woodee - mobiles Haus für den Campingplatz

Minihäuser und Modulhäuser liegen voll im Trend. Die REBA IMMOBILIEN bietet mit dem woodee einzigartige mobile Häuser für den Campingplatz. http://www.mobiles.haus

Alle, die auf der Suche nach einem eigenen mobilen Haus oder mobilen Ferienhaus für den Campingplatz sind, sind herzlich eingeladen, das woodee zur Musterhauseröffnung am 19. September im Baustoff-Kontor-Bernau bei Berlin kennenzulernen.

Ob als eigenständiges Haus auf dem Campingplatz, Ferienhaus am Urlaubsort oder als Eigenheim – das woodee lässt sich frei und individuell nach den persönlichen Ansprüchen gestalten. Und sollte ein Ortswechsel in Betracht gezogen werden, kommt das woodee einfach mit.

„Die REBA IMMOBILIEN AG bietet mit dem woodee einzigartige mobile Ferienhäuser und mobile Häuser für Deutschland, Österreich und die Schweiz an, zum Beispiel für die Regionen und Städte an der Ostsee und Nordsee, den Harz, Berlin und Potsdam, Brandenburg, die Regionen an der Müritz, Mecklenburg-Vorpommern, Schwarzwald, Bayerischer Wald, Bodensee, Allgäu oder Lüneburger Heide – egal ob man selbst in seinem mobilen Haus wohnen, seinen Traumurlaub verbringen, das mobile Ferienhaus als Wertanlage nutzen oder das mobile Haus vermieten möchte“, erklärt Martin Zimmermann von der REBA IMMOBILIEN AG.

++ woodee – im Alltag oder im Urlaub am Lieblingsplatz ++

Das woodee ist ein vollwertig ausgestattetes Haus, das auch als komfortabler Erstwohnsitz geeignet ist. Sowohl der Verlauf der Innenwände als auch die Außenfassade können individuell nach den persönlichen Vorstellungen gefertigt werden. Bei Bedarf sind die einzelnen Module frei miteinander kombinierbar und so großzügig erweiterbar. Eine vorgesetzte Terrasse oder ein gemütlicher Wintergarten machen das Traumhaus zu einem Paradies für das ganze Jahr.

++ woodee – technische Beschreibungen ++

Das woodee wird, gedämmt nach den Anforderungen eines KfW-Energieeffizienzhauses, entweder schlüsselfertig oder alternativ als Ausbauhaus zum Aufstellungsort geliefert. Die Installation vor Ort erfolgt an die bereitgestellten Strom- und Wasseranschlüsse.

Basismodul:

– Außenmaße: 11,40 m x 3,50 m x 3,20 m

– Raumhöhe: 2,50 m

– Gewicht: ca. 10 t – 15 t (je nach Ausführung)

– Heizung: Wandkollektoren oder Fußbodenheizung

– Energieträger: auf Wunsch nach Absprache

– Lieferzeit: ca. 8 Wochen

– Ansprüche an das Grundstück: Punktfundamente (mind. 80 cm Bodentiefe),

Baugenehmigung

Spezifische Informationen

Bodenplatte (von unten nach oben):

– zementgebundene 16-mm-Holzfaserplatte

– Holzbalkenlage mit 200 mm mineralischer Wärmedämmung (Wlg. 032)

– 25-mm-OSB-Platte

– 30-mm-Trockenestrichelement

– Fußbodenbelag: Vinyl, Laminat, Parkett oder Fliesen (nach Wunsch)

Dachelement (von oben nach unten):

– Dachdichtungsbahn nach DIN 13956

– 25-mm-OSB-Platte

– 20-mm-Hinterlüftung

– 15-mm-DWD-Platte

– Holzbalkenlage mit 200 mm mineralischer Wärmedämmung (Wlg. 032)

– 12-mm-OSB-Platte

– 12,5-mm-Gipskartonplatte

Außenwand Holz oder Putz (von außen nach innen):

– Profilbrett oder strukturierter Edelputz

– 20-mm-Hinterlüftung

– 15-mm-DWD-Platte

– Holzständer mit 160 mm mineralischer Wärmedämmung (Wlg. 032)

– 12-mm-OSB-Platte

– 12,5-mm-Gipskartonplatte

Alle Angaben ohne Gewähr. Technische Änderungen vorbehalten.

Besichtigungstermin für das woodee vereinbaren:

Interessenten an dem mobilen Haus können sich an Martin Zimmermann von der REBA IMMOBILIEN AG wenden.

Martin Zimmermann

Immobilien-Kfm. (IHK)

Tel.: +49 (0) 3943 55 75 791

Mobil: +49 (0) 177 676 6580

E-Mail: m.zimmermann@reba-immobilien.ch

Internet: http://www.reba-immobilien.ch

Weitere Informationen:

http://www.mobiles.haus

http://www.mobiles-ferienhaus.de

http://www.reba-immobilien.ch

Verwendung honorarfrei, Beleghinweis erbeten

525 Wörter, 3.999 Zeichen mit Leerzeichen

Über die REBA IMMOBILIEN AG:

REBA IMMOBILIEN AG ist Immobilienmakler, Hotelmakler und Gastronomiemakler aus Susten in der Schweiz mit Repräsentanzen in Berlin, Kassel und Wernigerode im Harz in Deutschland sowie in Mühlbach in Österreich in Salzburg – Mühlbach.

Die REBA IMMOBILIEN AG ist Makler für Immobilien und Hotelmakler für Hotelimmobilien in der Schweiz, Dubai, Deutschland und Österreich für Grundstücke, Häuser, Wohnungen, Villen, Hotels, Ferienhäuser und Ferienwohnungen.

Das Partnerunternehmen der REBA IMMOBILIEN AG, REBA Hotelmakler, mit Sitz in Berlin in Deutschland, ist national und international als Makler für Hotelimmobilien und Immobilienmakler für Hotels und Hotellerie, Hotelbaugrundstücke und Gastronomiebetriebe tätig.

Weitere Informationen:

http://www.reba-immobilien.ch & http://www.reba-hotelmakler.de

Firmenkontakt

REBA IMMOBILIEN AG

René Reimann

Rothenditmolder Str. 24

34117 Kassel

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woodee - mobiles Haus für den Campingplatz

Personaleinsatzplanung PlanningPME mit neuer Version

Personaleinsatzplanung PlanningPME mit neuer Version -

Die aktuelle Version 4.3 der Software PlanningPME bringt einige Verbesserungen.

Die neue Version 4.3 von PlanningPME ist nunmehr seit einigen Wochen erfolgreich im Einsatz. Damit hat die Software zur Ressourcenplanung, Projektplanung und Technikereinsatzplanung wieder einen Mehrwert für die Anwender geschaffen. Neben zahlreichen Detailverbesserungen sind auch große Änderungen enthalten.

So kann man nun die Zeitskala ganz einfach und schnell über ein Kalenderpanel einstellen. Für viele ganz wichtig ist auch die Möglichkeit im Offline Modus zu arbeiten. Damit kann der Techniker solange er noch eine Internet- oder LAN-Verbindung hat, die Daten auf sein Notebook synchronisieren und später Offline arbeiten. Sobald er wieder online ist bzw. im Firmennetz hängt, können die Daten dann wieder in die andere Richtung synchronisiert werden.

Ein weiteres Highlight ist die Möglichkeit, Zusatztabellen anzulegen und mit bestehenden Tabellen zu verknüpfen. So könnte man zu der Kundendatenbank auch dessen Maschinen anlegen. Das hat den Vorteil, dass man auch die Maschinendaten, an denen repariert oder gewartet wird, im System hat und bei Auftragsanlage, die entsprechende Maschine ausgewählt werden kann.

Diese Punkte und viele weitere mehr sprechen eindeutig für PlanningPME als Software zur Projekt- und Ressourcenplanung. Eine Übersicht über die vielfältigen Möglichkeiten der Individualisierung der Software erhält man auf folgendem Link:

PlanningPME Deutschland (http://www.kundendienst-einsatzplanung.de)

DENGEL IT-Solutions wurde im Jahre 1994 gegründet und betreut seitdem Handwerk, Handel und Industrie. Zum Portfolio gehört Software wie Handwerkerpakete, ERP Software, Buchhaltungsprogramme und Kommunikationssoftware. Als Dienstleister schafft DENGEL IT-Solutions Lösungen durch Integration von Systemen und Anpassung an betriebliche Abläufe. Seit Januar 2012 ist DENGEL IT-Solutions der Distributor der Software PlanningPME zuständig für deutschsprachige Länder wie Deutschland, Österreich, Schweiz und Luxemburg,

Kontakt

DENGEL IT-Solutions®

Sascha Dengel

Dorfstraße 25

66557 Illingen

06825-9429787

dengel@dengel-it-solutions.de

http://www.dengel-it-solutions.de

Personaleinsatzplanung PlanningPME mit neuer Version

Personaleinsatzplanung PlanningPME mit neuer Version

Personaleinsatzplanung PlanningPME mit neuer Version -

Die aktuelle Version 4.3 der Software PlanningPME bringt einige Verbesserungen.

Die neue Version 4.3 von PlanningPME ist nunmehr seit einigen Wochen erfolgreich im Einsatz. Damit hat die Software zur Ressourcenplanung, Projektplanung und Technikereinsatzplanung wieder einen Mehrwert für die Anwender geschaffen. Neben zahlreichen Detailverbesserungen sind auch große Änderungen enthalten.

So kann man nun die Zeitskala ganz einfach und schnell über ein Kalenderpanel einstellen. Für viele ganz wichtig ist auch die Möglichkeit im Offline Modus zu arbeiten. Damit kann der Techniker solange er noch eine Internet- oder LAN-Verbindung hat, die Daten auf sein Notebook synchronisieren und später Offline arbeiten. Sobald er wieder online ist bzw. im Firmennetz hängt, können die Daten dann wieder in die andere Richtung synchronisiert werden.

Ein weiteres Highlight ist die Möglichkeit, Zusatztabellen anzulegen und mit bestehenden Tabellen zu verknüpfen. So könnte man zu der Kundendatenbank auch dessen Maschinen anlegen. Das hat den Vorteil, dass man auch die Maschinendaten, an denen repariert oder gewartet wird, im System hat und bei Auftragsanlage, die entsprechende Maschine ausgewählt werden kann.

Diese Punkte und viele weitere mehr sprechen eindeutig für PlanningPME als Software zur Projekt- und Ressourcenplanung. Eine Übersicht über die vielfältigen Möglichkeiten der Individualisierung der Software erhält man auf folgendem Link:

PlanningPME Deutschland (http://www.kundendienst-einsatzplanung.de)

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Personaleinsatzplanung PlanningPME mit neuer Version

PlanningPME WebAccess - Die Software zur Personaleinsatzplanung in der Cloud

PlanningPME WebAccess - Die Software zur Personaleinsatzplanung in der Cloud -

Die Ressourcenplanung PlanningPME gibt es schon seit geraumer Zeit als webbasierte Lösung in der Cloud.

Bei der Suche nach einer Personaleinsatzplanung stellt sich oft die Frage, wie man von außen auf die Planung zugreifen kann, ohne eine Software installiert zu haben. Gerade dafür ist die WebAccess Version der bekannten Ressourcenplanungssoftware PlanningPME entwickelt worden.

Mit PlanningPME WebAccess kann man geräteunabhängig über einen beliebigen Browser die Planung öffnen und bearbeiten. Dabei liegt die Datenbank in der Cloud des Herstellers. Das muss allerdings nicht zwingend so sein. Entscheidet man sich für die Kaufvariante von WebAccess kann man die Datenbank auf dem eigenen Server installieren. In gewissen Fällen hat diese Variante Vorteile, da man die Datenbank besser manipulieren kann (Stichwort Schnittstellen). Das ist allerdings nicht immer erforderlich! Durch die Cloud ist eine 99 %ige Verfügbarkeit und die Sicherung der Datenbank gewährleistet. Der Installationsaufwand der WebAccess Version ist fast null, lediglich die Konfiguration und Anlage der Benutzerverwaltung kostet etwas Zeit.

Die Geräteunabhängigkeit ist ebenfalls ein Argument für die WebAccess Version. Ob auf einem Windows PC oder auf einem Tablet, am benötigt lediglich einen Browser in den man den entsprechenden Link eingibt. Somit kann man spielend leicht weitere Standorte oder auch den Außendienst (z.B. Servicetechniker) anbinden.

Abgerundet wird der Mehrwert dieser Version damit, dass sie sich leicht kombinieren lässt. D.h. im LAN kann man mit der Desktopversion von PlanningPME arbeiten und zusätzlich von außen oder anderen Standorten mit WebAccess. Somit ist gewährleistet, dass man überall Zugriff auf die Planung hat bei maximaler Funktionalität der Software.

Und da die meisten Menschen ungerne die “Katze im Sack” kaufen möchten, kann man auch die Webvariante der Personaleinsatzplanung PlanningPME 2 Wochen testen. Weitere Informationen dazu erhält man unter WebAccess Testversion (http://www.pme1.de/downloads/testversion-webaccess/index.html)

DENGEL IT-Solutions wurde im Jahre 1994 gegründet und betreut seitdem Handwerk, Handel und Industrie. Zum Portfolio gehört Software wie Handwerkerpakete, ERP Software, Buchhaltungsprogramme und Kommunikationssoftware. Als Dienstleister schafft DENGEL IT-Solutions Lösungen durch Integration von Systemen und Anpassung an betriebliche Abläufe. Seit Januar 2012 ist DENGEL IT-Solutions der Distributor der Software PlanningPME zuständig für deutschsprachige Länder wie Deutschland, Österreich, Schweiz und Luxemburg.

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PlanningPME WebAccess - Die Software zur Personaleinsatzplanung in der Cloud

Die Stechuhr im Kopf

Die Stechuhr im Kopf -

Regus-Blitzumfrage: Flexible Arbeitsgestaltung ist Ausnahme

Düsseldorf, 8. Oktober 2014 – Präsenzzeiten im Büro sind out: Das ist das Ergebnis einer Blitzumfrage von Regus, dem weltweiten Anbieter von flexiblen Arbeitsplätzen. Die Mehrheit der Berufstätigen meint, eine stetige Anwesenheit im Büro sei prinzipiell nicht erforderlich. Knapp 40 Prozent erklärten, höchstens für Meetings oder Kundengespräche vor Ort sein zu müssen. Ein Viertel ist sogar davon überzeugt, ihren Job mit einem Internet- und Telefonanschluss grundsätzlich von jedem Ort aus erledigen zu können. Von einem mobilen Arbeitsalltag sind die meisten jedoch weit entfernt: So wird laut Regus das Home Office nur von knapp acht Prozent der Befragten genutzt. Der Großteil verbringt seinen Arbeitsalltag ganz traditionell in Einzel- (44 Prozent) und Großraumbüros (46 Prozent).

Flexibilität ganz oben auf der Wunschliste

Die Mehrheit der Befragten wünscht sich indes deutlich mehr Freiraum. So antworteten 21 Prozent der Teilnehmer auf die Frage, ob sie gerne flexibler arbeiten würden, mit “Ja, unbedingt”. Knapp 40 Prozent wären gerne, zumindest “hin und wieder” flexibler in ihrer Arbeitszeitgestaltung. Könnten Angestellte nicht nur die Arbeitszeit wählen, sondern auch den -ort, ließen sich die Fahrtzeiten zwischen Wohnung und Büro drastisch reduzieren. Immerhin benötigt laut Umfrage jeder Vierte morgens mehr als 40 Minuten für den Weg zur Arbeit. Hochgerechnet bedeutet dies mindestens sechs Stunden pro Woche – Zeit, die deutlich sinnvoller genutzt werden könnte. Eine ausführliche Regus-Studie zu dem Pendelverhalten der Deutschen erscheint in Kürze.

Kulinarische Vielfalt? – Fehlanzeige!

Neben den unliebsamen Präsenzzeiten und langen Anfahrtswegen liegt vielen Berufstätigen aber auch die Essensauswahl am Arbeitsplatz schwer im Magen: Fast die Hälfte der Umfrageteilnehmer (45 Prozent) gaben an, dass ihnen das kulinarische Angebot in unmittelbarer Büronähe zu eintönig ist. 40 Prozent vermissen ausreichende Grünflächen und Parks. Ein Viertel bemängelt die fehlenden Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung. Fast ebenso viele Befragte (23 Prozent) kritisieren die schlechte Verkehrsanbindung an den Arbeitsplatz.

“Arbeitgeber können die Motivation ihrer Angestellten ganz leicht steigern, indem sie sich von einer strengen Präsenzkultur verabschieden und auf flexible Arbeitsmodelle setzen”, weiß Michael Barth, Geschäftsführer von Regus in Deutschland. “So könnten Mitarbeiter zum Beispiel durch einen späteren oder früheren Arbeitsbeginn Staus im Berufsverkehr vermeiden. Darüber hinaus ließen sich auch Arbeitsplätze anbieten, die näher am Wohnort oder an besseren Verkehrsknotenpunkten liegen. So sparen Berufstätige Zeit und Geld mit kurzen Anfahrtswegen und könnten genau in der Umgebung arbeiten, die ihren Bedürfnissen am besten entspricht. Gleichzeitig steigern Unternehmen damit die Loyalität und Produktivität ihrer Angestellten.”

Regus ist der globale Anbieter von flexiblen Arbeitsplätzen.

Das Netzwerk von über 2.000 Business Centern in 104 Ländern bietet Berufstätigen mit seinen praktischen, hochwertigen und voll ausgestatteten Büroräumen eine professionelle Arbeitsumgebung – egal ob nur für ein paar Minuten oder mehrere Jahre. Unternehmen wie Google, Toshiba oder GlaxoSmithKline entscheiden sich für Regus, um flexibler arbeiten zu können und so ihre Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.

Der wichtigste Faktor beim flexiblen Arbeiten ist gute Erreichbarkeit. Deshalb ist Regus überall dort, wo seine 1,5 Millionen Mitglieder Unterstützung benötigen – in Stadtzentren, Vororten, Einkaufszentren und Einzelhandelsfilialen, in Bahnhöfen, Autobahnraststätten und sogar Gemeindezentren.

Regus wurde 1989 in Brüssel gegründet und hat seinen Hauptsitz in Luxemburg. Das Unternehmen ist an der London Stock Exchange gelistet. Weitere Informationen finden Sie unter: www.regus.de

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Regus

Herr Dominik Rösch

Baierbrunner Str. 15

81379 München

+49 (0) 89 17301922

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