittlung dieses Wertes wird allgemein das Ertragswertverfahren herangezogen.


Der Ertragswert einer Unternehmung ist der Zukunftserfolg. Begrifflich gilt als Zukunftserfolg die Summe sämtlicher an den Investor fließenden Netto-Ausschüttungen aus dem Unternehmen zukünftiger Perioden, abgezinst auf den Bewertungsstichtag.


Die Planung künftiger Erfolge besteht aus der Hochrechnung der Ergebnisse des laufenden Geschäftsjahres sowie einer Prognose für weitere Jahre. Eine realistische Unternehmensplanung zu erstellen, gehört zum betriebswirtschaftlichen Grundlagenwissen eines jeden Unternehmers, so auch für Inhaber eines Planungsbüros.


Der Zinssatz ist neben dem Zukunftserfolg der wichtigste Faktor der Unternehmensbewertung.


Dem unterschiedlichen Risiko bei den Erträgen aus einer Kapitalanlage in einem Unternehmen und den risikoarmen Erträgen aus Anleihen der öffentlichen Hand ist durch einen Zuschlag wegen des Unternehmerwagnisses Rechnung zu tragen. Da sich eine nachvollziehbare Aufteilung des Risikos in spezielle und allgemeine Risiken als äußerst schwierig erweist, wird für freiberufliche Büros in Anlehnung an die IDW-Richtlinien das Unternehmerrisiko ausschließlich im Kapitalisierungszinssatz berücksichtigt.


Auf den Basis-Zinssatz einer risikoarmen Kapitalanlage werden deshalb Risikozuschläge aufgeschlagen.


Als hauptsächliche bewertbare Risiken in Planungsbüros sind folgende Punkte zu nennen:

1. Die Immobilität des Kapitals verhindert allgemein, dass das in Gesellschaftsanteile investierte Kapital schnell veräußert werden kann. Diese Immobilität des Kapitals wird in der Regel mit einem Zuschlag von 100% bewertet.

2. Die Inhaberabhängigkeit ist umso risikoreicher einzuschätzen, je weniger Gesellschafter vorhanden sind. Eine große Abhängigkeit vom Inhaber beeinträchtigt auch die Nachhaltigkeit der prognostizierten Ergebnisse.

3. Das Risiko der Abhängigkeit von wenigen Auftraggebern wird ebenfalls mit einem adäquaten Zuschlag bewertet.

4. Der Erfolg von Planungsbüros wird neben den langjährig geschaffenen Referenzen maßgeblich von den aktuell im Unternehmen tätigen Mitarbeitern bestimmt.

5. Das Risiko einer Büroorganisation wird auf der Grundlage einer Analyse bewertet, in die eine Befragung an Hand vorbereiteter Fragebögen, Gespräche und eine Besichtigung vor Ort einfließen. Maßgeblich geht in diese Analyse ein vorhandenes Qualitätsmanagementsystem ein.


QM-System dient Kunden als Hinweis auf Leistungsqualität


Qualitätsmanagement (QM) umfasst alle organisatorischen Maßnahmen, die der Sicherung der Prozessqualität von internen und externen Leistungen dienen. Es handelt sich also um die klassische Aufbau- und Ablauforganisation eines Unternehmens, die in einem Organisations- oder Qualitätsmanagement-Handbuch dokumentiert wird.


Qualitätsstandard Planer am Bau


Branchenunabhängige QMS haben den Nachteil, spezifische Anforerungen nur ungenügend zu berücksichtigen. Die spezifischen Anforderungen (mehr …)



http://www.pr-gateway.de/media/primage/254435.jpgWelchen Einfluss hat das Qualitätsmanagement auf den Wert meines Planungsbüros?